234
Motivasiya özəyi üstünlüyünün müəyyənləşdirilməsi daima bu
qrupda sosiometrik göstəricisinin nə üçün məhz bu cür olması,
nə üçün qrupun bu və ya digər cəhətə üstünlük verməsi, qrup
üzvlərinin bir qisminin «ulduzlar» kateqoriyasına, başqalarının
isə «səfillər» kateqoriyasına aid edilməsi sualları meydana
çıxdıqda onlara cavab vermək, qarşılıqlı münasibətləri
anlamağa imkan verir.
Psixoloji tədqiqatlar zamanı müəyyən olunmuşdur ki,
şəxsiyyətlərarası
münasibətlər
strukturunda
partnyorun
seçilməsinin motivasiya özəyinin məzmunu həmin qrupun nail
olduğu inkişaf səviyyəsinin göstəricisi rolunu oynaya bilər.
Qrupun formalaşmasının ilk mərhələsində seçmə bilavasitə
emosional boyalıqla xarakterizə olunur, partnyorun seçilməsi
üçün orientasiya daha çox zahiri üstünlükləri ilə bağlı olur
(ünsiyyətlilik, zahiri cəlbedicilik, geyim üslubu və s.). Daha
yüksək inkişaf səviyyəsinə malik olan qrupda isə seçmə təkcə
ilk təəssüratdan doğan hisslər əsasında deyil, birgə fəaliyyət
zamanı aşkara çıxan daha dərin şəxsi keyfiyyətlərin
qiymətləndirilməsi əsasında baş verir.
Qrupun inkişaf səviyyəsindən asılı olaraq şəxsiyyətin
dünyagörüşünü, əməyə
münasibətini
xarakterizə
edən
keyfiyyətlərin «qiyməti» artır.
Şəxsiyyətlərarası seçmənin referentometriya üsulu ilə
öyrənilməsi. Məlum olduğu kimi, qrupa sosiometrik yanaşma
zamanı şəxsiyyətlərarası münasibətlər sistemində seçmə üçün
əsas amil simpatiya və antipatiyadan ibarət olur. Bu zaman
adamlar bir-birlərini ona görə seçirlər ki, məhz onlarla
ünsiyyətdə olmaq, birlikdə işləmək, oxumaq, istirahət etmək
istəyirlər. Lakin psixoloqlar belə bir qənaətə gəlirlər ki, yalnız
simpatiyanı seçim üçün yeganə əsas hesab etmək düzgün
olmazdı. Burada başqa amillər də seçim üçün əsas götürülə
bilər.
İnsanın qrupdakı ən mühüm xarakteristikası ondan
ibarətdir ki, o öz qrupuna ətraf aləmə bələdləşmə mənbəyi kimi
235
müraciət edir. Buradan isə belə bir vacib sual ortaya çıxır:
görəsən sosiometrik araşdırma zamanı insanların referent
qrupunu (şagirdlərlə aparılan iş zamanı onların referent
qrupunu) müəyyənləşdirmək mümkündürmü? Mütüxəssislər
bu suala müsbət cavab verirlər. Şagirdlərin referent qrupunun
müəyyənləşdirilməsinin pedaqoji effektinin önəmli olması
nöqteyi nəzərdən buna xüsusi yer verir və bu həqiqəti dərk
etmək
nəticəsində
referentometriya
üsulunun
meydana
gəldiyini göstərirlər (Ə.Əlizadə).
Referentometriya tədqiqat üsulu kimi E.V.Şedrina
tərəfindən
işlənmişdir.
Referentometriya
üsulunu
müəyyənləşdirərkən
referent
qrup
anlayışına
istinad
olunmuşdur. Əvvəlki bölmədə qeyd etdiyimiz kimi, referent
qrup özünün normaları, fikirləri, sərvətləri, qiymətləri fərdin
davranış və motivlərinə çevrilən qrupdur. Referentometriya
üsulu məhz qrup üzvləri üçün «əhəmiyyətli şəxsiyyətlər»
dairəsini, başqa sözlə onlar üçün etalon olan qrupu müəyyən-
ləşdirməyə imkan verir.
Referentometrik üsulun köməyi ilə referentlik hadisəsinin
tədqiqi olduqca maraqlı nəticəyə gətirib çıxarmışdır. Hər
şeydən əvvəl bu yolla aparılan tədqiqatlar hər bir qrupda
əsasını referentlik təşkil edən mühüm sistem və seçimin olması
fərziyyəsini
aşkar
etmişdir. Bu
cür
əlaqə
sistemi
sosiometriyada olan formal xarakteristikanı özündə əks etdirir.
Referentometrik yolla aparılan iş olduqca operativ və yığcam
xarakter daşımaqla, qrupun status strukturu barədə təsəvvür
yarada bilir. Bununla yanaşı əldə edilmiş faktların riyazi yolla
işlənməsinə, qrafik
ifadəsinə, seçimlərin
xəritəsi
və
matrisalarını tərtib etməyə imkan verir. Lakin sosiometriyadan
fərqli olaraq seçim simpatiya və antipatiya əsasında deyil,
qiymət amilləri əsasında aparılır. Sosiometrik üsuldan fərqli
olaraq referentometrik üsul qrupda emosional münasibətlərin
strukturunu
deyil,
şagirdlərin
referent
qrupunu
müəyyənləşdirməyə imkan verir.
236
Referentometriya üsulunun müxtəlif metodik formaları
mövcuddur. Onlardan nisbətən geniş yayılmış bir variantı
nəzərdən keçirək: «şagirdə belə bir təlimat verilir: tutaq ki, si-
nif yoldaşların müəyyən əlamətlərə (məsələn, intizamlı və ya
intizamsız və s.) görə sənə qiymət veriblər. Əgər sənə təklif
etsələr ki, onlardan 3 (və ya beş) nəfərinin cavabları ilə tanış ol,
onda sən kimin cavabları ilə tanış olmaq istərdin? Onların
adının sənin üçün əhəmiyyətinə görə qeyd et. Hansı şagirdin
cavabı ilə daha çox tanış olmaq istəyirsənsə, onun adını birinci
qeyd et».
Referentometrik seçmə yolu ilə əldə edilmiş faktlar sosi-
ometriyada olduğu kimi təhlil olunur.
Özünü yoxlamaq üçün sual və tapşırıqlar
1. Qrup nəyə deyilir?
2. Sosial qruplar və onların adi insan birliyindən fərqini
izah edin.
3. Sosial qruplar hansı funksiyaları həyata keçirir?
4. Qrupların təsnifatını verin.
5. Kiçik qrupların növləri hansılardır?
6. Kiçik qrupların fenomenologiyasını şərh edin.
7. Kommunikasiya kanallarından asılı olaraq kiçik
qrupların hansı növləri vardır?
8. Mərkəzləşdirilmiş kommunikasiya kanalının hansı
variantları vardır?Onları səciyyələndirin.
9.Kiçik qruplarda psixoloji uyuşma nədir? Onun
istiqamətləri hansılardır?
10. « Qrup təzyiqi» fenomeni nədir?
11.Qrup qütbləşməsi dedikdə nəyi başa düşürsünüz?
12.Qruplarda rəhbərlik və liderlik anlayışlarını
səciyyələndirin.
13.Qruplarda rəhbərlik üslubunun hansı tipləri vardır?
Onları səciyyələndirin.
Dostları ilə paylaş: |