219
istehsalçı-firmalar, satıcılarsa bu resursların sahibi olan ev təsərrüfatları
və ayrı-ayrı fərdlərdir. Rolların belə əvəzlənməsi bağlaşma iştirakçıları
tərəfindən izlənən məqsədlərin dəyişməsinə səbəb olur.
Məhsul və xidmətlər bazarında satıcının məqsədi maksimal
mənfəət, alıcının məqsədi isə maksimal fayda əldə etməkdir. Istehsal
faktorları bazarlarında satıcı satılan məhsulun maksimal faydalılığını
təmin edən miqdar və keyfiyyətdə məhsul təklif etməyə çalışır. Son
nəticədə alıcı rolunda çıxış edən istehsalçı-firma isə öz mənfəətini
maksimallaşdırmaq üçün bu istehsal resursunu əldə edir.
Ikincisi, istehsalçı-müəssisə öz mənfəətini yalnız məhsul və
xidmətlər bazarında əldə edə bilər. Buna görə də bu və ya başqa istehsal
resursuna tələbat təkcə bu resurslar bzarında formalaşan konyukturadan
deyil, həm də məhsul və xidmətlər bazarının konyukturasından asılı
olur. Beləliklə, müxtəlif istehsal faktorlarına tələbat məhsul və
xidmətlərə tələbatdan törənmə olur.
Üçüncüsü, nəzərə almaq gərəkdir ki, istehsal faktorları bir qayda
olaraq, uzunmüddətli istifadə obyektləridirlər. Onlar eyni bir məhsulun
da, müxtəlif növ məhsulların da hazırlanmasının çoxlu tsiklləri
müddətində istifadə edilə bilərlər. Buna görə də istehsal faktorları bəzən
öz yeni sahibinin daimi mülkiyyətinə verilmir və müəyyən zaman
müddətində istifadə üçün icarəyə verilir. Bununla bağlı olaraq deyilir ki,
hər bir istehsal faktorunun iki qiyməti – icarə (prokat) və kapital qiyməti
vardır.
Istehsal amilinin icarə (prokat) qiyməti bu məhsulun konkret və
məhdud zaman müddətində istifadəsi üçün cari qiymətlər ödənilməsi
lazım olan pul məbləğidir.
Istehsal amilinin kapital qiyməti bu məhsulun əldə edilməsi və
onun bütöv xidməti müddətində istifadə olunması üçün ödənilməsi
lazım olan pul məbləğidir.
Formalaşmış bazar konyukturasının nəzərə alınması ilə əlavə
istehsal resurslarının cəlbinə xarakterik nümunə əlavə işçilərin muzdla
tutulması barədə qərardır. Əgər söhbət mövsümi işçilərin müvəqqəti
muzdla tutulmasından gedirsə (icarənin müxtəlif növlərindən biri kimi
baxmaq gərəkdir), onda dərk etmək lazımdır ki, iş yerlərinin artırılması
barədə qərar qəbul etmək labüddür. Əgər əlavə işçinin fəaliyyəti
nəticəsində müəssisə öz mənfəətini artırırsa – daha doörusu, bu
məqsədəuyğundur.
220
Iş qüvvəsinə tələbatın xarakteri istehsal fəaliyyətinin inhisarçılıq
və ya rəqabət şəraitində aparılması ilə müəyyənləşir. Detallara
varmadan təsdiq etmək olar ki, qalan bütün şərtlərin bərabərliyində
inhisarçı-müəssisələr istehsal etdikləri məhsulların bazarında rəqibə
malik olan müəssisələrlə müqayisədə muzdla az işçi tuturlar.
Əksinə çoxsaylı satıcıya bir alıcı düşəndə iş yerləri bazarındakı
vəziyyət bir işçinin məhz hansı müəssisədə çalışmağı seçməsinə uyğun
olur. Əlavə işçini cəlb etmək üçün müəssisə ona artıq ştatda ola belə
işçilərin əmək haqqından yüksək əmək haqqı təklif edir. Ona həmçinin
“köhnə” işçilərlə müqayisədə əmək haqqının daha sürətli artımını vəd
etmək lazım gəlir.
Bu nəzərdən keçirilən iki hal əmək bazarındakı ikitərəfli inhisara
(monopoliyaya) diqqət yetirilməsi ilə tamamlanmalıdır.
Belə vəziyyət əmək bazarında bir satıcı-inhisarçıyla bir alıcı-
inhisarçı üzləşəndə yaranan situasiyaya uyğundur. Belə olur ki,
inhisarçı-firma danışıqları ayrı-ayrı və çoxlu şəxslərlə deyil, yeganə
inhisarçı-həmkarlar ittifaqı ilə aparır.
Əlavə işçilərin muzdla cəlbinin məsrəfləri barədə qərar qəbulu
üçün müddətlərarası (müvəqqəti) büdcə məhdudiyyəti anlayışından
istifadə olunur. Bu göstərici əlavə işçilərin cəlbinə cari ildə sərf edilən
mənfəətin hansı hissəsinin gələcək ilin mənfəəti hesabına ödəniləcəyini
bildirir.
Istehsal resursları bazarındakıları qiymətləndirmək üçün həm də
aşağıdakı anlayışlardan istifadə olunur:
Inframarjinal renta – bu verilən resurs vahidinə faktiki həyata
keçirilmiş ödənişlə uyğun bazarda resurs vahidinin təklif olunduğu
minimal qiyməti arasındakı fərqdir.
Xalis iqtisadi renta – bu resurs həmçinin təklifi onun qiyməti ilə
qətiyyən bağlı olmayanda, bu və başqa istehsal resursunun cəlbi
nəticəsində əldə edilən gəlirdir.
Differensial renta – daha effektik və daha məhsuldar resursların
cəlbi hesabına əldə olunan rentadır.
Beləliklə, tələb inflyasiyası və xərclər inflyasiyası müxtəlif
bazarların qarşılıqlı fəaliyyətində yaranır.
Buna görə də ümumi tarazlıq yalnız qarşılıqlı əlaqəli qiymətlər
bütün bazarlarda, o cümlədən məhsul və xidmətlər bazarı və istehsal
faktorları bazarında da tələb və təklifin balansını təmin edəndə yaranır.
221
Iqtisadi tarazlığın ümumi qanunauyğunluğu Valras qanunudur. Bu
qanun bildirir ki, verilən iqtisadiyyatın bir bazarından başqa qalan
bütün bazarlarda tarazlıq yaranıbsa, bu sonuncu bazarda gec və ya tez
tarazlıq vəziyyəti gələcəkdir.
Bütövlükdə iqtisadiyyatın vəziyyətinin adekvat təhlilinin
aparılması üçün meyarın effektivlik olduğunu qeyd etmək gərəkdir.
Effektivliyin daha əyani meyarı V.Pareto tərəfindən təklif olunub.
Bu meyara görə bu və başqa resursun hər hansı yerdəyişməsi, yaxud
onun istifadə xarakterinin dəyişiliyi nəticəsində iqtisadi fəaliyyət
iştirakçılarından kimsə nəsə qazanırsa, başqaları isə heç nə itirmirsə, bu
dəyişmələrə resursun istifadəsinin effektivliyinin yüksəlməsi kimi
baxmaq olar.
Buna görə də Pareto- effektivlik, daha doğrusu Pareto üzrə
effektivliyin son həddinin əldə edilməsi başqalarının vəziyyətini
pisləşdirmədən kiminsə vəziyyətini yaxşılaşdıran iqtisadiyyatdır.
Iqtisadiyyatın Pareto meyarı üzrə arzuolunan vəziyyəti (Pareto –
daha yaxşı vəziyyəti) – bu iqtisadiyyatın elə bir vəziyyətidir ki, çıxış
halından bu vəziyyətə keçiddə digərlərinin durumuna zərər vermədən
heç olmazsa bir nəfərin durumu yaxşılaşır.
Rifah iqtisadiyyatı nəzəriyyəsi bildirir ki, birinci, ümumi rəqabət
tarazlığının mövcudluğu Pareto meyarı üzrə resursların effektiv
bölgüsünə gətirir. Ikincisi, resursların yenidən bölgüsünün köməyi ilə
Pareto meyarı üzrə istənilən effektiv bölgüsünə nail olmaq mümkündür.
Bu hallarda ən yaxşı seçim iqtisadiyyatın sektorlarından birində
resursların effektiv bölgüsündən – digər sektorlardakı disproporsiyaları
kompensasiya edən bölıgüsündən geri çəkilməkdir.
Nəzərə almaq gərəkdir ki, istehsal, alqı-satqı və çoxlu məhsul və
xidmətlərin istifadəsi bu proseslərdə bilavasitə iştirak edən bir sıra
şəsxlərə öz təsirini göstərir. Belə hallarda xarici effektlər barədə
danışırlar.
Xarici effektlər neqativ xarakter daşıyanda onları xarici məsrəflər
(xərclər), pozitiv təsir göstərəndə xarici müsbət effektlər adlandırırlar.
Bundan başqa, məcmu xarici məsrəfləri, son hədd xarici
məsrəfləri, son hədd fərdi məsrəfləri (son hədd xərici məsrfələri nəzərə
almadan), son hədd ictimai məsrəfləri (son hədd xərici məsrfələri nəzərə
almaqla), son hədd fərdi faydalılığı (verilən məhsulun daha bir vahidini
alan şəxslərə münasibətdə), son hədd xarici faydadlılığı (üçücüsü
şəsxlərə münasibətdə) fərqləndirmək lazımdır.
Dostları ilə paylaş: |