Baxmal iqtisodiyot va turizm texnikumi bitiruvchisini diplomoldi amaliyotini tashkil etish va ishga joylashishiga ko‘maklashish to‘g‘risida



Yüklə 63 Kb.
səhifə4/5
tarix21.05.2022
ölçüsü63 Kb.
#87591
1   2   3   4   5
O‘quvchining majburiyatlari:
2.19. __________________________________________________________________________________________________________
(mutaxassislik nomi)
mutaxassisligi bo‘yicha tarmoq ta’lim standartida ko‘rsatilgan barcha bilim, malaka va ko‘nikmalarni, shuningdek, korxona talabiga ko‘ra zarur kasbiy bilim va ko‘nikmalarni egallash.
2.20. Diplom oldi amaliyoti dasturida nazarda tutilgan topshiriqlarni to‘liq bajarish;
2.21. “Korxona”ning ichki mehnat tartibiga rioya qilish;
2.22. Texnika xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va yong‘in xavfsizligi qoidalarini o‘rganish va ularga qat’iy rioya qilish;
2.23. Ta’lim muassasasida tanlangan mutaxassislik bo‘yicha o‘tkaziladigan barcha o‘quv mashg‘ulotlariga qatnashish, oraliq va yakuniy imtihonlarda yaxshi natijalarga erishish.
2.24. Ta’lim muassasasini bitirgandan so‘ng amaldagi qonunchilikka muvofiq mehnat shartnomasini tuzgan taqdirda “Korxona”da kamida uch yil davomida ishlash.


III. KELISHMOVCHILIKLARNI KO‘RIB CHIQISH TARTIBI
3.1. SHartnoma bo‘yicha kelib chiqqan kelishmovchiliklar tomonlar o‘rtasida o‘zaro kelishuv orqali hal etiladi.
3.2. Tomonlar o‘zaro kelisha olmagan taqdirda o‘rtadagi nizo amaldagi qonunchilik asosida hal etiladi.


IV. SHARTNOMANING AMAL QILISH MUDDATI
4.1. SHartnoma tomonlar imzolaganlaridan so‘ng kuchga kiradi va _____/_____ yilgacha amal qiladi.
4.2. SHartnoma 3 (uch) nusxada tuzilib, har biri asl kuchga egadir. Tomonlarning har birida shartnomaning bir nusxasi saqlanadi.
4.3.SHartnomaga kiritiladigan qo‘shimcha shartlar va o‘zgartirishlarni Tomonlar o‘n kun muddatda ko‘rib chiqadi va qo‘shimcha kelishuvlar bilan rasmiylashtiradi.
4.4. Kiritilgan qo‘shimchalar shartnomaning ajralmas qismi hisoblanadi.



TA’LIM MUASSASASI
Baxmal iqtisodiyot va turizm texnikumi i

Yüklə 63 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə