Conditions of Work and Employment Series No



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CONDITIONS OF WORK AND EMPLOYMENT SERIES No. 52

INWORK


Segmentation and informality in Vietnam: 

A survey of the literature

Country case study on labour market segmentation

Jean-Pierre Cling

Mireille Razafindrakoto

François Roubaud




 

INTERNATIONAL LABOUR OFFICE  

–  GENEVA 

 

 



 

 

Conditions of Work and Employment Series No. 52  



 

 

 



Inclusive Labour Markets, Labour Relations 

and Working Conditions Branch 

 

Segmentation and informality in Vietnam: A survey of 

the literature 

Country case study on labour market segmentation 

  

 

Jean-Pierre Cling* 

Mireille Razafindrakoto** 

François Roubaud***

  

 

 

 



*    Senior Research Fellow  at the French Institute of Research for Development (IRD), Paris 

**   Research Director at IRD 

***  Senior Research Fellow at IRD 

 

 



 

 

 



 

 

 

 



 

 

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ILO Cataloguing in Publication Data

 

 



           -                                                    

 

Segmentation and informality in Vietnam : A



                                                                                  -              

                                s Roubaud ; International Labour Office, Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working 

Conditions Branch. - Geneva: ILO, 2014  

(Conditions of work and employment series; No. 52, ISSN: 2226-8944; 2226-8952 (web pdf))  

 

International Labour Office Inclusive Labour Markets, Labour Relations and Working Conditions Branch.  



 

labour market segmentation / employment / informal economy / informal workers / social protection / Viet Nam  

 

13.01.2 


 

 

 

 

First published 2014

 

Cover: DTP/Design Unit, ILO

 

 

 

 

 

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Printed by the International Labour Office, Geneva, Switzerland

 



 

Conditions of Work and Employment Series No. 52 

iii 

Acknowledgments 

 

The  authors  wish  to  thank  the  experts  interviewed  when  preparing  this 



working paper: G. Sziracski  (director of the ILO office in Hanoi); Yoon Y. (Chief 

Technical  Advisor,  ILO  Office,  Hanoi);  Nguyen  T.H.Y  (ILO  Office,  Hanoi); 

Nguyen  Thuong  (ILO  Office,  Hanoi);  and  Paulette  Castel  (economist/consultant, 

Washington D.C.). Usual caveats apply. This working paper was finalized in April 

2013. The Employment law adopted by the National Assembly in November 2013 

is therefore not discussed in this document. An interview of the Chairwoman of the 

Committee for Social Affairs of the National Assembly concerning this law can be 

found  for  reference  as 

“New  Law  focuses  on  young  workers,  disadvantaged 

groups,


” 2013. 

 

 



 

 




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