Fənn: “Menecment” MÖvzu menecmentin priNSİp və funksiyalarinin təRKİBİ VƏ qarşiliqli əlaqəSİ plan

Özünü sınamaq üçün suallar
1. Motivasiya funkisiyanın mahiyyəti nədir?
2. Motiv nədir?
3. İnsanlarlı hansı vasitələrlə motivə etmək olur?
4. İnsanda motiv yaranmasının sxemi necədir?
5. Motivin hansı növləri vardır?
6. Daxili motiv dedikdə nə nəzərdə tutulur?
7. Xarici motiv dedikdə nə nəzərdə tutulur?
8. Əmək haqqı motivasiyasının hansı növünə aiddir?
9. Diplomların verilməsi motivasiyanın hansı növünə aiddir?
10. Qamçı və qoğal siyasətinin şərhi
11. İşçilərə hansı hallarda qoğal metodu tetbiq edilir?
12. İşçilərə hansı hallarda qamçı metodu tətbiq edilir?
13. Əmək haqqını artırmaqla işçilərin motivasiyasını artırmağa çalışmaq hansı motiv növünə aiddir?
14. Daxili motiv hansı vasitələrlə həyata keçirilir?
15. Xarici motiv hansı vasitələrlə həyata keçirilir
16. Tələbatların təsnif edilməsini izah edin.
17. Tələbatlar vasitəsilə davranışın motivləşdirmə modelini qısa təsvir edin.
18. Menecmentdə motivləşdirmə nəzəriyyələrinin 2 kateqoriyası hansılardır?
19. Maslouya görə tələbatlar iyerarxiyasını müzakirə edin.
20. Ədalət nəzəriyyəsinin mahiyyəti
21. Gözləmələr nəzəriyyəsinin mahiyyətini şərh edin
22. Gözləmə nəzəriyyəsi nə üçün 3 qarşılıqlı əlaqəninvacibliyini ön plana çəkir?
23. Ədalətlilik nəzəriyyəsinə görə insanlar necə motivləşdirilir?
Ədəbiyyat siyahısı
1. Şahbazov K.A., Məmmədov M.H., Həsənov H.S. Menecment (dərslik). Bakı 2007.
2. A.Abbasov və digərləri: “Biznesin Təşkili və idarə edilməsi”, dərslik,İqtisad Universiteti, Bakı, 2011
3. Ə.H.Ələkbərov, M.Ə.Vəliyev, S.H.Pürhani: “Menecment”, Çaşıoğlu, 2013