|
1. Boshqaruv psixologiyasi fanninig maqsadi, vazifalari va muammolariSamarali boshqaruvga to‘sqinlik qiluvchi shaxs xislatlari
|
səhifə | 7/14 | tarix | 24.02.2022 | ölçüsü | 29,41 Kb. | | #84070 |
| 1. Boshqaruv psixologiyasi fanninig maqsadi, vazifalari va muamm7.Samarali boshqaruvga to‘sqinlik qiluvchi shaxs xislatlari Yuqorida samarali boshqaruv faoliyatini amalga oshirish uchun zarur shaxs xislatlarini keltirib o‘tdik. Bu xislatlarni bilish, rahbar ularni o‘zida shakllantirishga intilishi, so‘zsiz, uning boshqaruv mahoratini yanada yuqori pog‘onalarga olib chiqadi va tashkilotning ko‘zlangan maqsadga yo‘nalishini tezlashtiradi. Lekin, metodologiya nuqtai nazaridan rahbar shaxsi shunchaki xislat yig‘indisidan iborat emas, ayni vaqtda mazkur xislatlarni mujassamlashtirib, uyg‘unlashtirib turuvchi yanada shiddatli kuchlar borki, ular ishtirokida xislatlarning ma‘lum kombinasiyasidan iborat rahbar qiyofasi mavjud bo‘lishi mumkin. Psixologiya fanida ushbu fikr shaxs strukturasi degan ibora orqali o‘z mazmunini topgan. Hozirga kelib psixologiya fanida shaxs strukturasini ifodalovchi turlicha ta‘riflar mavjud bo‘lib, ularning qiyosiy tavsifini keltirishga hojat yo‘q deb, o‘ylaymiz. Ulardan eng ahamiyatlisi sifatida quyidagi tahlil bayon etish mumkin. Shaxsdagi barcha psixologik xislatlar va ijtimoiy sifatlar quyidagi tizim shaklida tasavvur etilishi mumkin (4.1-rasm):
Dostları ilə paylaş: |
|
|