Deontolojik Yaklaşım Bu yaklaşıma göre bir davranışın iyi ya da kötü olarak nitelendirilebilmesi için, çoğunluk gösterge olarak alınmalıdır. Bu yaklaşımı da iki başlık altında özetlemek mümkündür. Ahlâk ve Haklar Yaklaşımı

Faydacılık

Faydacılık

Deontolojik Yaklaşım

• Bu yaklaşıma göre bir davranışın iyi ya da kötü olarak nitelendirilebilmesi için, çoğunluk gösterge olarak alınmalıdır. Bu yaklaşımı da iki başlık altında özetlemek mümkündür.

• Ahlâk ve Haklar Yaklaşımı: Bu anlayış; insanların irâde, mahremiyet, gelişme, güvenlik, yaşama gibi hakları ve özgürlükleri bulunduğu, bu hak ve özgürlüklerin ise bireyin kararlarında gözardı edilemeyecek değişkenler olduğu temeli üzerine kurulmuştur. Yöneticiler karar alırken toplumun diğer bireylerinin haklarını ihlâl etmemek zorundadır.
• Adâletçi Yaklaşım: Eşitlik, adâlet ve tarafsızlık bu yaklaşımda temel esastır. Bu yaklaşım üç temel ilke üzerine kuruludur.
• çalışanların arasındaki farklılık, ancak onların yetenek ve bilgilerine paralel olarak üstlendikleri görev ve sorumluluklarından kaynaklanır.
• işletme kurallarının açıkça ifade edilmesi ve adâletle uygulanması esası üzerine kurulmuştur.
• Üçüncü ilke ise; çalışanların yaptıkları zararın bedelini ödemesi, ancak kendi kontrolleri dışında oluşan zararlardan sorumlu tutulmamaları gerektiğini ifade eder.