Səhifə 20
Müəllimlərin tədris qruplarına rəhbərlik. Fasilitatorun təlimat kitabçası
Göstəricilərin analizinin görüşü: Fasilitasiya üçün suallar
Aşağıda verilən suallar müəllimlərin tədris qrupunun fasilitatorlarına göstəricilərin analizinin
görüşünün səmərəli aparılmasında köməklik edəcəkdir. Fasilitatorlar sualları seçə və görüşün
tələblərini və xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla istifadə edə bilərlər
.
I faza: Göstəricilərin toplanması və üzərində işlənilməsi
Qiymətləndirmə vasitəsi konkret olaraq hansı bacarıqları ölçür?
Qiymətləndirmə vasitəsi
şagirdlərə öz potensialını tam büruzə vermək imkanını
verirmi? Çox sadə və ya mürəkkəb deyildir ki?
Qiymətləndirmə nəticəsində hansı çətinliklər müəyyənləşdirildi,hansılar dərhal reaksiya
verilməsini tələb edir?
Qiymətləndirmə yüksək səviyyəli təfəkkür suallarını əhatə edirdimi (məs: Blüm
taksonomiyası əsasında: analizin, sintezin və qiymətləndirmənin səviyyələri)
?
Şagirdlər nəyi bilməlidirlər və nəyi etməyi bacarmalıdırlar?
II faza: Güclü və zəif tərəflərin analizi
Şagirdlər hansı suallarda\kompotensiyalarda\qabiliyyətlərdə xüsusilə daha yüksək nəticələr
əldə etmişlər?
Şagirdlərin hansı suallarda\ kompotensiyalarda \qabiliyyətlərdə xüsusilə daha aşağı nəticələr
əldə etmişlər?
Hansı sualları cavabsız qoymuşlar?
Hansı xarakterik səhvlər aşkar edildi?
Şagirdlər hansı səhvləri edirlər
?Onların işlərində hər hansı ənənəvilik aşkar edilmədi ki?
Daha yaxşı təhsil almaqda və yüksək akademik nailiyyət əldə etməkdə şagirdlərə nə mane
olur
?
Hansı tələbatlar üzə çıxdı (həm sinif, həm də fərdi –şagird səviyyəsində)?
Müəllim gələcəkdə hansı məsələlərə /kompotensiyalara/bacarıqlara diqqət verməlidir?
III faza: Tədris məqsədlərinin müəyyənləşdirilməsi
Şagirdlərimizin hansı nəticələri
göstərmələrini istəyirsiniz?
Hansı şagirdlər nəticələrini
yaxşılaşdırdılar(bütün
sinif,şagirdlərin bir
qrupu,bir neçə şagird)
?
Hansı istiqamətlərdə
şagirdlər nəticələrini
yaxşılaşdırmalıdırlar
(məsələn:bilik,
bacarıqlar,komo-
tensiyalar)?
Şagirdlərin nəticəlri nə
qədər yaxşılaşdırılmalıdır?
Şagirdlər nəticələri hansı müddətdə yaxşılaşdırmalıdırlar? Qeyd edilən müddətlər məqsədlərə
nail olmaq üçün kifayət edərmi?
Müəllimlərin tədris qruplarına rəhbərlik. Fasilitatorun təlimat kitabçası
Səhifə 21
Müəllimlər tərəfindən müəyyənləşdirilmiş tədris məqsədləri nə dərəcədə həyata keçiriləndir?
Onlar müəllimin kompotensiyası və təsir sahəsindən kənara çıxmırlar ki? Məktəbdə və sinif
otağında intervensiya ilə həyata keçirilə bilərmi,yoxsa yox?
Tədris məqsədləri Milli Tədris Planına uyğundurmu, yoxsa yox?
Tədris məqsədləri ölçüləndirmi, yoxsa yox? Şagirdlərin istənilən məqsədə çatıb
çatmadıqlarını
necə öyrənə bilərik?
IV faza: Tədris strategiyalarının seçilməsi
Tərəfimizdən adı çəkilən məqsədə nail olmaq üçün hansı yanaşmalar və strategiyalardan
istifadə edərik?
Seçilmiş strategiyalar haqqında əlavə ədəbiyyat və resurslar lazımdırmı, yoxsa yox?
Seçilmiş strategiyaların təcrübədə necə işlədiyini hamıya göstərmək üçün müəllimlərdən kimsə
model dərs keçmək istəmir ki?
Verilən kompotensiyaları\bacarıqları\məsələləri tədris etdikdə sinif otaqlarında gündəlik
istifadə etdiyimiz strategiyaları yadımıza salaq;
Tədris mühitini sinif otağında necə yaxşılaşdırmaq olar? Fiziki mühitin hansı
hissəsinin dəyişdirilməsi mühitin yaxşılaşdırılmasına yardım edərdi (partalar, müəllimin
masası, lövhə, divardakı əyani vəsaitlər və s.)?
Tədrisin və tərəfimizdən seçilən strategiyaların həyata keçirilməsi üçün hansı tədris resursları
lazımdır?
Konkret olaraq şagirdlərə nəyi öyrədirik? Verilən məsələləri vaxt üzrə necə bölüşdürürük?
Öyrənilən məsələnin möhkəmlənməsinə nə qədər vaxt ayıracağıq?
Şagirdlərin müəyyən hissəsi üçün əlavə vaxt və resurslar lazımdırmı?
Şagirdlərin tədris prosesini və irəliləyişlərini necə müşahidə edirik?Şagirdlərin bizim tədris
etdiklərimizi öyrətdiklərini necə müəyyənləşdirə bilərik?
Milli Tədris Planları ilə nəzərdə tutulan standartlardan hiss ediləcək qədər geri qalan şagirdlər
üçün hansı strategiyalardan istifadə edirik?
V faza: Monitorinq v
ə qiym
ətl
əndirm
ə
Şagirdlərin nəticələri
yaxşılaşdımı?Nə dərəcədə?
Şagirdlərin nəticələrinin
ölçülməsi üçün
qiymətləndirmənin hansı
alətlərindən istifadə
edirsiniz?
Nətisələrə və sizin
müşahidələrinizə
əsaslanaraq hansı
strategiyanın daha effektli
olduğunu söyləyə bilərik?
Strategiyalardan başqa
müəllimlərlə əlaqədar olan hansı faktorları ayıra bilərsiniz?
Sizin gələcək məqsədləriniz nədir?Tədri-təhsil prosesini necə davam etdirəcəksiniz?