2 umumiy o ‘rta ta’limning milliy o‘quv dasturi loyihasi



Yüklə 81,86 Kb.
səhifə15/33
tarix11.12.2023
ölçüsü81,86 Kb.
#145961
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   33
2 umumiy o ‘rta ta’limning milliy o‘quv dasturi loyihasi-fayllar.org

Jami 
34 
18 
12 



Лойиҳа





15 
umumiy o
rta ta’limning milliy o‘quv dasturi loyihasi
VI SINF

O‘quvchilar o‘quv faoliyati natijalariga qo‘yiladigan talablar: 
o‘z oldiga maqsad qo‘ya oladi, mustaqil fikrlaydi;
o‘z faoliyatini tahlil qiladi, baholaydi;
o‘zini-o‘zi rivojlantiradi;
o‘z majburiyatini bajaradi, muloqotga kirisha oladi;
hamkorlikda ishlaydi;
o‘z-o‘ziga xizmat ko‘rsatishga odatlanadi:
ma’naviy-axloq me’yorlariga rioya qiladi.

I bob. MEN FUQAROMAN 
(9 soat) 
Men oltin qoida b
o‘yicha yashayman. “Axloqning oltin qoidasi”
iborasining ma’nosini ochib berish. Ijobiy va salbiy shaklda: boshqalar bilan
o‘zingga nisbatan bo‘lishini xohlaganingdek muomala qil. O‘zingga nisbatan
b
o‘lishini xohlamaganlaringni boshqalarga qilma.
Vijdon va burch bilan yashash. Vijdon va burch tushunchalari
mazmunini ochib berish.Vijdonga muvofiq amal qilish,
o‘ziga nisbatan va
boshqalar bilan halol b
o‘lish. Baxt – toza vijdon bilan yashashdir.
Adolat hayot haqiqati sifatida. Tenglik tushunchasini ochib berish,
qanday qilib, odamlar “teng” bo‘lishlari kerak? Boshqa odamlarga: oilada,
sinfda, shaharda, mamlakatda teng va adolatli munosabatda
bo‘lish. Adolat
bilan taqsimlash nimani anglatadi.
Minnatdorchilik yuragimda yashaydi. Minnatdorlik nimani anglatadi
va uni qanday mos usullar bilan ifodalash mumkin. Atrof-olamdan
minnatdor b
o‘lish. Boshqalarga o‘z minnatdorligimiz va ehtiromimizni
qanday k
o‘rsatishimiz mumkin? Kimdan minnatdor bo‘lishimiz shart?
Kechirimlilik kuchlilar xislatidir. Xafagarchilik va kechirim nima?
Nega xafagarchilikni saqlab yurmaslik va kechirishni
o‘rganish juda muhim?
Kimdan va qanday kechirim s
o‘rash kerak.

Yüklə 81,86 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   33




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə