Aaa 1507#01#Q16#01eduman testinin sualları Fәnn : 1507 İnformasiya iqtisadiyyatı



Yüklə 18,41 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə21/33
tarix06.05.2018
ölçüsü18,41 Kb.
#42500
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   33

384
385
386
387
388
Avtonom komandalar növbәti prinsiplәrә әsaslanır: xarici bazarların qiymәtlәri, müstәqil
danışıqlar aparan vasitәçilәr, daxili rәqabәt, fasilәsiz formalaşma, biznes­mühitә vә şәraitә daha
sәmәrәli uyğunlaşmaq üçün komandaların vә onlardan ibarәt şәbәkәlәrin tәkrar formalaşması. Xarici
tәdarükçülәr vә müştәrilәr bilavasitә korporasiyanın daxili müştәrilәrilә qarşılıqlı fәaliyyәt göstәrir.
Bu ifadә qlobal menecment paradiqmasının hansı tәrkib hissәsinә aiddir,
İstehsal prosesinin bir hissәsi, müәssisәnin mәqsәdi, strategiyanın hәrәkәt verici qüvvәsi, әmtәә
vә xidmәtlәrin keyfiyyәtinin, nomenklaturanın genişliyinin vә qiymәtlәrin son münsifinә çevrilir,
alıcının әlindә olan әmtәә hәlә dә istehsal prosesinin tәrkib hissәsidir, alıcılar әmtәәnin
konstruksiyasına, istehsalın planlaşdırılmasına, satışdan sonrakı xidmәtә, tәmir vә tәkrar istifadәyә
böyük yeniliklәr gәtirir. Bu ifadә qlobal menecment paradiqmasının hansı tәrkib hissәsinә aiddir,
Reinteqrasiya proseslәrinin üfiqi tәşkili qarşılıqlı fәaliyyәt göstәrәn istehsal prosesinә malik
komandalardan ibarәt şәbәkә strukturunu tәcәssüm etdirir, cavabdehlik, yaradıcılıq üsulu vә
özünüidarәetmә komanda üsulunun әsas xüsusiyyәtlәridir, onlar hökumәtin ierarxik strukturundan çox
bazar iqtisadiyyatı şәrtlәrinә daha yaxşı cavab verir. Bu ifadә qlobal menecment paradiqmasının hansı
tәrkib hissәsinә aiddir,
Hәr bir xüsusi müştәri vә ya müştәrilәrin әlaqәlәndirilmiş qrupu ayrıca bazara çevrilir, bu
dәyişiklik Bazarlar deyil, insanlar alır kәlamı ilә tәsvir olunur, fәrdi sifarişlә istehsal olunan әmtәәlәr,
müştәri tәrәfindәn nәzarәt olunan istehsalın bitmәsi prosesi vә xidmәtlәrin göstәrilmәsi, özünәxidmәt
vә özün elә prinsipi vә s. bu kimi hadisәlәr istehsal mәqsәdlәrinin vә üsullarının tam
islahatlaşdırılmasını tәcәssüm etdirir. Bu ifadә qlobal menecment paradiqmasının hansı tәrkib
hissәsinә aiddir,
Xidmәtlәrin istehsalı vә göstәrilmәsi proseslәri reinteqrasiyaya mәruz qalır, ayrı­ayrı әmәliyyatlar
daha iri bloklarda birlәşir, bu zaman addımların vә xüsusi hissәlәrin sayı azalır, mәhsulun dәyәrinә
yeniliklәr gәtirmәyәn әmәliyyatlar isә lәğv olunur, texnoloji nöqteyi nәzәrdәn proses
möhkәmlәnmәlidir, onun strukturu isә iqtisadi meyarlar nәzәrә alınmaqla dәyişikliklәrә mәruz qalır.
“açıq kitab” prinsipi üzrә idarәetmә
korporativ dinamika
şirkәt daxilindә işlәyәn bazarlar

tәdarükçülәrin inteqrasiyası
güzәştlәrin lәğvi
“açıq kitab” prinsipi üzrә idarәetmә
üfiqi korporasiya
müştәrilәrin inteqrasiyası

avtonom komandalar vә özәklәr
müştәriyә tam meyillilik
prosesin reinjinirinqi
üfiqi korporasiya
müştәrilәrin inteqrasiyası
avtonom komandalar vә özәklәr

müştәriyә tam meyillilik
prosesin reinjinirinqi
üfiqi korporasiya
müştәrilәrin inteqrasiyası
avtonom komandalar vә özәklәr
müştәriyә tam meyillilik

prosesin reinjinirinqi


389
390
391
392
393
394
Bu ifadә qlobal menecment paradiqmasının hansı tәrkib hissәsinә aiddir,
Hakimiyyәt ierarxiyasının pillәlәri lәğv olunur, funksional tәşkilatın piramidaları üfiqi prinsipә
görә daha sәthi vә tәşkilatlanmış olur, şәbәkә strukturlu korporasiyalar yaranır, bu proses
yarımbölmәlәrin, funksiyaların, departamentlәrin, ştat mütәxәssislәrinin vә ya ekspertlәrinin deyil,
bütün tәşkilatın yeni dominantını tәqdim edir. Bu ifadә qlobal menecment paradiqmasının hansı tәrkib
hissәsinә aiddir,
Firmalar informasiyadan neçә mәqsәdlә istifadә edir?
Kәnar informasiyanın әsan növlәrinә aid deyil?
Daxili informasiyanın әsas növlövlәrinә aiddir?
Biliyin neçә növünü ayırd edirlәr:
biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәri .......... Cümlәni tamamlayın.
üfiqi korporasiya
müştәrilәrin inteqrasiyası
avtonom komandalar vә özәklәr
müştәriyә tam meyillilik
prosesin reinjinirinqi

üfiqi korporasiya

müştәrilәrin inteqrasiyası
avtonom komandalar vә özәklәr
müştәriyә tam meyillilik
prosesin reinjinirinqi
5
2
3
4

6
kәnar maliyyә informasiyası
bazar informasiyası
rәqiblә haqqında informasiya
istehsal haqqında informasiya

tәdarükçülәr haqqında informasiya
kәnar maliyyә informasiyası
bazar informasiyası
rәqiblә haqqında informasiya
istehsal haqqında informasiya

tәdarükçülәr haqqında informasiya
3
5
6

7
2
variantlar arasında doğru cavab mövcud deyil



395
396
397
398
biliyin yaradılması vәrdişlәri…............ Cümlәni tamamlayın.
biliklәrin tәşkili vәrdişlәri…............ Cümlәni tamamlayın.
biliklәrin tәdbiqi vәrdişlәri…............ Cümlәni tamamlayın.
Şirkәt әnәnәvi proqnozlaşdırmadan vә planlaşdırmadan imtina edir, çünki çevikliyi vә onlayna
reaksiya vermәk qabiliyyәtini mütәxәssislәrin sәlahәtlәrinin mühüm sferalarına çevirir, әnәnәvi
proqnozlaşdırma da kütlәvi istehlak bazarları kimi öz әhәmiyyәtini itirir: minlәrlә istehlakçının
tәhsillә әlaqәlidir, bu vәrdişlәrә prioritetlәri tәyin etmәk vә gәlәcәkdә hansı biliklәrin lazım olacağını
müәyyәnlәşdirmәk bacarığı aiddir;

yeni biliklәrin törәmәsi üçün informasiyanın tәhlili vә tәdqiqatların layihәlәndirilmәsi kimi sahәlәrdәn
ibarәtdir. Bu vәrdişlәrin vә biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәrinin bir mәqsәdi vardır­ mövcud fәrdi vә qrup
biliklәrini tamamlamaq;
yaradıldığı vә ya әldә edildiyi andan biliklәrin planlaşdırması, nәzarәti, tәşkili vә onlara rәhbәrlik mәsәlәlәrinә
toxunur. Biliklәrin tәşkil olunmamış hәcmlәrinin strukturlaşdırılması vә istifadә üçün әlverişli formaya
gәtirilmәsi dә buraya daxildir;
işin yerinә yetirilmәsi prosesindә biliklәrdәn istifadә ilә bağlıdırlar vә qoyulmuş mәsәlәdәn asılı olurlar. Bu
mәsәlәlәr qismindә yeni mәhsulların yaradılması, firmaların struktur cәhәtdәn yenidәn tәşkilinin aparılması vә
s. belә mәsәlәlәrdәn çıxış edә bilәr.
variantlar arasında doğru cavab mövcud deyil
tәhsillә әlaqәlidir, bu vәrdişlәrә prioritetlәri tәyin etmәk vә gәlәcәkdә hansı biliklәrin lazım olacağını
müәyyәnlәşdirmәk bacarığı aiddir;
yeni biliklәrin törәmәsi üçün informasiyanın tәhlili vә tәdqiqatların layihәlәndirilmәsi kimi sahәlәrdәn
ibarәtdir. Bu vәrdişlәrin vә biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәrinin bir mәqsәdi vardır­ mövcud fәrdi vә qrup
biliklәrini tamamlamaq;

yaradıldığı vә ya әldә edildiyi andan biliklәrin planlaşdırması, nәzarәti, tәşkili vә onlara rәhbәrlik mәsәlәlәrinә
toxunur. Biliklәrin tәşkil olunmamış hәcmlәrinin strukturlaşdırılması vә istifadә üçün әlverişli formaya
gәtirilmәsi dә buraya daxildir;
işin yerinә yetirilmәsi prosesindә biliklәrdәn istifadә ilә bağlıdırlar vә qoyulmuş mәsәlәdәn asılı olurlar. Bu
mәsәlәlәr qismindә yeni mәhsulların yaradılması, firmaların struktur cәhәtdәn yenidәn tәşkilinin aparılması vә
s. belә mәsәlәlәrdәn çıxış edә bilәr.
variantlar arasında doğru cavab mövcud deyil
tәhsillә әlaqәlidir, bu vәrdişlәrә prioritetlәri tәyin etmәk vә gәlәcәkdә hansı biliklәrin lazım olacağını
müәyyәnlәşdirmәk bacarığı aiddir;
yeni biliklәrin törәmәsi üçün informasiyanın tәhlili vә tәdqiqatların layihәlәndirilmәsi kimi sahәlәrdәn
ibarәtdir. Bu vәrdişlәrin vә biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәrinin bir mәqsәdi vardır­ mövcud fәrdi vә qrup
biliklәrini tamamlamaq;
yaradıldığı vә ya әldә edildiyi andan biliklәrin planlaşdırması, nәzarәti, tәşkili vә onlara rәhbәrlik mәsәlәlәrinә
toxunur. Biliklәrin tәşkil olunmamış hәcmlәrinin strukturlaşdırılması vә istifadә üçün әlverişli formaya
gәtirilmәsi dә buraya daxildir;

işin yerinә yetirilmәsi prosesindә biliklәrdәn istifadә ilә bağlıdırlar vә qoyulmuş mәsәlәdәn asılı olurlar. Bu
mәsәlәlәr qismindә yeni mәhsulların yaradılması, firmaların struktur cәhәtdәn yenidәn tәşkilinin aparılması vә
s. belә mәsәlәlәrdәn çıxış edә bilәr.
variantlar arasında doğru cavab mövcud deyil
tәhsillә әlaqәlidir, bu vәrdişlәrә prioritetlәri tәyin etmәk vә gәlәcәkdә hansı biliklәrin lazım olacağını
müәyyәnlәşdirmәk bacarığı aiddir;
yeni biliklәrin törәmәsi üçün informasiyanın tәhlili vә tәdqiqatların layihәlәndirilmәsi kimi sahәlәrdәn
ibarәtdir. Bu vәrdişlәrin vә biliklәrin әldә edilmәsi vәrdişlәrinin bir mәqsәdi vardır­ mövcud fәrdi vә qrup
biliklәrini tamamlamaq;
yaradıldığı vә ya әldә edildiyi andan biliklәrin planlaşdırması, nәzarәti, tәşkili vә onlara rәhbәrlik mәsәlәlәrinә
toxunur. Biliklәrin tәşkil olunmamış hәcmlәrinin strukturlaşdırılması vә istifadә üçün әlverişli formaya
gәtirilmәsi dә buraya daxildir;
işin yerinә yetirilmәsi prosesindә biliklәrdәn istifadә ilә bağlıdırlar vә qoyulmuş mәsәlәdәn asılı olurlar. Bu
mәsәlәlәr qismindә yeni mәhsulların yaradılması, firmaların struktur cәhәtdәn yenidәn tәşkilinin aparılması vә
s. belә mәsәlәlәrdәn çıxış edә bilәr.



Yüklə 18,41 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   33




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə