17 Biz necə işləyirik / 29 Əməyin təhlükəsizliyi və sağlamlıq / 35
Yüklə 0,97 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- Böyük layihələr üçün BP-yə gəliş
- Azərbaycanda işləyən əcnəbi vətəndaşların gəldikləri ölkələr, 2010
- Ümumi cəmi Yüksək vəzifəli əcnəbi menecerlər, 2010 (yalnız Azərbaycan)
- Öz ölkələrinə qayıtmış əcnəbi vətəndaşlar, 2009-2010 (yalnız Azərbaycan)
- Yeni gəlmiş əcnəbi vətəndaşlar, 2009-2010 (yalnız Azərbaycan)
- Qadın 1 1 1 3
24 BP Azərbaycanda Davamlı inkişaf haqqında hesabat 2010 Böyük layihələr üçün BP-yə gəliş Məktəbli vaxtlarından Aliyə Axundovanın kimyaya olan güclü həvəsi onun Bakı Dövlət Universitetinin kimya fakültəsinə daxil olmaq barədə qərara gəlməsində həlledici rol oynadı. Doqquz il sonra, o, Elmlər Akademiyasında namizədlik dissertasiyasını müdafiə etdi və Xəzər Ekologiya Laboratoriyasına işə girdi, orada 13 il işləyərək baş kimyaçı vəzifəsinədək yüksəldi. Aliyənin elmi və təcrübi bacarıqları birləşdirən nadir bir qabiliyyəti var. O, Xəzərin Azəri-Çıraq-Dərinsulu Günəşli və Şahdəniz yataqlarında dəniz dibinin monitorinqi də daxil olmaqla, ətraf mühitin quruda və dənizdə keçirilən monitorinqlərində iştirak edib. Bu layihələrdə əldə etdiyi təcrübə ona BP-də iş tapmağa kömək etdi. O, bunu belə xatırlayır: “Boş iş yeri haqqında məlumata BP-nin veb-saytında rast gəldim və kiçik bir laboratoriyadan dünyanın hər yerində tanınan bir enerji şirkətinə keçmək üçün ərizə vermək qərarına gəldim. BP-də işəgötürmə prosesinin şəffaflığı məndə güclü təəssürat yaratdı. Mənə elə gəlir ki, ətraf mühitin monitorinqində əldə etdiyim təcrübə bu şirkətin sağlamlıq, əməyin təhlükəsizliyi və ətraf mühit sahəsində siyasətini yaxşı başa düşməyimə kömək etdiyi üçün müsahibədən uğurla keçə bildim.” Onun məqsədi texniki bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün gərgin işləmək və imkanlar yarandıqca onlardan istifadə etməkdir. Təhlükəli materiallar üzrə təzə təyin edilmiş mütəxəssis kimi, indi Aliyə qarşıda daha böyük layihələri səbirsizliklə gözləyir. O, inamla deyir: “Öz texniki biliklərimi tətbiq etmək və təhlükəli materialların idarə edilməsi zamanı qarşıya çıxan mürəkkəb problemlərin həll edilməsi yollarını hazırlamaqda BP-yə kömək etmək üçün gözəl imkanım var.” Xəzər texniki təlim mərkəzi Xəzər texniki təlim mərkəzi (XTTM) Azərbaycandakı əməliyyatlar və qazma işləri üçün səriştəli işçi qüvvəsi yaratmaq barədə BP-nin öhdəliyinin yerinə yetirilməsi baxımından texniklərə müxtəlif təlim imkanları verir. O, hər gün təxminən 250 nəfərə xidmət göstərir. 2010-cu ildə 120 nəfər texnik mərkəzdən məzun oldu. Şirkətin davamlı təkmilləşmə proqramına uyğun olaraq iyun ayında XTTM-də əsas təlimdən sonrakı proqram adlı bir proqram həyata keçirilməyə başlandı. Bu proqram müxtəlif resursların birləşməsindən ibarətdir və texniklərin səriştəliliyini artırmaq üçün hazırlanmışdır. 2010-cu ilin sonunda 51 nəfər təlim iştirakçısı altı ixtisasyönümlü qrupa göndərildi. Biznesə dəstək Qazma və tamamlama Mühəndis-texniki Maliyyə
Sağlamlıq, əməyin təhlükəsizliyi, təhlükəsizlik və ətraf mühit Kadrlar şöbəsi İnformasiya texnologiyaları və xidmətlər (İTX) Hüquq
Əməliyyatlar Planlaşdırma Tədarük və təchizatın idarə edilməsi (TTİE) Layihələr Geoloji-geofiziki işlər və quyular Vergilər
Ümumi cəmi Azərbaycanda işləyən əcnəbi vətəndaşların gəldikləri ölkələr, 2010 5 58 56 9 6 4 1 3 101 7 3 11 22 1 287 Avropa və Şimali Amerika 7
1 9 Trinidad və Tobaqo 9 9 Kolumbiya 1 1 2 Misir
1 2 1 4 Pakistan
1 1 İndoneziya 5 77 59 10 6 4 1 3 103 7 3 11 22 1 312 Ümumi cəmi İş sahəsi Biz necə işləyirik
BP Azərbaycanda Davamlı inkişaf haqqında hesabat 2010 25 Gəldiyi ölkə Qrupsuz Ümumi cəmi
Avropa və Şimali Amerika Trinidad və Tobaqo Kolumbiya Misir Pakistan
İndoneziya Ümumi cəmi 171 6
2 3 1 188 116
3 4 1 124 287 9 9 2 4 1 312 Azərbaycanda işləyən əcnəbi vətəndaşlar 2010-cu ildə Azərbaycanda BP üçün işləmək məqsədilə 61 əcnəbi vətəndaş gəldi və həmin ildə müqaviləsi bitdiyi üçün 78 əcnəbi şirkətdən getdi. BP-nin strategiyasını Azərbaycanda həyata keçirilməsində əcnəbi vətəndaşlar mühüm rol oynayırlar. 312 əcnəbi vətəndaşdan 287-si Avropa və Şimali Amerikadan, digərləri isə Kolumbiya, Misir, İndoneziya , Pakistan, həmçinin Trinidad və Tobaqodan olan ixtisaslı işçilərdir. İş sahəsi Öz ölkələrinə qayıtmış əcnəbi vətəndaşlar, 2009-2010 (yalnız Azərbaycan) Sağlamlıq, əməyin təhlükəsizliyi və ətraf mühit Biznesə dəstək Qazma və tamamlama Mühəndis-texniki Maliyyə
Kadrlar şöbəsi Planlaşdırma Hüquq Əməliyyatlar TTİE Layihələr Geoloji-geofiziki işlər və quyular Texniklər Digər Ümumi cəmi Yeni gəlmiş əcnəbi vətəndaşlar, 2009-2010 (yalnız Azərbaycan) İş sahəsi Biznesə dəstək Qazma və tamamlama Mühəndis-texniki Maliyyə
Kadrlar şöbəsi İTX
Əməliyyatlar TTİE
Layihələr Geoloji-geofiziki işlər Ümumi cəmi Qadın
2 1 3 Qadın 1 1 1 3 Kişi
3 29 7 1 9 2 7 58
2 12 10 3 2 1 6 2 5 3 46 Ümumi cəmi 2009 3
7 1 10 2 7 61 Ümumi cəmi 2010 2 12 11 3 2 1 7 2 5 4 49 1 1 2 3 1 8 Qadın
1 1 Qadın 19 5 2 1 1 18 3 4 5 5 1 70 Kişi
6 1 3 13 13 5 1 2 30 2 4 3 77 Kişi 6 19 6 3 1 1 20 6 4 6 5 1 78 Ümumi cəmi 2009 2 3 13 13 5 1 2 30 2 4 3 78 Ümumi cəmi 2010 Podratçının idarə edilməsi Podratçı işçi qüvvəsi Yeni Çıraq neft layihəsi üzrə tikinti işlərinə 2010-cu ilin üçüncü rübündə başlandı. Şəbəkə tipli dayaq bloklarının tikintisi “Şelflayihətikinti/BOS” tikinti-quraşdırma sahəsində, dəniz platforması və qazma modulunun tikintisi isə “ATA” tikinti - quraşdırma sahəsində həyata keçirilirdi. 2010-cu ilin sonunda hər iki tikinti-quraşdırma sahəsində təxminən 2 000 nəfərdən ibarət podratçı heyəti işə cəlb olunmuşdu.
Əmək münasibətləri Çıraq neft layihəsi üçün biz əvvəlki layihələrdə istifadə olunmuş əməyin təşkil edilməsi strukturunun eynisini istifadə etdik. Buraya podratçıların yerli qanunvericiliyə riayət etməsini, həmçinin işçi münasibətləri üzrə etibarlı proses və strategiyaların yerində olmasını təmin etmək daxildir. Biz podratçılarımızı həvəsləndiririk ki, onlar mümkün olduqca öz işçilərini bilavasitə yerli əhali arasından seçsinlər. Hər hansı real və ya potensial əmək problemlərini müəyyən etmək və yoluna qoymaq üçün əsas podratçılarla əməyin idarə edilməsi haqqında aylıq iclaslar keçirilir. Paralel olaraq biz Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkəti və həmkarlar ittifaqları ilə əlaqələrimizi davam etdirdik. Mərkəzi Azəri platformasında iş zamanı Biz necə işləyirik Yüklə 0,97 Mb. Dostları ilə paylaş:
|