2
I. Ümumi müddəalar
1.
Bu təlimat Azərbaycan Təhsil İşçiləri Azad Həmkarlar İtti
-
faqına üzv təşkilatlarda kargüzarlığın aparılması
işini tən
-
zimləyir.
2.
Kargüzarlıq – təşkilatın öz vəzifələrini həyata keçirməsi ilə
əlaqədar səndləşdirmə və sənədlərlə işin təşkili üzrə fəaliy
-
yətidir.
3.
Azərbaycan Təhsil İşçiləri Azad Həmkarlar İttifaqı orqanla
-
rında kargüzarlığın aparılması ümumi şöbə (dəftərxana) və
ya xüsusi olaraq bu məqsəd üçün ayrılan əməkdaşlar (bun
-
dan sonra kargüzarlıq xidməti) tərəfindən həyata keçirilir.
Bu Təlimatın tələblərinə riayət edilməsinə nəzarəti həmkar
-
lar ittifaqı orqanlarının rəhbərləri həyata keçirir. Üzv təşki
-
latlarda kargüzarlığın aparılması qaydalarına riayət olunma
-
sı üzərində nəzarətin həyata keçirilməsi vəzifəsini yuxarı
həmkarlar ittifaqı orqanları daşıyır.
4.
Bu təlimat «Vətəndaşların müraciətlərinə baxılması qayda
-
sı haqqında» Azərbaycan Respublikasının 1997-ci il 10 iyul
tarixli Qanununa və Azərbaycan Respublikası Prezidentinin
1998-ci il 29 dekabr, 2003-cü il 27 sentyabr tarixli Fərman
-
ları ilə təsdiq edilmiş «Dövlət hakimiyyəti orqanlarında,
idarə, təşkilat və müəssisələrdə vətəndaşların təklif, ərizə
və şikayətləri üzrə kargüzarlığın aparılması qaydaları»na və
«Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəs
-
sisələrində karguzarlığın aparılmasına dair Təlimat»a və
Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası İcraiyyə
Komitəsinin «Həmkarlar ittifaqları təşkilatlarında kargüzar
-
lığın aparılmasına dair tövsiyələr haqqında» 1998-ci il 29
dekabr tarixli qərarı əsasında hazırlanmış və bunlar əldə rəh
-
bər tutulur.
5.
Kargüzarlıq xidmətinin əsas vəzifələri aşağıdakılardır:
– daxil olan sənədləri qəbul etmək, qeydə almaq, aidiyyəti
üzrə bölüş dürmək və icraçılara çatdırmaq;
3
– yığıncaqların protokollarının yazılmasını, onların vax
-
tında tərtibini, qəbul olunmuş qərarların göndərilməsini
təmin etmək;
– sənədlərin, həmçinin vətəndaşların təklif,
ərizə və şi
-
kayətlərinin vaxtında icra edilməsinə
nəzarət etmək;
– sənədlərin
icra müddətinə nəzarət etmək;
– icra edilmiş sənədləri struktur bölmələrindən tələb et
-
mək;
– sənədlərin surətlərini çıxarmaq, çoxaltmaq və stenoqrafi
-
ya
işlərini həyata keçirmək;
– sənədləri işlər üzrə müəyyən ardıcıllıqla sistemləşdirmək
və arxivə təhvil vermək;
– sənədləri saxlamaq və onlardan istifadə edilməsini təmin
etmək;
– kargüzarlığın müntəzəm
surətdə təkmilləşdirilməsi
məqsədilə həmkarlar ittifaqı təşkilatlarında kargüzarlıq
işinə metodiki rəhbərliyi həyata keçirmək, kargüzarla
-
rın peşə hazırlığını artırmaq və onlara praktiki köməklik
göstərmək;
– həmkarlar ittifaqı təşkilatlarında kargüzarlığın aparılma
-
sına nəzarət etmək;
– kargüzarlıqda yaranan sənədlərin mərkəzləşmiş qeydiy
-
yatını və saxlanmasını təmin etmək.
6.
Həmkarlar ittifaqı təşkilatlarında kargüzarlıq işlərinin təş
-
kilinə və aparılmasına məsuliyyət daşıyan şəxs işdən azad
edilərsə və ya başqa işə keçirilərsə, onda olan işlər və sənəd
-
lər bu vəzifəyə yeni təyin edilmiş işçiyə həmkarlar ittifaqı
orqanının rəhbəri tərəfindən təsdiq olunmuş akt əsasında
təhvil verilməlidir.
7. Həmkarlar ittifaqı təşkilatının funksiyaları digər təşkilata ve
-
rilmədən tam ləğv edilərsə, bu zaman bütün işlər və sənədlər
qaydaya salınmalı və həmkarlar ittifaqı orqanının rəhbərliyi
tərəfindən təyin edilmiş komissiya vasitəsi ilə həmkarlar it
-