Data: text/html;charset=utf8,%3Ch2%20id%3D%22newstoptitle%22%20style%3D%22borderwidth%3A%200px%200px%201px%3B%20borderbottom… 1/3
Yüklə 1,17 Mb. Pdf görüntüsü
|
| 19.5.2015 Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak | ZAMANONLINE data:text/html;charset=utf8,%3Ch2%20id%3D%22newstoptitle%22%20style%3D%22borderwidth%3A%200px%200px%201px%3B%20borderbottom… 1/3 ALMANYA‘DA HEM TÜRKÇE HEM ALMANCA ÖĞRENDİM Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak
ThyssenKrupp Elevator Şirketi’nin Yönetim Kurulu Üyesi ve Finans ve Mali İşler Müdürü Ercan Keleş Berlin’de TDIHK’nın düzenlediği etkinlikte gençlere “klişe düşüncelere rağbet etmeyin” diye seslendi. Günümüz dünyasında insanın kendisini “Türk” veya “Alman” olarak tarif etmesinin yetmediğini, evrensel değerlerin önem kazandığını vurgulayan iki çocuk babası Keleş gençleri Almanya’nın sunduğu eğitim olanaklarından yararlanmaya çağırdı. TürkAlman Ticaret ve Sanayi Odası TDIHK’nın, isimleri kamuoyunda pek bilinmeyen ancak Almanya’da üst düzey pozisyonlarda görev yapan Türkleri tanıtmayı ve böylece yeni yetişen nesillere örnek kişilikler sunmayı amaçlayan “GençBaşarılıTürk” başlıklı etkinlikler dizisinin 19.5.2015 Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak | ZAMANONLINE data:text/html;charset=utf8,%3Ch2%20id%3D%22newstoptitle%22%20style%3D%22borderwidth%3A%200px%200px%201px%3B%20borderbottom… 2/3 üçüncü konuğu ThyssenKrupp Elevator AG Yönetim Kurulu Üyesi ve Finans ve Mali İşler Müdürü Ercan Keleş oldu. Katılımcıların pür dikkat dinlediği Ercan Keleş hayatını anlatmaya Şiran İlçesi’ne bağlı Tepedam Köyü’nden Almanya’ya (Giessen) geldiğinde 67 yaşlarında olduğunu söyleyerek başladı.
Almanya’da kendisini derinden etkileyen ilk önemli deneyimini ilkokula başladığında yaptığını ve o gün yaşadıklarının kendisinde aşağılık kompleksi oluşturduğunu anlatan Keleş “O gün tüm öğrenciler arasında bir tek benim kollarımın arasında şekerlemeyle dolu okul külahı yoktu. Tüm öğrenciler isimleriyle tek tek çağrıldı. Bir tek ben çağrılmadım. ‘Çocuklar pek bir şeyden anlamaz’ derler ya, o doğru değil, ben o gün bir şeylerin yolunda gitmediğini anladım” diyerek o gün okuldan soğuduğunu ancak kendisiyle çok yakından ilgilenen bir öğretmeni sayesinde yeniden okul ile barıştığını ve arkadaş olduğu bir Alman öğrenci ile ailevi ilişkiler de kurulunca, karşılıklı ziyaretler sayesinde Almanları tanıdığını ifade etti. HEM TÜRKÇE HEM ALMANCA ÖĞRENDİ Almanya’ya geldiğinde sadece Kürtçe konuştuğunu, hem Türkçe’yi hem de Almanca’yı Almanya’da öğrendiğini dile getiren ThyssenKrupp Elevator AG Yönetim Kurulu Üyesi Keleş, Türkiye kökenli her ailede olduğu gibi özellikle babasının kendisinden “doktor ya da mühendis” olmasını beklediğini ancak kendisinin çocukluk ve gençlik yıllarında edindiği hayat tecrübeleri sayesinde farklı bir yol seçtiğini söyledi. Başarıda disiplin ile özgüvenin çok önemli rol oynadığını vurgulayan evli ve iki çocuk babası Ercan Keleş okul yıllarında aşık olduğu kızın kendisine “şişmansın” demesi üzerine vücut geliştirme sporuna başladığını, kendisine bir hedef koyarak iki yıl içinde yarışmalara katılacak derecede ilerleme kaydettiğini belirtti ve o süreç esnasında kendisinde “Ben bunu başardıysam, istediğim başka şeyleri de başarırım” şeklinde bir bilinç geliştiğini, bu düşünceyi ve inancı kendisine hayatı boyunca şiar edindiğini anlattı. Etkinliğe katılmak üzere Essen’den birkaç saatliğine Berlin’e gelen 42 yaşındaki Keleş, moderatörlüğünü TDIHK’nın Genel Sekreteri Suat Bakır’ın üstlendiği toplantıda Almanya’nın ülke olarak gençlere sunduğu olanakların altını da çizdi ve İngiltere’de eğitimin paralı olduğunu hatırlattı. İngiltere’de üniversite mezunlarının hayata borçlu olarak başladıklarını vurgulayan ve “Almanya’da eğitim parasız. Üstelik bir sürü destekleyici programlar var. Almanya’da başarılı olamayan, dünyanın hiçbir yerinde olamaz!” diyen Ercan Keleş gençlere “Bu ülkenin sunduğu şansları kullanın” çağrısında bulundu. Giessen’deki JustusLiebig Üniversitesi’nde İşletme Bölümü’nü bitiren, mezuniyetten sonra
19.5.2015 Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak | ZAMANONLINE data:text/html;charset=utf8,%3Ch2%20id%3D%22newstoptitle%22%20style%3D%22borderwidth%3A%200px%200px%201px%3B%20borderbottom… 3/3 Carl Zeiss Şirketi’nde işe başlayan, daha sonra ThyssenKrupp İşletmesi’ne geçen ve şirketteki başarılarından ötürü dört yıl önce (2012) yönetim kurulu üyesi olarak atanan Ercan Keleş kariyerindeki en önemli etkenlerden birinin orta dereceli eğitim ile yüksek tahsil sırasında çeşitli işyerlerinde çalışarak elde ettiği deneyimler olduğunu söyledi. Fabrika işçiliğinden taksi şoförlüğüne kadar çeşitli işlerde çalıştığını, bu sayede hayata karşı cesaretlendiğini ve özgüvenini daha da geliştirdiğini dile getiren Keleş edindiği tecrübeler neticesinde aşağılık komplekslerinden de kurtulduğunu ve “Türk” veya “Alman” gibi klişe tanımlamalardan da uzaklaşarak evrensel değerler doğrultusunda hayatına yön verdiğini anlattı.
“Türk” veya “Alman” olmanın önemli olmadığını vurgulayan Keleş “Önemli olan kişilik sahibi olmanız. Girişken olmanız ve önünüze çıkan fırsatların yanı sıra hedefinize ulaşmak için kendinize fırsatlar yaratmanızdır” diyerek gençlere “Klişe düşüncelere rağbet etmeyin” tavsiyesinde bulundu. GÜLAY DURGUT / BERLİN 16.05.2015 14:00 Yüklə 1,17 Mb. Dostları ilə paylaş:
|