90
çıxarılması, həmin məlumatın hərəkətlərlə müqayisəsi və ona
aid edilməsi əməliyyatlarının bütün sisteminə yiyələnməkdir.
İnsanın bacarığa yiyələnməsi müxtəlif yollarla həyata
keçirilə bilər. Psixoloqlar bunlardan ikisini xüsusi olaraq qeyd
edirlər. Birinci yolda öyrənən, fəaliyyyəti mənimsəyən adam
zəruri biliklərə malik olur. Onun qarşısında həmin bilikləri
lazım olan yerdə səmərəli tətbiq etmək vəzifəsi qoyulur. İnsan
fəaliyyətinin müvafiq istiqamətlərini, məlumatları işləmək
yollarını və priyomlarını səhv və sınaq yolu ilə aşkara
çıxarmaqla bu vəzifənin həllinə çalışır. Mütəxəssislər az
səmərəli olmasına baxmayaraq bu yolun hazırda təlimdə geniş
yayılmış yol oldugunu göstərirlər. İkinci yol, şagirdlərin
bilikləri tətbiq etməsi üçün zəruri olan psixi fəaliyyətini
müəllimin idarə etməsindən ibarət olan yoldur. Bu zaman
müəllim şagirdləri lazım olan əlamətləri və əməliyyatları
seçmək istiqamətləri ilə tanış edir, qarşıya qoyulmuş məsələni
həll etmək üçün şagirdlərin aldıqları məlumatları işləmək və
onlardan istifadə etmək sahəsindəki fəaliyyətlərini təşkil edir.
Bu yol hazırda pedaqoji psixologiyada səmərəli şəkildə işlənən
yoldur. Bacarıqlara yiyələnmənin səmərəliliyini təmin edən
ümumi şərtlərə a) şagirdin ümumiləşmiş qaydanı anlaması və
b) yeni məsələnin həlli prosesindəki əks əlaqə daxildir.
Vərdişlərdən fərqli olaraq bacarıqlar həmişə fəal əqli
fəaliyyətə əsaslanır və mütləq təfəkkürü həmin fəaliyyətə daxil
edir. Zəruri əqli nəzarət bacarıqları vərdişlərdən fərqləndirən
başlıca cəhətdir.
Adətlərə gəldikdə, o da vərdişlər kimi işin, hərəkətlərin
icrasının avtomatlaşmasıdır. Lakin vərdişlərdən fərqli olaraq
adət yarandıqda həmin iş və ya hərəkətin icrası insanın
tələbatına çevrilir. İnsan daima özünün həmin tələbatını
ödəməyə can atır. Məsələn, insanda oxu vərdişi yarandıqda o,
çətinlik çəkmədən götürdüyü kitabı səhvsiz və sürətlə oxuya
bilir, lakin bu işi yalnız lazım olduqda həyata keçirir. Adətdə
isə belə deyildir. Məsələn, hər gün yatağa uzanmaqdan qabaq
91
kitab oxumağa adət etmiş adam bu işi görmədən yata bilmir.
Yaxud, həmişə bayırdan gəldikdə və ya yeməkdən qabaq
əllərini yumağa adət etmiş adam buna əməl etməyə bilmir.
Vərdişlər şüurlu təkrarlar – mümarisələr sayəsində
yaranır. Adətlər isə bəzən bu cür şüurlu təkrarlar olmadan da
yarana bilir. Məsələn, şagird dərsdə yerindən danışmağı
qarşısına məqsəd qoymur. Təsadüfən bir neçə dəfə yerindən
danışır və nəticədə danışqanlığa adət edir.
Həyati faktlardan aydın olur ki, insanın yiyələndiyi
düzgün vərdiş əgər xeyirli deyildirsə o qədər ziyanı da olmur.
Lakin insanda formalaşan adət həm xeyirli, həm də ziyanlı ola
bilər. Məsələn, böyük gələndə ayağa qalxmaq, başqasının
sözünü kəsməmək xeyirli (faydalı), müsbət adət olduğu halda,
böyüyə qarşı, laqeydlik, gobudluq, dərsdə yerindən söz atmaq
və s. ziyanlı, mənfi adətdir.
II.3.5. Fəaliyyətin əsas növləri
İnsan fəaliyyətini nəzərdən keçirdikdə onun məxtəlif və
çoxsaylı olduğunu görürük. Adətən insanlar həyatları boyu öz
tələbatlarını ödəmək üçün məxtəlif fəaliyyət növlərindən
istifadə edirlər. Bunlardan bəziləri ötəri, dəyişkən, digərləri isə
uzun müddətli, insanın bütün həyatı boyu onun tələbatlarını
ödəyəcək fəaliyyət kimi özünü göstərir. Demək olar ki,
istisnasız olaraq bütün insanların hamısı üçün xas olan
fəaliyyət növlərini əsas fəaliyyət növləri adlandırırlar. İnsanın
bütün həyatı boyu istifadə etdiyi bu cür əsas fəaliyyət növlərinə
oyun, təlim və əmək fəaliyyətini aid edirlər. Fəaliyyətin bu
növlərindən biri müəyyən yaş dövründə aparıcı fəaliyyət,
digərləri isə köməkçi, yardımçı fəaliyyət kimi özünü göstərir.
Belə ki, məktəbəqədər yaş dövründə oyun aparıcı fəaliyyət
növü hesab olunur. Bu dövrdə uşaqlar öz tələbatlarını əsasən
oyunun köməyi ilə ödəyirlər. Bununla yanaşı olaraq həmin
92
dövrdə uşaqlar həm öyrənir, həm də sadə özünəxidmət
əməyindən istifadə edirlər. Məktəb yaşı dövründə aparıcı
fəaliyyət təlim fəaliyyəti olur. Bu dövrdə şagirdlər həm oyun-
dan, həm də əmək məşğələlərindən istifadə edirlər. Yaşlı adam-
lar üçün aparıcı fəaliyyət əmək fəaliyyəti olsa da bu dövrdə
adamlar oyundan və təlim fəaliyyətindən də istifadə edirlər.
Oyun, təlim və əməklə yanaşı olaraq psixoloji
ədəbiyyatda ünsiyyəti də əsas fəaliyyət növü kimi qeyd edirlər.
Həqiqətən həyatının bütün dövrlərində insanlar ünsiyyətə
hədsiz tələbat hiss edir, bir-biriləri ilə informasiya mübadiləsi,
qarşılıqlı təsir və bir-birini qavrama, anlama prosesini həyata
keçirirlər. Sonrakı fəsildə ünsiyyətdən geniş bəhs olunduğuna
görə burada oyun, təlim və əmək fəaliyyətinin psixoloji
xüsusiyyətləri və onların insanın psixi inkişafında rolunu
qısaca nəzərdən keçirək.
Oyun – elə fəaliyyət növüdür ki, onun nəticəsində heç bir
maddi və mənəvi məhsul əldə edilmir (yaşlıların və uşaqların
işgüzar və quraşdırma oyunlarından başqa). Oyun ən çox
əyləncə xarakteri daşıyır, istirahət məqsədi güdür. Oyunun
məqsədi «fəaliyyətin» köməyi ilə əldə ediləcək praktik
nəticələr deyil, yerinə yetiriləcək «fəaliyyətin» özü olur.
Oyunun
müxtəlif
tipləri
mövcuddur.
Bunlara
aşağıdakıları aid etmək olar: əşyavi və süjetli, hərəki və didak-
tik, fərdi və qrup halında, rollu və qaydalı oyunlar və s.
Əşyavi oyunlar insanın oyun fəaliyyətinə hər hansı bir
əşyanı daxil etməsi ilə bağlıdır. Əşyalarla əlaqədar olaraq
aparılan oyunlar insanların həmin şeylərə münasibətləri ilə
bağlı funksiyaları kimi çıxış etməyə başlayır. Süjetli oyunlar
müəyyən ssenari üzrə aparılır və bu zaman həmin ssenarinin
əsas detalları əks etdirilir. Bağça yaşının sonunda uşaqlarda so-
sial təcrübənin genişlənməsi süjetli oyunların məzmununun
genişlənməsinə səbəb olur. Nəticədə tədricən oyunun
məzmunu praktik işləri təkrar etməkdən insanların əlaqələrinin
təsvirinə keçir. Hərəki oyunlar bilavasitə hərəkətlərlə icra olu-
Dostları ilə paylaş: |