En diversiteit



Yüklə 208,58 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə6/8
tarix02.01.2018
ölçüsü208,58 Kb.
#19009
1   2   3   4   5   6   7   8

Angela

De 34-jarige Angela heeft het syndroom 

van Asperger. Mensen met deze 

aandoening zijn vaak beperkt in hun 

sociale interacties en hebben een 

beperkt repertoire aan interesses en 

activiteiten. Angela is werkloos en op 

zoek naar een baan maar stuit daarbij 

door haar aandoening op problemen. 

In paniek meldt ze zich bij Feniks. Ze 

wil graag solliciteren maar denkt dat 

ze dat niet kan. Feniks biedt diverse 

trajecten voor vrouwen die op zoek zijn 

Jaarverslag Feniks 2016

Voorbereiding Kracht On Tour



naar een baan, maar het team vindt dat 

dat in dit geval niet de oplossing is voor 

Angela. In plaats daarvan wordt bekeken 

welke hulp Angela dan wel nodig heeft. 

Een medewerkster van Feniks legt 

contact met de toegangsteams van de 

gemeente Tilburg. Uiteindelijk wordt 

een hulpvraag uitgezet bij MEE, dat 

ondersteuning biedt aan mensen met een 

beperking. Zo heeft Feniks Angela tóch 

een stapje verder kunnen helpen. 

17



03

EMANCIPATIE 

IN DE 

PRAKTIJK


Kracht on tour

Jaarverslag Feniks 2016

18



De organisatie is trots op haar 

tolerante en veilige sfeer waarin 

diversiteit een vanzelfsprekendheid is

Het hart van Feniks wordt gevormd door de 

verbinding tussen onze expertisefunctie en 

onze uitvoerende functie met deelneemsters. 

In onze dagelijkse praktijk signaleren we 

situaties die individueel lijken maar een trend 

inluiden en vragen om nader onderzoek of 

agendering van beleidsontwikkeling. Ons 

bestaansrecht als expertisecentrum zou 

zonder verbinding met het dagelijks leven 

van onze deelneemsters en vrijwilligers 

achterlopen op de praktijk van allerlei 

beleidsmaatregelingen. In dit hoofdstuk 

wordt ingegaan op enkele ontwikkelingen en 

Feniksmethodieken in de praktijk.   

Doordat 13 Volt stopte is Feniks nog de enige 

zelfstandige professionele vrouwenorganisatie 

op dit domein in Tilburg. Dit merken 

wij vooral door een hogere toeloop van 

activiteiten. Ook al zijn er specifieke 

vrouwenactiviteiten, de aanwezigheid van 

mannen in een welzijnslocatie kan voor deze 

groep al een onneembare culturele drempel 

vormen. Bij Feniks ervaren deze burgers 

deze drempel niet. De organisatie is trots 

op haar tolerante en veilige sfeer waarin 

diversiteit een vanzelfsprekendheid is. Zo kan 

een geheel bedekte vrouw van Marokkaanse 

achtergrond een wederzijds niet 

veroordelend maar open contact hebben met 

een transgender. Veel verschillende culturele 

achtergronden maken het uitvoerend werk 

niet altijd makkelijker maar wel boeiender. 

Daarbij waken professionals en vrijwilligers 

gezamenlijk voor de continuïteit van de open 

en veilige sfeer bij Feniks. In het beschreven 

verslagjaar werd bijvoorbeeld een al eerder 

aangesproken roddelaarster voor enige tijd 

geschorst wat een goede voorbeeldwerking 

heeft gehad. Dit jaar is de derde groep 

EVA-groep (voor laaggeletterden) bij 

Feniks gestart. Hieraan nemen ook veel 

(geïsoleerd levende) migrantenvrouwen 

deel. In het kader van o.a. gelijke kansen en 

mensenrechten is het van belang contact met 

deze doelgroep te maken en te onderhouden. 

Of ze nu getrouwd zijn, verstoten of gaan 

scheiden; een aantal weet Feniks ‘via 

via’ te bereiken. Dit zijn vaak langdurige 

en intensieve ondersteuningstrajecten. 

Beleidsmatig willen wij in 2017 meer 

aandacht voor verborgen vrouwen genereren 

omdat deze groep veel te weinig en te laat 

wordt gesignaleerd met als gevolg problemen 

op langere termijn voor henzelf, kinderen en 

de samenleving. 

  

De organisatie bereikte in 2016 in totaal zo’n 



400 deelneemsters. 165 bezoeksters namen 

deel aan de lichte ondersteuningstrajecten. 

intake een intensief traject. 

Feniks biedt een brede waaier aan lichte 

activiteiten die in eerdere jaarverslagen al 

zijn toegelicht. We lichten er hier eentje 

uit: ‘Energie voor Jezelf’. Deze individuele 

activiteit is bedoeld voor vrouwen die meer 

in hun eigen kracht willen komen. Vaak 

wordt eerst de dromenvang-methode ingezet. 

Vervolgens maakt de deelneemster op papier 

een tekening met opdracht. De betekenis 

daarvan wordt vervolgens besproken. Daarna 

volgt een sessie, waarbij energie wordt 

gegeven die de deelneemster kan gebruiken 

voor ontspanning en ontwikkeling. Effecten 

hiervan zijn stressreductie, het doorbreken 

van negatieve gedachtepatronen en het 

versterken van zelfvertrouwen en daadkracht. 

In 2016 zijn 17 vrouwen hierdoor geholpen 

met in totaal 48 sessies. 

Vooral de 

ontmoetingsactiviteiten 

(‘Koffietijd’ en ‘Tijd voor 

Jezelf’) liepen zeer goed. 

198 vrouwen volgden na 

deelname aan deze lichte 

trajecten of direct na de 

deelneemsters met een 

migrantenachtergrond. 

Een aantal van hen 

mag door hun partner, 

omgeving en/of religie 

immers niet deelnemen 

aan gemengde 

Jaarverslag Feniks 2016

19



Yüklə 208,58 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə