B axiş Testlər /3732#01#Y15#01#500 qiyabi/Baxış t est : 3732#01#Y15#01#500 qiyabi
Yüklə 19,74 Kb. Pdf görüntüsü
|
B ÖLMƏ : 0501 Ad 0501 Suallardan 5 Maksimal faiz 5 Sualları qarışdırmaq Suallar təqdim etmək 1 % Sual: Münaqişənin ilkin mərhələsində kənar şəxslərin müdaxilə etməsi üçün obyektiv maneələr hansılardır? (Çəki: 1) Bütün javablar doğrudur Əxlaqi maneələr Hüquqi xarakterli maneələr Bu maneələr sosial-psixoloci xarakterə malikdir Düzgün javab yoxdur Sual: Münaqişəyə müdaxilə etmə hansı halda mümkündür? (Çəki: 1) Bütün javablar doğrudur Sosial jəhətdən təhlükəli olduğu zaman Qrupdaxili çərçivəni aşdığı halda Düzgün javab yoxdurvv Münaqişənin şəxsi və qrupdaxili çərçivəni aşdığı halda Sual: Münaqişənin qaşısının alınması hansı elementlərə təsirdən ibarətdir? (Çəki: 1) Bütün javablar doğrudur Motivlərə təsirdən Obyektlərə təsirdən Qarşıdurmadan önjə istifadə olunan vasitələrə təsirdən İştirakçılara təsirdən Sual: Münaqişənin ilkin mərhələsində kənar şəxslərin müdaxilə etməsinə hüquqi xarakterli maneələrə nə daxil deyil? (Çəki: 1) Sosial-psixoloci xarakterli maneələr Şəxsiyyətin öz müqəddəratını təyin etmə hüquqlarının məhdudlaş¬dı¬rıl¬ması Müəyyən bir davranış modelinin seçilməsinə məjburiyyət Qanunverijiliyə ziddiyyət təşkil edən təsirlər Qeyri-hüquqi əsaslarla təsirlər Sual: Münaqişənin ilkin mərləhəsində kənar şəxsin müdaxilə etməsinə mane olan əxlaqi maneə hansıdır? (Çəki: 1) Münaqişə tərəflərinin razılığa gəlməyə məjbur edilməsi İştirakçılar Motivlər Стр. 25 из 101 Prometeus 30.03.2015 http://dist.aseu.az/close/staff/share/viewTest.asp?idType=t&idObject={04B01539-4A... Motivlər Obyektlər Qeyri-hüquqi əsaslar B ÖLMƏ : 0502 Ad 0502 Suallardan 5 Maksimal faiz 5 Sualları qarışdırmaq Suallar təqdim etmək 1 % Sual: Münaqişənin qarşısının alınması üzrə fəaliyyət növü nədən asılıdır? (Çəki: 1) Yaranmış münaqişənin xarakterindən Münaqişənin iştirakçılarından Münaqişə obyektlərindən Münaqişənin motivindən Qarşıdurmadan önjə münasibətlərdən Sual: Münaqişənin qarşısının alınmasının ən effektiv forması hansıdır? (Çəki: 1) Münaqişənin səbəblərinin aradan qaldırılması Əməkdaşlığın qorunması Münasibətlərin institusionalizasiyası Düzgün javab yoxdur Bütün javablar doğrudur Sual: Münaqişələrin səbəblərinin aradan qaldırılması fəaliyyəti özünü hansı səviyyələrdə göstərir? (Çəki: 1) Ümumsosial və psixoloci səviyyədə Psixoloci səviyyədə Ümumsosial səviyyədə Düzgün javab yoxdur Bütün javablar doğrudur Sual: Münaqişənin qarşısının alınmasında əməkdaşlığın qorunmasının neçə metodu var? (Çəki: 1) 8 metodu 7 metodu 6 metodu 5 metodu 3 metodu Sual: Razılıq metodu nədir (Çəki: 1) Стр. 26 из 101 Prometeus 30.03.2015 http://dist.aseu.az/close/staff/share/viewTest.asp?idType=t&idObject={04B01539-4A... Potensial rəqibi öz işinə jəlb etməkdən, ziddiyyət istisna edən, ümumi maraqlar yaradan şəraitin yaradılması Opponentə qarşı psixoloci “köklənmə”, özünü onun yerinə qoymaq, onun çətinliklərini anlamaq Həmkarın ad-sanının qorunması Rəqib – düşmən demək deyildir Kollektiv əmək şəraitində işin iştirakçılar arasında bölüşdürülməsi B ÖLMƏ : 0503 Ad 0503 Suallardan 21 Maksimal faiz 21 Sualları qarışdırmaq Suallar təqdim etmək 1 % Sual: ….. opponentə qarşı psixoloci “köklənmə”, özünü onun yerinə qoymaq, onun çətinliklərini anlamaq. Hansı əməkdaşlıq metoduna aiddir? (Çəki: 1) Praktiki empatiya metodu Razılıq metodu Psixoloci köklənmə metodu Qarşılıqlı tamamlama metodu Psixoloci sakitləşdirmə metodu Sual: ….. rəqib – düşmən demək deyildir, rəqib hörmətə layiq ola bilər, rəqibin statusu şəxsi statusu kimi qeyd edilir. Hansı doğrudur? (Çəki: 1) Həmkarın ad-sanının qorunması metodu Razılıq metodu Qarşılıqlı tamamlama metodu Praktiki empatiya metodu Sosial diskriminasiya metodu Sual: …… müştərək layihədə müəyyən xarakteristikalarını, həmkarın xüsusiyyətlərindən istifadə imkanlarının olduğu mühitin yaradılması. Doğru javab hansıdır? (Çəki: 1) Qarşılıqlı tamamlama metodu Psixoloci sakitləşdirmə metodu Razılıq metodu Praktiki empatiya metodu Psixoloci köklənmə metodu Sual: ……. partnyorlar arasında fərqlərin və ya birinin digəri üzərində üstünlüyünün qeyd edilməsinə yol vermək. Doğru javab hansıdır? (Çəki: 1) Sosial diskriminasiyanın istisna edilməsi metodu Стр. 27 из 101 Prometeus 30.03.2015 http://dist.aseu.az/close/staff/share/viewTest.asp?idType=t&idObject={04B01539-4A... Qarşılıqlı tamamlama metodu Həmkarın ad-sanının qorunması metodu Razılıq metodu Praktiki empatiya metodu Sual: ….. kollektiv əmək şəraitində ümumi işi, xidmətləri iştirakçəlar arasında bölüşdürmək. Hansı doğrudur? (Çəki: 1) Məziyyətlərin bölüşdürülməsi metodu Psixoloci köklənmə metodu Razılıq metodu Praktiki empatiya metodu Psixoloci sakitləşdirmə metodu Sual: …… partnyora obrazlı və pozitiv təsirdən ibarətdir. Doğru javab hansıdır? (Çəki: 1) Psixoloci köklənmə metodu Razılıq metodu Praktiki empatiya metodu Qarşılıqlı tamamlama metodu Həmkarın ad-sanının qorunması metodu Sual: …… yaxşı əhval-ruhiyyənin və müsbət emosiyaların qorunması üzərində fəaliyyət. Doğru javab hansıdır? (Çəki: 1) Psixoloci sakitləşdirmə metodu Psixoloci köklənmə metodu Qarşılıqlı tamamlama metodu Razılıq metodu Praktiki empatiya metodu Sual: Münaqişələrin qarşısının alınması, hansı normalar vasitəsilə tənzimləmələr normativ mexanizmlərdir? (Çəki: 1) Bütün javablar doğrudur Əxlaqi tənzimləyən normativ mexanizmlər Dini tənzimləyən normativ mexanizmlər Siyasi tənzimləyən normativ mexanizmlər Hüquqi tənzimləyən normativ mexanizmlər Sual: Amerika Hakimlər Assosiasiyası münaqişələrin qarşısının alınması üçün nəyi tövsiyyə edir? (Çəki: 1) Bütün javablar doğrudur Mübahisənin hələ yaranmağa başdalığı zaman köməkçi və məsləhətçilərin jəlb edilməsi İstənilən barışıq jəhdlərinin istifadə edilməsi Danışıqları aparan şəxslərin səviyyəsinin yüksək olması və çoxmərhələli danışıqlar təjrübəsindən istifadə etmək Стр. 28 из 101 Prometeus 30.03.2015 http://dist.aseu.az/close/staff/share/viewTest.asp?idType=t&idObject={04B01539-4A... Yüklə 19,74 Kb. Dostları ilə paylaş:
|