47
keyfiyyətini yaxĢılaĢdırmaq həmiĢə diqqət mərkəzində saxlanılır. Əhalinin həyat
keyfiyyətinin yaxĢılaĢdırılması dedikdə - səhiyyə, təhsil, məĢğulluq probleminin
həlli və s. bu kimi məsələlər göz önünə gəlir. VaxtaĢırı bu sahələrin nkiĢaf
etdirilməsi istiqamətində müəyyən göstəriĢlər, sərəncamlar verilir. Ölkə prezident
Ġlham Əliyevi cənabları çıxĢlarında dəfələrlə əhalinin həyat səviyyəsinin
yüksəldilməsi və həyat keyfiyyətinin yaxĢılaĢdırılması ilə bağlı tapĢırıqlar verib.
Bir müddət əvvəl Nazirlər Kabinetinin üzlərilə keçirdiyi müĢavirədə Prezident
dedi: “Neftin həddən çox qiymətdən düĢməsi bəzi islahatların keçirilməsi, Milli
pulun bir qədər dəyərini azaltması, ölkədən özbaĢınalıqla valyuta axınına yol
verilməsi demək olar ki, xalqın həyat keyfiyyətinin, rifahının aĢağı səviyyəyə
enməsinə səbəb olmamalıdır. Biz çalıĢmalı və elə etməliyik ki, xalqın sosial
vəziyyəti sarsılmasın, xalq çətinliklərlə rastlaĢmasın. Bunun üçün hamımız hər
tərəfli düĢünülmüĢ iĢlər görməliyik. Elə etməliyik ki, xalqın həyat keyfiyyəti
aĢağı səviyyəyə enməsin”.
Xalqın həyat keyfiyyətinin yaxĢılaĢdırılması və yüksəldilməsi üçün Prezidentin
tapĢırığı ilə müəyyən iĢlər görülür. Ġlk növbədə ölkəmizin daxilində qeyri- neft
sektorunun inkiĢafına xüsusi diqqət yetirilir. Xaricdən iqtisadi asılılığın qarĢısını
almaq, ərzaq təhlükəsizliyini təmin etmək üçün kənd təsərrüfatı inkiĢafı etdirilir.
Sahibkarlara az faizli kreditlər, subsidiyalar verilir. Xarici kapitaldan asılılıq
müəyyən qədər azalır. Prezidentin sərəncamına əsasən kənd təsərrüfatı sahəsində
çalıĢan sahibkarlara güzəĢtli yardımın verilməsi onların kənd təsərrüfatı texnikası
ilə və digər köməkçi vasitələr ilə təmin edilməsi üçün xüsusi göstəriĢ verildi. Bu o
deməkdir ki, regionlarımızda xalqın həyat keyfiyyəti real Ģəkildə inkiĢaf etsin.
Həyat keyfiyyətin in yaxĢıladırılmasında vacib olan amillərdən biri də əmək
haqqının artırılmasıdır. “Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 17 mart 2017-ci il
tarixli Sərəncamı ilə ölkədə Əmək Münasibətlərinin Tənzimlənməsi və
Koordinasiyası Komissiyasının yaradılması əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi
sahəsində bir sıra vacib məqsədlərə xidmət etməklə bərabər, iĢəgötürən–iĢçi
48
münasibətlərinin
rəsmiləĢdirilməsi,
əməyin
ödəniĢinin
təĢkilinə
nəzarət
mexanizmlərinin təkmilləĢdirilməsində də xüsusi önəm kəsb edir”.(Mənbə:22)
Son illər ərzində iqtisadi islahatlara paralel olaraq, sosial sahədə də islahatlar
həyata keçirilir və əhalinin sosial problemləri dövlətin daimi diqqət mərkəzindədir.
Bazar iqtisadiyyatına keçid və keyfiyyətcə yeni iqtisadi münasibətlərin yaranması
sosial müdafiə sistemində zəruri islahatların aparılmasını, müasir tələblərə cavab
verən çevik, iĢ mexanizmlərin əmək hüquqlannın qorunmasını təmin edən tam
əlaqəli hüquqi və iqtisadi sosial təminatlar sisteminin yaradılmasını tələb edir.
Bu məqsədlərə nail olmaq üçün müvafiq, həmçinin beynəlxalq normalara
əsaslanan qanunvericilik bazasının yara dılması zəruridir.
Məhz bütün bunlar nəzərə alınaraq, son illər əmək və sosial müdafiə sahələrindəki
qanunvericiliyin təkmilləĢdirilməsi və yeni qanunların yaradılması istiqamətində
lazımi iĢlər görülmüĢ, beynəlxalq normalara uyğun qanunlar, o cümlədən «Əməyin
mühafizəsi haqqında», «Məzuniyyətlər haqqında», «Kollektiv müqavilələr və
saziĢlər haqqında», «Fərdi əmək müqavilələri (kontraktları) haqqında», «Fərdi
əmək mübahisələrinin həlli haqqında», «Kollektiv əmək mübahisələrinin həlli
haqqında» və sair qanunlar hazırlanmıĢ və qəbul edilmiĢdir.
Azərbaycan Respublikası Beynəlxalq Əmək TəĢkilatına daxil olmuĢ və
keçmiĢ SSRĠ tərəfindən və müstəqillik əldə etdikdən sonra ratifikasiya olunmuĢ 57
konvensiya üzrə öhdəlikləri öz üzərinə götürmüĢdür. Azərbaycan Respublikasının
ratifikasiya etdiyi konvensiyalar arasında sosial tərəfdaĢlıqla bağlı konvensiyalar
mühüm yer tutur.
Ən mühüm sosial-iqtisadi problemlər sırasında əhalinin pensiya təminatı və
sosial ödəmələr məsələsi xüsusi yer tutur. Çünki yüksək pensiya təminatı yaĢlı
əhalinin həyat səviyyəsinin və həyat keyfiyyətinin yüksəldilməsində mühüm rol
oynayır. Nəzərə alsaq ki, respublikamızda 01.01.2016- cı il tarixə 1 milyon 300
min nəfərə qədər pensiyaçı var, onda pensiya təminatının yaxĢılaĢdırılmasının
bütpvlükdə həyat səviyyəsinin yüksəldilnməsinə müsbət təsir etdyini deyə bilərik.
Cədvəl 2.3.1. Azərbaycan Respublikasında pensiyaçıların sayı
49
Ġllər
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Pensiyaçıların
sayı – cəmi
1292
1278
1272
1277
1291
1300
Mənbə..Statistika.gov.az
Əhalinin həyat səviyəsinin yüksəltmək üçün Azərbaycan Respublikasında pensiya
təminatı sistemində vaxtaĢırı islahatlar həyata keçirilir. Prezident Ġlham
Əliyev “Əmək pensiyaları haqqında” qanunda dəyiĢikliklər edilməsi barədə
qanunun təsdiq edilməsi barədə sərəncam imzalayıb. Bu yeni sərəncamda 98
maddədə dəyiĢiklik olunub. Yeni sərəncəma əsasən Azərbaycanda qadınların və
kiĢilərin təqüd yaĢı 65-ə çatdırılacaq. Sərəncama əsasən 2021-ci ilədək təqaüd yaĢı
həddi hər il 6 ay artırılacaq. Qadınlar üçün isə 2027-ci ilə qədər pensiya yaĢı hər il
6 ay artırılacaq. Belə ki, qadınların və kiĢilərin təqaüd yaĢı həddi 65-ə çatdırılacaq.
Sərəncam 2017-ci il, iyulun 1-dən qüvvəyə minəcəkdir.
Cədvəl 2.3.2 Yaşa görə pensiya alanların sayı (ilin əvvəlinə, min nəfər)
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Pensiyaçıların
sayı- cəmi
1292
1278
1272
1277
1291
1300
Yaşa görə
831
813
801
791
785
781
Mənbə.Statistika.gov.az
Ölkədə 2003-2016-cı illərdə dərin iqtisadi islahatlar davam etdirilmiĢdir.
Azərbaycan çox az bir dövrdə yüksək - orta gəlirli ölkəyə çevrilmiĢ, sosial-iqtisadi
infrastruktur tamamilə yenilənmiĢ, qlobal rəqabət qabiliyyətinə görə dünyada 37-ci
yerdə qərarlaĢmıĢdır. Bu illər ərzində ölkə iqtisadiyyatı 6 dəfə böyümüĢ,
adambaĢına düĢən milli gəlir 5 dəfədən çox artmıĢdır. Ölkədə qiymətlərin sabitliyi
qorunmuĢ, xarici valyuta gəlirlərinin əhəmiyyətli artması nəticəsində böyük
həcmdə strateji valyuta ehtiyatları formalaĢdırılmıĢ, milli valyutanın məzənnəsinin