4-ma’ruza. Naryad va farmoyish berish. Qisqa muddatli va kechiktirib bo‘lmaydigan ishlar
Yüklə 6,99 Mb. Pdf görüntüsü
|
| Ishboshi
almashtirilganda, u naryadni o‘z o‘rniga vaqtinchalik qoldirilgan xodimga berib ketishi kerak. 1000 V kuchlanishgacha bo‘lgan elektr uskunada farmoyish bilan ish bajarilayotgan bo‘lsa ishboshining qisqa muddatga ketishiga ruxsat etiladi. Bunday paytda brigadaning elektr xavfsizligi bo‘yicha gruppasi III bo‘lgan bir yoki bir nechta a’zolari ish joyida qolib ishni davom ettirishlari mumkin. Ishboshining ruxsati bilan brigada a’zolaridan biri yoki bir nechtasi ish joylaridan vaqtinchalik ketishlari mumkin. Bunda ularni brigada tarkibidan chiqarish talab qilinmaydi. 1000 V kuchlanishdan yuqori bo‘lgan elektr uskunada ish joyida qolgan brigada a’zolarining soni ishboshi bilan hisoblanganda ikki kishidan kam bo‘lmasligi kerak. Elektr xavfsizligi bo‘yicha gruppasi III bo‘lgan brigada a’zolari taqsimlovchi uskuna joylashgan xonadan mustaqil chiqib, yana ish joyiga qaytib kelishi mumkin. I va II gruppaga ega bo‘lgan brigada a’zolari esa faqat III gruppaga ega bo‘lgan brigada a’zosi yoki elektr uskunani yakka o‘zi kirib chiqish huquqiga ega bo‘lgan shaxs hamrohligida chiqib yana ish joyiga qaytib kelishlari mumkin. Taqsimlovchi uskunalar joylashgan xonadan chiqib ketishda eshikni ochiq, qulflamagan holda tashlab ketish man qilinadi. Ishga qaytgan brigada a’zolari faqat ishboshining ruxsati bilan ishga tushishlari mumkin. Agar elektr uskuna joylashgan xonani qulflashni iloji bo‘lmasa, ishboshi qaytguniga qadar brigada a’zolari ish joyini tashlab ketishga haqqi yo‘q. Amaldagi Qoidani buzish hollari aniqlanganda yoki ishlayotgan ishchilar hayotiga xavf tug‘diruvchi holat sezilganda darhol brigada ish joyidan chiqarilishi va ishboshidan naryad tortib olinishi kerak. Aniqlangan kamchiliklar bartaraf qilingandan so‘nggina birinchi bor ishga ijozat berish qoidasi talablarini bajargan holda yangidan ishga qo‘yish mumkin. |