1-variant Menejment nima? Boshqarish ta’limotidagi to‘rtta yo‘nalish (maktab) to‘g‘risida nimalar deya olasiz? Boshqarish maqsadi nima? U qanday talablarga javob berishi kerak? 2- variant



Yüklə 17,55 Kb.
səhifə1/4
tarix28.11.2023
ölçüsü17,55 Kb.
#134734
  1   2   3   4
1-JORIY NAZORAT


1-variant
1. Menejment nima?
2. Boshqarish ta’limotidagi to‘rtta yo‘nalish (maktab) to‘g‘risida nimalar deya olasiz?
3.Boshqarish maqsadi nima? U qanday talablarga javob berishi kerak?


2- variant
1.Menejment fani nimani o‘rgatadi?
2. “Ilmiy menejment” maktabi va F.Teylor ta’limotining mohiyati nimada?
3. Boshqarish maqsadi qanday turlarga bo’linadi?


3- variant
1. Menejment obyekti va subyekti deganda nimani tushunasiz?
2. “Ilmiy menejment”ning namoyandasi G.Emerson qaysi tamoyillarni olg‘a suradi?
3. "Struktura" nima? Boshqarish strukturasichi?


4- variant
1.Menejment fani qanday usul (metod)lardan foydalanadi?
2. “Mumtoz menejment”ning mohiyati nimada?
3. Joriy va istiqboldagi maqsadlar bilan uzluksiz va fursatli maqsadlar qanday farqlanadi?


5- variant
1.Menejment fani qanday fanlar bilan aloqador?
2. “Mumtoz menejment”ning namoyandasi A.Fayol qaysi tamoyillarni olg‘a surgan?
3. Yakka maqsadlar deganda nimani tushunasiz?


6- variant
1. Uzbekistonda menejment nazariyasi qachon shakllana boshlangan?
2. “Inson munosabatlari” maktabining mohiyati nimada?
3. Funksiya nima? Boshqarish deganda nimani tushunasiz?


7- variant
1. Menejmentning qonun-qoidalari va tamoyillari deganda nimani tushunasiz?
2. “Inson munosabatlari” maktabining namoyandasi D.Mak-Gregorning X(iks) va U(igrek) nazariyasi to‘g‘risida nimalar deyaolasiz?
3. Boshqarish strukturasini belgilash nimalarga bog’liq?


8- variant
1. Bozor munosabatlariga o‘tishning besh tamoyili to‘g‘risida nimalar deya olasiz?
2. Bozor iqtisodiyoti sharoitida O‘zbekistonda davlatni boshqarish uchun qanday tamoyillar asos qilib olingan?
3. Boshqarishning tashkiliy strukturasini takomillashtirishning qaysi yo’nalishlarini bilasiz?



Yüklə 17,55 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə