#01#Y15 Әmәyin iqtisadiyyatı/050404#02#Y15 Әmәyin iqtisadiyyatı/050404#01#Y15 asm­nin iqtisadiyyatı vә idarә



Yüklə 3,21 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə19/21
tarix15.08.2018
ölçüsü3,21 Mb.
#62618
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21

koordinasiya etmәk vә optimallaşdırmaq
bölüşdürmәk vә stimullaşdırmaq
Sual: Әgәr istәnilәn fәrd qayda zamini ola bilәrsә, onda bu institut belә adlanır: (Çәki: 1)
sәmәrәli
qeyri­sәmәrәli
formal
qeyri­ formal
optimal
Sual: C.Helbreyt praktiki mәsәlәlәri hәll etmәk üçün nәyi әsas götürürdü: (Çәki: 1)
antropologiyanın sistematik tәtbiqini
psixologiyanın sistematik tәtbiqini
biologiyanın sistematik tәtbiqini
texnikanın sistematik tәtbiqini
etikanın sistematik tәtbiqini
Sual: İnstitutların sәmәrәlilik meyarında nә çıxış edir? (Çәki: 1)
әldә edilәn mәnfәәtin hәcmi
әldә edilәn xәrclәrin minimumlaşdırılması hәcmi
әldә edilәn kefiyyәtin hәcmi
istehsalın miqyasından qәnaәtin hәcmi
milli gәlirin hәcmi
Sual: İctimai seçim nәzәriyyәsinin tәdqiqat obyekti nә hesab edilir? (Çәki: 1)
qeyri­formal qaydalar
firmanın optimal ölçüsü
siyasi bazarlar
mülkiyyәt hüququ
formal qaydalar
Sual: İnstitutların neçә funksiyası mövcuddur (Çәki: 1)




6.
Sual: İnstitsionalistlәrin metodologiyasının xarakterik xüsusiyyәtlәri: (Çәki: 1)
inqilabi inkişaf yolunu dәstәklәmәlәri
vahid dialektik metoddan istifadә olunması
pul kütlәsi artımının mәhdudlaşdırılması
ictimai inkişafın tәkamül üsuluna üstünlük verilmәsi
bunların heç biri


Sual: İnstitsionalizmin әsasını aşağıdakı iqtisadçılardan hansı qoymuşdur: (Çәki: 1)
C. Kommons
U.Miçell
T.Veblen
U.Hamilton
C.Helbreyt
Sual: İnstitusional mühit : (Çәki: 1)
qaydanın icrasına mәcburiyyәt yalnız zaminin (vә ya fәrdlәrin sabit qrupunun)
hәyata keçirdiyi ixtisaslaşdırılmış fәaliyyәtdir;
qaydanın zamini rolunda qaydanın yerinә yetirilmәli olduğunu hesab edәn istәnilәn
fәrd çıxış edir;
koopreasiya vә rәqabәtin üsullarını müәyyәn edәn fәrdlәr vә (vә ya)onların qrupları
arasındakı razılaşmalardır;
İnsan davranışının çәrçivәlәrini müәyyәn edәn başlıca sosial, siyasi, hüquqi vә
iqtisadi qaydaların mәcmusudur;
tәrәflәr arasında könüllü bağlanan vә onların fәaliyyәtlәrini qarşılıqlı hüquq, öhdәlik
vә onlara әmәl edilmәsi mexanizmlәrinin müәyyәn edilmәsi yolu ilә koordinasiya edәn
sazişdir.
Sual: Transaksiya xәrcәrinә nә aid deyil? (Çәki: 1)
informasiya
investisiyalara xәrclәr
ölçmә xәrclәri
kontraktların bağlanması xәrclәri
mülkiyyәt hüquqlarının müdafiәsi xәrclәri
Sual: Qarşılıqlı faydalı mübadilәnin tәmin olması ilә әlaqәdar xәrclәr necә adlanır? (Çәki:
1)
ölçmә xәrclәri
informasiya axtarışı xәrclәri
mülkiyyәt hüquqlarının müdafiәsi xәrclәri
alternativlәrin aşkar edilmәsi xәrclәri
opportunist davranış xәrclәri
Sual: Pislәşәn seçim aşağıdakı prosesin nәticәsidir. (Çәki: 1)
mülkiyyәt hüquqlarının spesifiklәşdirilmәsi
ölçmә xәrclәri
kontraktların bağlanması xәrclәri
mülkiyyәt hüquqlarının müdafiәsi
opportunist davranış
Sual: Xarici effekt nәdir? (Çәki: 1)
xüsusi xәrclәrdәn gәlәn gәlirlәrdir
iqtisadi agentin kәnardan әldә etdiyi sәmәrәdir


biri­birindәn ğötürdüklәri ğәlirdir
xüsusi vә sosial xәrclәr vә faydalar arasında ayrılmadır
xaricdәn gәlәn gәlir
Sual: Kouz teoreminin mahiyyәti bundadır: (Çәki: 1)
xarici effektlәr dövlәt tәrәfindәn tәnzimlәnmәlidir
xarici effektlәr problemi maraqlı tәrәflәr arasında razılaşma yolu ilә hәll oluna bilәr
xarici effektlәrin tәnzimlәnmәsi üçün birbişa dövlәt müdaxilәsi metodları tәtbiq
edilmәlidir
xarici effektlәrin tәnzimlәnmәsi üçün vergilәr vә subsidiyalar tәtbiq edilmәlidir
xarici effektlәrin mәnfi nәticәlәri olmur
Sual: Daxili eksternaliyalar anlayışı hansı variantda düzgün әks olunur? (Çәki: 1)
elә effektlәrdir ki, onlar nәinki tәkcә bu kontrakt münasibәtinә nәzәrәn da¬xilidir,
hәmçinin kontraktda iştirak edәn subyektlәr qrupuna nәzәrәn dә xaricidir
elә effektdir ki, onlar mövcud kontrakt münasibәtinә nәzәrәn xaricidir, ancaq
kontraktda iştirak edәn qrup daxildir
elә effektlәrdir ki, onlar mövcud kontrakt münasibәtinә nәzәrәn xaricidir, hәm dә
kontraktda iştirak edәnә nәzәrәn dә xaricidir
elә bir effektdir ki, bu zaman istehlakçı üçün nemәtin faydalılığı bu nemәtin
istehlakçılarının sayından asılıdır
cavabların hamısı sәhvdir
Sual: Bu oyunlarda söhbәt çıxış nöqtәsi olan iştirakçı fәrdin fәaliyyәtindәn gedir: (Çәki:
1)
qeyri­kooperativ oyunlar
kooperativ oyunlar
rasional oyunlar
aksiomlu oyunlar
әmәkdaşlıq oyunlar
Sual: Koordinasiya mexanizmlәrinә nә aid deyil? (Çәki: 1)
şәbәkәlәr
iyerarxiya
bazar
sadalananların hamısı aiddir
sadalananların heç biri aid deyil
Sual: Tәşkilatlararası şәbәkәlәrә nә aid deyil? (Çәki: 1)
firmalararası strateji alyans
virtual şәbәkәlәr
fokal şәbәkәlәr
dövlәt strukturları
dәyәr yaradılması şәbәkәlәri


Sual: Şәbәkәdә informasiya brokerinә misal budur: (Çәki: 1)
kredit bürosu
üçüncü (kәnar) hakim
özәl axtarış bürosu
cavabların hamısı doğrudur
cavablar doğru deyil
Sual: Agentlik nәzәriyyәsindә agent: (Çәki: 1)
müqavilәnin müqavilә haqqında әn az informasiyaya malik tәrәfidir
sifarişçidir
icraçıdır
bazardakı hәr bir fәrddir
cavablar doğru deyil
Sual: Agentlik nәzәriyyәsindә prinsipial: (Çәki: 1)
müqavilәnin müqavilә haqqında әn az informasiyaya malik tәrәfidir
sifarişçidir
icraçıdır
müqavilәnin istәnilәn tәrәfidir
cavablar doğru deyil
Sual: Empatiyanın әksi: (Çәki: 1)
sәrbәstlik
diqqәtlilik
emosional intellect
aleksitimiya
nüfuz etmә
Sual: Koordinasiya problemi bu sәbәbdәn yaranır: (Çәki: 1)
qarşılıqlı әlaqә iştirakçılarının anonimliyi
bir neçә potensial müvazinәtliliyin olması
xalis strategiyalarda müvazinәtin olmaması
qarşılıqlı әlaqә iştirakçılarının sayının hәddәn çox olması
cavablar doğru deyil
Sual: Şәbәkәnin koordinasiya mexanizmi kimi tәrifini verin: (Çәki: 1)
qarşılıqlı әlaqәlәri komandalar vasitәsilә baş verәn fәrdlәrin qarşılıqlı tabelilik
strukturudur
qarşılıqlı tәsirlәri danışıqlar әsasında baş verәn muxtar iştirakçıların uzunmüddәtli
kooperasiyasıdır
çoxlu simmetrik seçmә mübadilәlәrdir
cavabların hamısı doğrudur
cavablar doğru deyil
Sual: Agentlik nәzәriyyәsindә informasiya müqavilә münasibәtlәri iştirakçıları arasında


Yüklə 3,21 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə