Basın Toplantısı: 16 Kasım 2007, 10: 30-12: 30

Basın Bülteni
Bilgi için: Emre Erdoğan,

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği

İletişim ve Yayın Müdürü

(0212) 347 62 73 / 0554 571 18 05

[e-mail]

www.kurumsalyonetimzirvesi.org

İstanbul, 7 December y

V. Kurumsal Yönetim Zirvesi yönetim gurularını bir araya getirdi

“Öncelikler ve hedefler”

Sermaye piyasasında son dönemde gündeme damgasını vuran konular Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin 17 Ocak 2012 tarihinde düzenlediği V. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi’nde masaya yatırıldı. Halka açık şirketlerin yöneticilerini, düzenleyiciler ve ilgili sivil toplum kuruluşları ile bir araya getiren zirvede öncelikler ortaya konurken yeni hedefler tartışıldı.

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD)’nin 17 Ocak 2012 tarihinde İstanbul Hilton Oteli’nde düzenlediği zirve kurumsal yönetim ilkelerine dair son gelişmelerin tartışıldığı bir platformu oluşturdu. Zirvede “II. Kurumsal Yönetim Ödülleri” de sahiplerini buldu.

TUSİAD Başkanı Ümit Boyner ve Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı Prof. Dr Vedat Akgiray’ın açılış konuşmalarını yaptığı toplantıda bir konuşma yapan Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Yılmaz kurumsal yönetim ilkelerinin artık bir kurum kültürü olarak ele alınması gerektiğinin altını çizerken yeni yasa ve düzenlemeler ile oluşması gereken yapıların bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.
Tayfun Bayazıt, Arzuhan Doğan Yalçındağ, Sani Şener, Cem Kozlu’nun konuşmacı olarak katıldığı ilk panelde son on yılda yaşanan süreç değerlendirilirken, uygulamaların ülkemizde ulaştığı nokta ve bu yönde değişmekte olan yasal zemin tartışmaların odağını oluşturdu.
OECD Kurumsal Yönetim İlkelerini hazırlayan komisyonun başkanı Stilpon Nestor, IFC tarafından kurulan Global Corporate Governance Forum Başkanı Philip Armstrong, Zurich Sigorta Yönetici Sorumluluk ve Finansal Riskler Bölge Müdürü Dominik Bark, TKYD Danışma Kurulu Üyesi Dr. Yılmaz Argüden ve A.T. Kearny Türkiye Yönetici Ortağı Michael Weis’in konuşmacı olarak yer aldığı ikinci panel, uluslararası gelişmeler ışığında kurumsal yönetim alanında yaşanması ön görülen gelişmeleri bölgesel karşılaştırmalar ve farklı ülkelerde oluşan uygulamalar ile dinleyicilerin dikkatine sundu.
Merkezi Kayıt Kuruluşu Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Doç. Dr. Yakup Ergincan’ın şeffaflık alanında büyük yenilikler getiren “e-yönet” projesi ve elektronik genel kurul düzenlemesi ile ilgili sunduğu bilgilerin ardından zirvenin değişmez konuğu Global Reporting Initiative Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Mervyn E. King‘in değerlendirme programda yer aldı.


Kurumsal Yönetim Zirveleri beş yıldır iş dünyasının takibinde

2008 yılından bugüne TKYD tarafından düzenlenen “Kurumsal Yönetim Zirveleri”, kurumsal yönetim alanında yaşanan küresel gelişmelerin ve tecrübelerin ülkemiz profesyonelleri ile paylaşılmasına yönelik bir platform oluşturmayı amaçlıyor. Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin yönetim kurulu üyeleri, üst düzey yönetici ve CEO’ları, 2008 yılından bu yana TKYD tarafından düzenlenen “Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirveleri”nde bir araya geliyor. Alanında yurtdışı ve Türkiye’den uzman konuşmacıların katıldığı, ekonomi basınının yakından takip ettiği bu önemli zirvede kurumsal yönetim konusunda yaşanan son gelişmeler masaya yatırılıyor.

2008 yılında “Kurumsal yönetimin strateji ve sürdürülebilir büyümeye katkısı” ana temasıyla başlayan zirveler, 2009 yılında “Şirket değeri oluşturmada kurumsal yönetimin rolü” 2010 yılında “Rekabet için kurumsal yönetim” ve 2011 yılında Dengeler Nerede Oluşacak” ana temalarıyla düzenlendi. 2008 yılından bugüne düzenlenen zirveler ile ilgili detaylı bilgi www.kurumsalyonetimzirvesi.com adresinden alınabilir.
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Hakkında

Kurumsal yönetim anlayışının ülkemizde tanınması, gelişmesi ve en iyi uygulamalarıyla hayata geçirilmesi misyonuyla hareket eden Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), 2003 yılında gönüllü bir sivil toplum kuruluşu olarak kurulmuştur. Adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri üzerine inşa edilen kurumsal yönetim anlayışının, etki ettiği tüm alanlarda yol gösterici olmayı hedefleyen TKYD, özel sektör, kamu kuruluşları, medya, düzenleyiciler, sivil toplum kuruluşları ve akademik dünya arasında bir iletişim ağı kurarak kurumsal yönetim uygulamalarının gelişmesini hedeflemektedir.