C fiziki şəxsin işəgötürənlə bağlanmış əmək müqaviləsi üzrə işçi öz əmək qabiliyyətinin realizəsi ilə bağlı işin yerinə yetirilməsi zamanı



Yüklə 402,03 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə4/15
tarix24.02.2018
ölçüsü402,03 Kb.
#27802
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

52  Sərbəst surətdə ixtisasına, sənətinə, peşəsinə uyğun əmək fəaliyyəti növü və iş 

yeri seçərək əmək müqaviləsi bağlamaq işçinin əsas vəzifəsidir, yoxsa hüququdur?  

 

 

a)  əsas vəzifəsidir 



b)  hüququdur 

c)  bu əmək müqaviləsi ilə müəyyən olunur 

d)  bu kollektiv müqavilə ilə müəyyən olunur 

e)  bu kollektiv sazişlə müəyyən olunur 

 53 İşçilərdən əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş şərtlərin, öhdəliklərin vaxtında 

və keyfiyyətlə yerinə yetirilməsini tələb etmək işəgötürənin əsas vəzifəsidir, yoxsa 

hüququdur?   

a)  əsas vəzifəsidir 



b)  hüququdur 

c)  bu əmək müqaviləsi ilə müəyyən olunur 

d)  bu kollektiv müqavilə ilə müəyyən olunur 

e)  bu kollektiv sazişlə müəyyən olunur 

54  Əmək müqaviləsinin, kollektiv müqavilələrin, sazişlərin şərtlərinə, onlarda 

nəzərdə tutulmuş öhdəliklərə əməl etmək işəgötürənin əsas vəzifəsidir, yoxsa 

hüququdur?   

 

a)  əsas vəzifəsidir 

b)  hüququdur 

c)  bu əmək müqaviləsi ilə müəyyən olunur 

d)  bu kollektiv müqavilə ilə müəyyən olunur 

e)  bu kollektiv sazişlə müəyyən olunur 

55  Hansı hallarda işəgötürənlər əcnəbiləri və vətəndaşlığı olmayan şəxsləri, onlara 

qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada Azərbaycan Respublikasının 

ərazisində haqqı ödənilən əmək fəaliyyətini həyata keçirmələri üçün işə cəlb edə 

bilərlər?   



a)  onlara fərdi icazə verildikdən sonra 

b)  lisenziya aldıqdan sonra 




c)  dövlət qeydiyyatından keçdikdən sonrar 

d)  icazə vərəqi aldıqdan sonra 

e)  vətəndaşlıq əldə etdikdən sonra 

56  Əməyin ödənilməsi və əmək münasibətləri, əməyin mühafizəsi, əmək 

ehtiyatlarından istifadə, əmək miqrasiyası, əhalinin sosial müdafiəsi, əlillərin və 18 

yaşınadək sağlamlıq imkanları məhdud olan işçilərin reabilitasiyası problemləri 

sahəsində dövlət siyasətinin hansı dövlət orqanı həyata keçirir?   

 

a)  AR-nın Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi 

b)  AR-nın Nazirlər Kabineti 

c)  AR-nın Milli Məclisi 

d)  yerli icra hakimiyyəti orqanları 

e)  Dövlət Məşğulluq Xidməti orqanları 

57  Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini hansı dövlət orqanı 

həyata keçirir?   

 

a)  Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti 

b)  AR-nın Nazirlər Kabineti 

c)  AR-nın Milli Məclisi 

d)  yerli icra hakimiyyəti orqanları 

e)  Dövlət Məşğulluq Xidməti orqanları 

58  Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən 

dövlət orqanı kimi Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin hüquqları, vəzifələri və 

fəaliyyət qaydaları hansı normativ hüquqi aktla tənzimlənir?     



a)  AR-nın Nazirlər Kabineti tərəfindən təsdiq edilmiş Əsasnamə ilə 

b)  Milli Məclisin qərarı ilə 

c)  Konstitusiya Məhkəməsinin qərarı ilə 

d)  AR Ali Məhkəməsinin qərarı ilə 

e)  AR -nın Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin müvafiq qərarı ilə 

59  Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən 

dövlət orqanı kimi Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti vəzifəli şəxslərin 

qərarlarından və göstərişlərindən hansı qaydada şikayət verə bilər?     




a)  inzibati qaydada və məhkəməyə şikayət verə bilər 

b)  məhkəməyə şikayət verə bilər 

c)  inzibati qaydada cərimə edə bilər 

d)  intizam məsuliyyətinə cəlb edə bilər 

e)  cinayət məsuliyyətinə cəlb edə bilər 

60  Ayrı-seçkiliyə məruz qalan işçi pozulmuş hüququnun bərpa edilməsi tələbi ilə 

hansı dövlət orqanına müraciət edə bilər?   

a)  məhkəməyə müraciət edə bilər 

b)  təkbaşına tətil edı bilər 

c)  kollektiv tətil edə bilər 

d)  məşğulluq xidməti orqanına müraciət edə bilər 

e)  Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə müraciət edə bilər 

61  Həmkarlar ittifaqlarının hüquqları, vəzifələri və səlahiyyətləri hanı normativ 

hüquqi aktla tənzimlənir?   

a)  AR-nın “Həmkarlar ittifaqları haqqında” Qanununu və onun nizamnamələri 

ilə 

b)  AR-nın Nazirlər Kabineti tərəfindən təsdiq edilmiş Əsasnamə ilə 

c)  Konstitusiya Məhkəməsinin qərarı ilə 

d)  AR Ali Məhkəməsinin qərarı ilə 

e)  AR -nın Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin müvafiq qərarı ilə 

62  Əməyin mühafizəsi normalarının, qaydalarının, habelə əməyin mühafizəsinə 

dair normativ hüquqi aktların tələblərinin yerinə yetirilməsinə nəzarəti hansı dövlət 

orqanı həyata keçirir?     



a)  Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti 

b)  AR-nın Nazirlər Kabineti 

c)  AR-nın Milli Məclisi 

d)  yerli icra hakimiyyəti orqanları 

e)  Dövlət Məşğulluq Xidməti orqanları 

63  Hansı halda işəgötürən işçini daha yüngül işə keçirə bilər?   

 

a)  işçinin səhhətinə görə daha yüngül işdə işləməyə ehtyacı olduqda 



b)  işçi əmək funksiyalarını yerinə yetirmədikdə 

c)  işçi müvəqqəti olaraq əmək qabiliyyətini itirdikdə 

d)  işçi üzürsüz səbəbdən 1 aydan artıq müddətə işə gəlmədikdə 

e)  heç bir halda 

64İşçi işəgötürənə vurduğu ziyana görə hansı məbləğdə maddi məsuliyyət daşıyır?  

 

 



a)  1 aylıq orta əmək haqqı məbləğinədək 

b)  2 aylıq orta əmək haqqı məbləğinədək 

c)  3 aylıq orta əmək haqqı məbləğinədək 

d)  5 aylıq orta əmək haqqı məbləğinədək 

e)  6 aylıq orta əmək haqqı məbləğinədək 

65  Əmək qanunvericiliyinə əsasən qadınlara, əlillərə, yaşı 18-də az olan və sosial 

müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə əmək münasibərlərində güzəştlərin, 

imtiyazların və əalvə təminatların müəyyən edilməsi ayrı-seçkilik hesab edilirmi?  



a)  ayrı-seçkilik hesab edilmir 

b)  ayrı-seçkilik hesab edilir 

c)  əmək münasibətlərinə görə dəyişir 

d)  kvota üzrə çalışan işçilərə münasibətdə ayrı-seçkilik hesab edilmir 

e)  müəssisəninin və ya təklilatın nizamnaməsinə əsasən tənzimlənir 

66  Kollektiv müqavilə nədir?    

a)  əməyin şərtlərini, əmək şəraitinin təmin edilməsi ilə bağlı məsələləri müəyyən 

edən hüquqi aktdır 

b)  notariat qaydasında təsdiq edilən sənəddir 

c)  əmək hüququnun mənbəyidir 



d)  işəgötürənlə əmək kollektivi və ya həmkarlar ittifaqı təşkilatı arasında yazılı 

formada bağlanan müqavilədir 

e)  əmək kollektivləri ilə həmkarlar ittifaqı təşkilatları ilə bağladığı müqavilədir 

67  Kollektiv müqavilədə danışıqların təşəbbüskarı kim ola bilər?     

a)  yalnız həmkarlar ittifaqı təşkilatları 



b)  müqavilənin istənilən tərəfi 


Yüklə 402,03 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə