Baku Law Journal indd



Yüklə 5,19 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə6/18
tarix01.09.2018
ölçüsü5,19 Mb.
#66697
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

9

  

  №1  |  ИЙУН 



2012


10

Giriш

Sirr  deyil  ki,  müasir  ölkələrin  iqtisadi  inkişafının 

əsas  dəstəkçisi  korporativ  sektordur.  Azərbaycan 

şirkətlərinin müasir dövrün tələblərinə layiqincə cavab 

verə  bilmələri  üçün  inkişaf  etmiş  və  effektiv  korpora-

tiv  idarəetmə  və  korporativ  qanunvericilik  sistemi-

nin  mövcud  olması  zəruridir.  Bu  kontekstdə  ölkədə 

korporativ  idarəetmənin  beynəlxalq  səviyyədə  qəbul 

edilmiş  prinsiplərinin  tətbiq  edilməsi  çox  vacibdir. 

Tətbiq  edilməsi  vacib  hesab  olunan  prinsiplərdən 

biri  müqavilə  azadlığı  prinsipinin  korporativ 

münasibətlərin  tənzimlənməsində  daha  böyük  rol 

oynamasına  yol  açmaqdır.  Təsis  sənədləri  vasitəsi  ilə 

iştirakçıların  münasibətlərini  tam  tənzimləmək  müm-

kün  olmadığından,  səhmdarların  öz  münasibətlərini 

(hüquq və öhdəliklərini) daha dəqiq şərtləndirməsində 

müqavilədən  istifadə  zərurəti  yaranır.  Nizamnamə 

ilk  növbədə  cəmiyyət  üçün  vahid  qaydaları  müəyyən 

edir  və  bu  qaydalar  öncəliklə  cəmiyyətin  idarəetmə 

üsulunu  əks  etdirir,  iştirakçılar  və  cəmiyyət  arasında 

münasibətləri  tənzimləyir,  səhmdarlar  müqaviləsi 

isə  istənilən  müqavilə  kimi,  tərəflərin  iradəsi  və 

maraqlarının  nəticəsi  kimi  çıxış  edir.  Bu  müqavilənin 

korporativ münasibətlərdə istifadəsi tərəflərin iqtisadi 

maraqlarının  hüquqi  tənzimlənməsinə  imkan  verir. 

Aydındır ki, hətta mükəmməl korporativ qanunverici-

lik belə, məqsədləri və münasibətləri fərqli olan tərəflər 

üçün müqavilə ilə tənzimlənən münasibətləri əvəz edə 

bilməz.  Məhz  bu  keyfiyyətlərdən  istifadə  imkanları 

səhmdarlar müqaviləsinin geniş inkişafına səbəb olub

1

.

Problemin aktuallыьы



Azərbaycanda  iştirakçıların  münasibətlərinin  əlavə 

tənzimlənməsinə  zərurət  yerli  korporativ  qanun-

vericiliyin  zəifliyindən  irəli  gəlir,  bu,  öz  növbəsində 

iştirakçıların  imkanlarını  məhdudlaşdırır.  Bu  günə 

kimi  korporativ  münasibətlərin  müqavilə  vasitəsi  ilə 

tənzimlənməsi  üçün  hüquqi  baza  mövcud  deyil.  Bu 

səbəbdən bir çox xarici şirkətlərin iştirakı ilə olan kor-

porativ  münasibətlərdə  istifadə  olunan  səhmdarlar 

müqaviləsi  xarici  qanunvericiliyə  əsaslanmalı  olur.

2

 



Təcrübədə  səhmdarlar  müqavilələrin  yerli  qanun-

vericiliyin  tətbiqi  ilə  bağlanmasına  rast  gəlmək  olar, 

lakin  tərəflər  bu  razılaşmanın  şərtlərinin  müəyyən 

edilməsində  və  mübahisə  yarandıqda  məcburi  tətbiq  

məhdud imkanına malikdirlər.

Yerli  korporativ  qanunvericiliyə  müvafiq  dəyişik-

liklər  və  əlavələr  etməklə  səhmdarlar  müqaviləsi 

ins titutunun  daha  geniş  istifadəsinə  və  bununla  da 

iştirakçıların biznes münasibətlərində yerli qanunveri-

ciliyin tətbiqinə nail olmaq mümkündür.

İlk  növbədə  qanunvericilikdə  əks  olunmalıdır  ki, 

səhmdarlar razılaşması səhmdarlar arasında bağlanmış 

və  müəyyən  edilmiş  hüquqları  tənzimləyən  müqavilə 

növüdür.  Beləliklə,  bu  müqavilənin  tərəfləri  yalnız 

səhmdarlar ola bilər və bu növ müqavilənin səhmdar 

cəmiyyət  və  səhmdar  arasında  bağlanması  mümkün 

deyil.

Səhmdarlar  müqaviləsinin  tərəflərin  səhmdar  sta-



tusunu  əldə  etməsindən  əvvəl  bağlanması  məqsədə 

uyğun hesab edilir. Nəzərə almaq lazımdır ki, bir çox 

investorlar razılaşdırılmış şərtləri cəmiyyət təsis olun-

duqdan  sonra  reallaşdırmaq  üçün  zəmanətlərə  ehti-

yac  duyurlar.  Mülki  Məcəllənin  45.2.    maddəsinə 

əsasən hazırkı təsis müqaviləsi qeyd edilən məsələləri 

tənzimləyə bilmir.

Emin Kяrimov

PAШA Holding MMC, Azerbaijan

LLM. Univesity of Minnesota Law School

Sяhmdarlar mцqavilяsi 

Azяrbaycan hцququnda

Beynəlxalq iqtisadi inteqrasiya prosesində yerli və xarici partnyorların iştirakı ilə yaranan 

birgə müəssisələrin tənzimlənməsində xarici hüquq sistemlərində geniş tətbiq olunan alətlərin 

Azərbaycanda  istifadəsi  artır.  Belə  tanınmış  alətlərdən  biri  “səhmdarlar  müqaviləsi”dir 

(shareholder’s  agreement).  Biznesdə  geniş  istifadə  olunan  alətlərdən  biri  olan  səhmdarlar 

müqaviləsi cəmiyyətin səhmdarları arasında münasibətlərin daha uğurlu tənzimlənməsinə 

imkan  yaradır.  Bu  məqalədə  müəllif  səhmdarlar  müqaviləsi  institutunun  Azərbaycanda 

tətbiq edilməsi ilə əlaqədar problemlər və zəruri islahatlar barədə fikirlərini bölüşür.

Bakы 


HUQUQ

 

Jurnalы



А. Куделин. Акционерное соглашение по российскому праву. Журнал «Корпоративный Юрист» N10, 2009

И. Федотов. Соглашение акционеров в отечественной юридической практике. Журнал «Корпоративный Юрист» N5, 2007




11

Sяhmdarlar mцqavilяsinin predmeti

Səhmdar müqaviləsinin predmeti onun tərəflərinin 

müqavilə  ilə  müəyyən  edilmiş  qaydada  hüquqları 

icra  etmək  və  ya  etməmək  öhdəliyidir.  Bu  müqavilə 

çərçivəsində  tərəflər  aşağıdakı  öhdəlikləri  təsbit  edə 

bilərlər:

-  müəyyən  edilmiş  qaydada  səs  vermək  (ümumi 

yığıncaqda);

- digər səhmdarlarla birgə səsverməni razılaşdırmaq;

-  əvvəl  müəyyən  edilmiş  qiymətlə  səhmlərin 

alınması və özgəninkiləşdirilməsi;

-  müəyyən  edilmiş  hallarda  (hallar  baş  verdikdə) 

səhmlərin alqı-satqı şərtləri;

- müəyyən halların baş verməsindən əvvəl səhmlərin 

özgəninkiləşdirilməsindən çəkinmək;

-  cəmiyyətin  idarəetməsi,  fəaliyyəti  və  yenidən 

təşkili ilə bağlı digər hərəkətləri etmək.

Cəmiyyətin  idarəetmə  orqanının  göstərişi  ilə 

səsvermədə iştirak etmək səhmdar razılaşmanın pred-

meti ola bilməz. Belə ki, müqavilənin məqsədi tərəflərin 

öz  maraqlarını  razılaşdırmasından  ibarətdir,  bu 

maraqları  idarəetmənin  maraqlarına  uyğunlaşdırmaq 

deyil

3

.



Səhmdarın  müqaviləsi  yalnız  onun  tərəfləri  üçün 

öhdəlik yaradır. Lakin tərəflərdən birinin müqavilənin 

şərtlərini  pozması  cəmiyyətə  müəyyən  formada  təsir 

edə  bilər.  Məsələn,  müqavilə  ilə  müəyyən  edilmiş 

səsvermə şərtlərinin pozulması ilə qəbul edilmiş ümu-

mi yığıncağın qərarı etibarsız hesab edilə bilər.

Səhmdarlar  müqavilə  üzrə  öhdəliklərinin  icrası 

üçün təminatlar müəyyən edilir, həmçinin, müqavilədə 

öhdəliklərin  icra  edilmədiyi  halda  mülki-hüquqi 

məsuliyyət əks oluna bilər. Tərəflərin öz hüquqlarının 

müdafiəsi üçün aşağıdakı vasitələri qeyd etmək olar

4

:



-  müqavilənin  pozulması  ilə  yaranmış  zərərin 

ödənilməsi;

- cərimə (dəbbə pulu) tutulması;

-  müqavilədən  qeyd  olunan  qaydada  hesablanmış 

kompensasiyanın ödənilməsi və digər.

Sяhmdar mцqavilяsi kimя lazыmdыr?

Bu razılaşma vasitəsi ilə səhmdarlar öz maraqlarının 

razılaşdırılması  üçün  effektiv  mexanizm  yaradaraq 

cəmiyyətin  optimal  idarəetməsini  təmin  edə  bilərlər. 

Səhmdar  razılaşmaya  aşağıdakı  şərtləri  daxil  etmək 

mümkündür

5

:

- Direktorlar Şurasında yerlərin bölünməsi və təsir 



güclərinin  (imkanlarının)  balanslaşdırılması  (Direk-

torlar  Şurasının  üzvlərinin  sayı,  namizədliyin  irəli 

sürülməsi və seçilmə qaydaları, müəyyən səhmdarların 

maraqlarını  təmsil  edən  direktorların  seçilmə  şərtləri, 

müstəqil üzvlərin seçilməsi və s.)

- Cəmiyyətin səhmlərinin alqı-satqısı üçün müxtəlif 

məhdudiyyətlər  (müəyyən  müddətədək  satmamaq 

şərti, digər səhmdarların razılığı ilə satmaq). Müəyyən 

səhmdarın  səhmlərin  alınmasında  üstünlük  hüququ. 

Səhmdara məxsus olan səhmlərin faiz nisbətini artırmaq 

məqsədilə digər iştirakçıların səhmləri almasına qadağa 

qoyulması.

- Ümumi Yığıncaq və Direktorlar Şurası tərəfindən 

qəbul  olunan  qərarların  qəbul  edilməsi  üçün  xüsusi 

tələblərin müəyyən edilməsi (qərarların qəbul edilməsi 

üçün yüksək kvorumların müəyyən edilməsi). 

- İdarəetmə orqanlarının üzvləri arasında yaranmış 

mübahisələrin  və  səsvermə  proseslərində  “deadlock” 

hallarının həlli qaydaları.

-  Səhmdarların  səsvermə  hüquqlarının  məhdud-

laşdırılması  (müqavilədə  müəyyən  edilmiş  qaydada 

səsvermədə iştirak öhdəliyi və ya səsvermə şərtlərinin 

qabaqcadan razılaşdırılması öhdəliyi).

-  Səhmdarlar  müqaviləsi,  həmçinin  minoritar 

səhmdarlar  üçün  maraq  kəsb  edir.  Bu  razılaşmalar 

ilk  növbədə  cəmiyyətin  idarəetməsinə  minoritar 

səhmdarların təsirinin artırılması üçün istifadə olunur. 

Həmçinin  bu  növ  razılaşma  bağlayaraq  minoritarlar 

özlərini  cəmiyyətin  idarəetmə  orqanları  və  majoritar 

səhmdarlar  tərəfindən  sui-istifadə  hallarından  qoruya 

bilərlər.  Birləşərək  minoritar  səhmdarlar  razılaşmada 

bir  sıra  şərtlər  müəyyən  edə  bilərlər  və  bununla  öz 

hüquqlarının  icrası  ilə  bağlı  razılaşmaların  həyata 

keçirilməsinə əmin ola bilərlər. Məsələn;

•  Ümumi  Yığıncaqda  müəyyən  və  ya  bütün 

məsələlərdə  razılaşma  ilə  müəyyən  edilmiş  qaydada 

səs vermək.

•  Səhmdar  razılaşmanın  digər  iştirakçıları  ilə  öz 

səsvermə variantını razılaşdırmaq.

•  Digər  səhmdar  hüquqlarının  icrasını  tərəflərlə 

razılaşdırmaq.

•  İdarəetmə  orqanlarına  irəli  sürülən  namizədləri 

razılaşdırmaq və s.

Səhmdarlar  öz  aralarında  səhm  razılaşması  bağla-

dıqda  bu məlumatın  bütün  maraqlı  şəxslərə  açılması 

lazımdır.  Bu  səbəbdən  korporativ  qanunvericiliyə 

müvafiq 

əlavələr 

edilməsi 

məqsədəuyğundur. 

Səhmdar müqaviləsində, ümumi yığıncaqda səsvermə 

şərtlərini  müəyyən  etmək  hüququna  malik  olan  şəxs 

bu  hüquq  barədə  cəmiyyəti  məlumatlandırmalıdır, 

lakin  səhmdarlar  müqaviləsində,  ümumi  yığıncaqda 

səsvermə  qaydaları  şərtləndirilmədiyi  halda  cəmiyyət 

müqaviləsinin bağlanma faktı barədə məlumat verilməsi 

vacib  hesab  edilmir.  Bununla  səhmdar  müqaviləsinin 

iştirakçılarının  konfidensiallıq  istəyi  və  səhmdarlar 

üçün əhəmiyyətli olan məlumatın açıqlanması prinsipi 

arasında kompromisə nail olmaq mümkündür.

  

  №1  |  ИЙУН 



2012

Shareholders’ agreements – a practical analysis. Emmet scully, LK shields, solicitors. 30.01.2003



Вестник Корпоративного Управления. Казахстан. Выпуск 7

Вестник Корпоративного Управления. Азербайджан. Выпуск 11




Yüklə 5,19 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə