C fiziki şəxsin işəgötürənlə bağlanmış əmək müqaviləsi üzrə işçi öz əmək qabiliyyətinin realizəsi ilə bağlı işin yerinə yetirilməsi zamanı



Yüklə 402,03 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə3/15
tarix24.02.2018
ölçüsü402,03 Kb.
#27802
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

b)  fərdi əmək mübahisələrinin həlli üçün 

c)  tətillər başa çatdıqda 

d)  lokaut elan edildikdə 

e)  bütün göstərilən hallarda 

36  Əmək hüququ subyektinin hüquqi statusu nəyə deyilir?   

 

a)  onun qanunvericiliklə müəyyən olunmuş əsas hüquqlarının cəminə 



b)  onun qanunvericiliklə müəyyən olunmuş vəzifələrinin cəminə 

c)  subyekt kimi əmək qanunvericiliyi ilə təsbit olunmuş əsas hüquqi vəziyyətinə 

d)  subyekt kimi əmək qanunvericiliyi ilə təsbit olunmuş əsas hüquq və vəzifələrinin 

cəminə 

e)  əməkə hüquq münasibətəlrinin birbaşa iştirakçısı olmasına 



37  İşçi kimlərə deyilir?    

a)  işəgötürənin sərəncamı ilə işəgötürülənlərə 

b)  muzdlu çalışanlra 

c)  əmək müqaviləsi ilə işləyənlərə 

d)  əmək müqaviləsinin tərəflərindən birinə 

e)  işəgötürənlə fərdi qaydada yazılı əmək müqaviləsi bağlayaraq müvafiq iş 

yerində haqqı dənilməklə çalışan fiziki şəxsə 

38  Əmək qanunvericiliyinə əsasən vətəndaşın əmək hüquq subyektliliyi neçə 

yaşından yaranır?   

a)  14 yaşından 



b)  15 yaşından 

c)  yaşından 

d)  yaşından 

e)  yaşından 

39  «Dövlət qulluğu haqqında» Qanuna əsasən vətəndaşın dövlət qulluğuna girmək 

hüququ neçə yaşından yaranır?   

 

a)  14 yaşından 



b)  15 yaşından 

c)  16 yaşından 


d)  17 yaşından 

e)  18 yaşından 

40  İşəgötürənin əsas hüquqları hansılardır?   

a)  işçiləri işə götürmək 

b)  əməyin nəticələrini qəbul etmək 

c)  əmək prosesinə rəhbərlik etmək 



d)  işçiləri işə götürmək, əməyin nəticələrini qəbul etmək, əmək prosesinə 

rəhbərlik etmək 

e)  düzgün cavab yoxdur 

41  İşəgötürənlə fərdi qaydada yazılı əmək müqaviləsi bağlayaraq müvafiq iş 

yerində haqqı dənilməklə çalışan fiziki şəxslər kimlərdir?   

 

a) 

işçilər 

b) 


muzdlu çalışanlar 

c) 


əmək müqaviləsi ilə işləyənlər 

d) 


əmək kollektivi 

e) 


həmkarlar ittifaqı 

42  Əmək qanunvericiliyində təsbit edilmiş öhdəliklərin yerinə yetirilməməsinə 

görə məsuliyyət nəyi müəyyən edir?  

a)  işçinin neqativ məsuliyyyətini  

b)  xəbərdarlığı 

c)  işdən azad edilməni 

d)  töhməti 

e)  şiddətli töhməti 

43  Operativ və əmlak meyarları nəyi müəyyən edir?   



a)  işəgötürənin əmək hüquq subyektliliyini 

b)  işçinin əmək hüquq subyektliliyini  

c)  əmək kollektivinin əmək hüquq subyektliliyini 

d)  həmkarlar ittifaqının əmək hüquq subyektliliyini 

e)  istehsal-təsərrüfat birliklərinin əmək hüquq subyektliliyini 

44  Əmək hüququnun başlıca məqsədlərindən biri:   

 



a)  işşilərin subyektiv hüquqularının müdafiəsindən ibarətdir 

b)  işəgötürənin üstün səlahiyyətə malik olduğunun bildirməkdir 

c)  müdafiəyə daha çox ehtiyacı olan tərəf kimi işəgötürəni qorumaqdan ibarətdir 

d)  əmək hüquq münasibətləri ilə bilavasitə sıx bağlı olan digər hüquq 

münasibətlərinin iştirakçılarının hüquqularının müdafiəsindən ibarətdir 

e)  bütün cavablar düzdür 

45  Əməkşünas alimlərin fikrincə əmək hüququnun əsas və aparıcı funksiyası 

hansıdır?     



a)  müdafiə funksiyası 

b)  sosial funksiya 

c)  hüquqi funksiya 

d)  iqtisadi funksiya 

e)  tərbiyəvi funksiya 

46  İşçilərin sosial sığortası hansı formalarda həyata keçirilir?-  



a)  məcburi dövlət sığortası, işçillərin könüllü sığortalanması, işəgötürən 

tərəfindən aparılan əlavə sığorta forması 

b)  işçilərin məcburi dövlət sığortası 

c)  işçilərin könüllü sığortalanması 

d)  işçilərin işəgötürən tərəfindən aparılan əlavə sığortası 

e)  kollevtiv müqavilə əsasında işçilərin sığortası 

47  Sığorta olunmuş işçiyə hansı sənəd təqdim olunur? 



a)  qanunvericiliklə nəzərdə tutulan qaydada tərtib edilimiş sığorta 

şəhadətnaməsi və dövlət sosial sığorta şəhadətnaməsi 

b)  sertifikat 

c)  dövlət sosial sığorta şəhadətnaməsi 

d)  sığorta haqqında qeydiyyat vəsiqəsi 

e)  sığorta haqqında pasport 

48  Əmək qanunvericiliyinin tələblərini pozduqda hüquqi məsuliyyətin hansı növü 

tətbiq olunur?   

 

a)  intizam məsuliyyət 




b)  inzibati məsuliyyət 

c)  mülki-hüquqi məsuliyyət 

d)  cinayət məsuliyyət 

e)  cərimə  

49  Hansı hallarda əmək qanun vericiliyinin tələbləri pozulduqda cinayət 

məsuliyyəti tətbiq olunur?   

 

a)  ictimai təhlükəli əməllərin nəticəsində qanunvericiliklə müəyyən edilmiş əməyin 



mühafizəsi qaydaları pozulduqda 

b)  ictimai təhlükəli əməllərin nəticəsində qanunvericiliklə müəyyən edilmiş halda 

işçilərin hüquqları və qanuni mənafeləri pozulduqda 

c)  ictimai təhlükəli əməllərin nəticəsində qanunvericiliklə müəyyən edilmiş halda 

işəgötürənin və qanuni mənafeləri hüquqları pozulduqda 

d)  ictimai təhlükəli əməllərin nəticəsində əmək qanunvericiliyinin tələblərini hər 

hansı formada kobud şəkildə pozduqda 

e)  bütün cavablar düzdür 

50  Aşağıdakılardan hansı işçinin hüquqi statusunun tərkib elementinə aiddir?   

a)  işçinin hüquqa malik olma qabiliyyəti (əmək hüquq subeyektliliyi) 

b)  işçinin əsas hüquqları, azadlıqları və vəzifələri 

c)  işçinin qanuni mənafeləri və hüquqi təminatlar sistemi 

d)  işçinin əmək hüquqi məsuliyyəti 



e)  bütün cavablar düzdür 

51  Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə əməl etmək işçinin əsas vəzifəsidir, yoxsa 

hüququdur?   

ə 

a)  sas vəzifəsidir 

b)  hüququdur 

c)  bu əmək müqaviləsi ilə müəyyən olunur 

d)  bu kollektiv müqavilə ilə müəyyən olunur 

e)  bu kollektiv sazişlə müəyyən olunur 




Yüklə 402,03 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə