b) fərdi əmək mübahisələrinin həlli üçün
c) tətillər başa çatdıqda
d) lokaut elan edildikdə
e) bütün göstərilən hallarda
36 Əmək hüququ subyektinin hüquqi statusu nəyə deyilir?
a) onun qanunvericiliklə müəyyən olunmuş əsas hüquqlarının cəminə
b) onun qanunvericiliklə müəyyən olunmuş vəzifələrinin cəminə
c) subyekt kimi əmək qanunvericiliyi ilə təsbit olunmuş əsas hüquqi vəziyyətinə
d) subyekt kimi əmək qanunvericiliyi ilə təsbit olunmuş əsas hüquq və vəzifələrinin
cəminə
e) əməkə hüquq münasibətəlrinin birbaşa iştirakçısı olmasına
37 İşçi kimlərə deyilir?
a) işəgötürənin sərəncamı ilə işəgötürülənlərə
b) muzdlu çalışanlra
c) əmək müqaviləsi ilə işləyənlərə
d) əmək müqaviləsinin tərəflərindən birinə
e) işəgötürənlə fərdi qaydada yazılı əmək müqaviləsi bağlayaraq müvafiq iş
yerində haqqı dənilməklə çalışan fiziki şəxsə
38 Əmək qanunvericiliyinə əsasən vətəndaşın əmək hüquq subyektliliyi neçə
yaşından yaranır?
a) 14 yaşından
b) 15 yaşından
c) yaşından
d) yaşından
e) yaşından
39 «Dövlət qulluğu haqqında» Qanuna əsasən vətəndaşın dövlət qulluğuna girmək
hüququ neçə yaşından yaranır?
a) 14 yaşından
b) 15 yaşından
c) 16 yaşından
d) 17 yaşından
e) 18 yaşından
40 İşəgötürənin əsas hüquqları hansılardır?
a) işçiləri işə götürmək
b) əməyin nəticələrini qəbul etmək
c) əmək prosesinə rəhbərlik etmək
d) işçiləri işə götürmək, əməyin nəticələrini qəbul etmək, əmək prosesinə
rəhbərlik etmək
e) düzgün cavab yoxdur
41 İşəgötürənlə fərdi qaydada yazılı əmək müqaviləsi bağlayaraq müvafiq iş
yerində haqqı dənilməklə çalışan fiziki şəxslər kimlərdir?
a)
işçilər
b)
muzdlu çalışanlar
c)
əmək müqaviləsi ilə işləyənlər
d)
əmək kollektivi
e)
həmkarlar ittifaqı
42 Əmək qanunvericiliyində təsbit edilmiş öhdəliklərin yerinə yetirilməməsinə
görə məsuliyyət nəyi müəyyən edir?
a) işçinin neqativ məsuliyyyətini
b) xəbərdarlığı
c) işdən azad edilməni
d) töhməti
e) şiddətli töhməti
43 Operativ və əmlak meyarları nəyi müəyyən edir?
a) işəgötürənin əmək hüquq subyektliliyini
b) işçinin əmək hüquq subyektliliyini
c) əmək kollektivinin əmək hüquq subyektliliyini
d) həmkarlar ittifaqının əmək hüquq subyektliliyini
e) istehsal-təsərrüfat birliklərinin əmək hüquq subyektliliyini
44 Əmək hüququnun başlıca məqsədlərindən biri:
a) işşilərin subyektiv hüquqularının müdafiəsindən ibarətdir
b) işəgötürənin üstün səlahiyyətə malik olduğunun bildirməkdir
c) müdafiəyə daha çox ehtiyacı olan tərəf kimi işəgötürəni qorumaqdan ibarətdir
d) əmək hüquq münasibətləri ilə bilavasitə sıx bağlı olan digər hüquq
münasibətlərinin iştirakçılarının hüquqularının müdafiəsindən ibarətdir
e) bütün cavablar düzdür
45 Əməkşünas alimlərin fikrincə əmək hüququnun əsas və aparıcı funksiyası
hansıdır?
a) müdafiə funksiyası
b) sosial funksiya
c) hüquqi funksiya
d) iqtisadi funksiya
e) tərbiyəvi funksiya
46 İşçilərin sosial sığortası hansı formalarda həyata keçirilir?-
a) məcburi dövlət sığortası, işçillərin könüllü sığortalanması, işəgötürən
tərəfindən aparılan əlavə sığorta forması
b) işçilərin məcburi dövlət sığortası
c) işçilərin könüllü sığortalanması
d) işçilərin işəgötürən tərəfindən aparılan əlavə sığortası
e) kollevtiv müqavilə əsasında işçilərin sığortası
47 Sığorta olunmuş işçiyə hansı sənəd təqdim olunur?
a) qanunvericiliklə nəzərdə tutulan qaydada tərtib edilimiş sığorta
şəhadətnaməsi və dövlət sosial sığorta şəhadətnaməsi
b) sertifikat
c) dövlət sosial sığorta şəhadətnaməsi
d) sığorta haqqında qeydiyyat vəsiqəsi
e) sığorta haqqında pasport
48 Əmək qanunvericiliyinin tələblərini pozduqda hüquqi məsuliyyətin hansı növü
tətbiq olunur?
a) intizam məsuliyyət
b) inzibati məsuliyyət
c) mülki-hüquqi məsuliyyət
d) cinayət məsuliyyət
e) cərimə
49 Hansı hallarda əmək qanun vericiliyinin tələbləri pozulduqda cinayət
məsuliyyəti tətbiq olunur?
a) ictimai təhlükəli əməllərin nəticəsində qanunvericiliklə müəyyən edilmiş əməyin
mühafizəsi qaydaları pozulduqda
b) ictimai təhlükəli əməllərin nəticəsində qanunvericiliklə müəyyən edilmiş halda
işçilərin hüquqları və qanuni mənafeləri pozulduqda
c) ictimai təhlükəli əməllərin nəticəsində qanunvericiliklə müəyyən edilmiş halda
işəgötürənin və qanuni mənafeləri hüquqları pozulduqda
d) ictimai təhlükəli əməllərin nəticəsində əmək qanunvericiliyinin tələblərini hər
hansı formada kobud şəkildə pozduqda
e) bütün cavablar düzdür
50 Aşağıdakılardan hansı işçinin hüquqi statusunun tərkib elementinə aiddir?
a) işçinin hüquqa malik olma qabiliyyəti (əmək hüquq subeyektliliyi)
b) işçinin əsas hüquqları, azadlıqları və vəzifələri
c) işçinin qanuni mənafeləri və hüquqi təminatlar sistemi
d) işçinin əmək hüquqi məsuliyyəti
e) bütün cavablar düzdür
51 Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə əməl etmək işçinin əsas vəzifəsidir, yoxsa
hüququdur?
ə
a) sas vəzifəsidir
b) hüququdur
c) bu əmək müqaviləsi ilə müəyyən olunur
d) bu kollektiv müqavilə ilə müəyyən olunur
e) bu kollektiv sazişlə müəyyən olunur
Dostları ilə paylaş: |