Filosofía unex, Valladolid, 2011


No hay valores morales absolutos



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No hay valores morales absolutos.

  • No existen acciones absolutamente buenas o malas.



  • Críticas al relativismo moral

    • Los juicios morales son relativos, pero el relativismo moral es absoluto.

      • Si no hay verdades absolutas, tampoco el relativismo lo es.
    • Es difícil determinar qué forma una sociedad y una época.

      • En España, hay subculturas que consideran lícitas las drogas.
      • Al final, llegamos al individuo.
    • Imposibilita criticar los valores de una sociedad o una época.

      • Sería inmoral pedir que las mujeres tuviesen derecho a voto en una sociedad/época que lo prohibiese.


    Emotivismo

    • Los enunciados éticos carecen de significado.

    • Sólo expresan la emoción del hablante.

    • “La tortura es mala” equivale a mostrar el sentimiento que al hablante le produce la tortura.

    • No son verdaderos no falsos.

    • Sólo invitan a compartir un sentimiento



    Críticas al emotivismo

    • Los argumentos morales son imposibles

      • Nos tenemos que limitar, por ejemplo, al debate científico acerca de la eutanasia, sin aludir para nada a “bueno”, “malo”.
    • Consecuencia indeseadas

      • si todos llegásemos a creer que una frase como “el asesinato es malo” equivale a “el asesinato me producre arcadas”, ¿a qué conduce eso?


    Filosofía política



    Introducción

    • ¿Qué es la política?, ¿Qué es la libertad? ¿Merecen la pena? ¿Cómo se pueden conseguir? ¿Se puede restringir la libertad de los que violan las leyes? ¿Hay casos en los que esté justificado violar la ley?

    • En la filosofía política se entremnezclan cuestiones de ética, economía, ciencia política, historia de las ideas.



    Igualdad

    • Se considera un objetivo político (igualitaristas).

    • Fundamentos:

      • Cristiano: igualdad de todos antes Dios.
      • Kantiano: la igualdad de todos es racional.
      • Creencia utilitarista de que tratar a todos igual maximiza la felicidad.
    • Los individuos tienen diversas características.

    • Los igualitaristas reconocen esto y hablan de la distribución igualitaria de dinero, empleo, poder…



    Distribución económica

    • Igualitarismo extremo: El dinero debe ser distribuido por igual entre todos los seres humanos.

    • La redistribución se justifica utilitariamente como el mejor modo d maximizar la felicidad y minimizar el sufrimiento.



    Distribución económica

    • Críticas:

      • Imposible de conseguir y de poca duración:
        • Los listos y fuertes conseguirían pronto el dinero de los débiles e ignorantes.
        • Se requeriría una intervención constante del estado, que limitaría la libertad.
      • Personas diferentes merecen diferentes cantidades
        • Diferentes tareas merecen diferentes salarios.
        • Emolumentos mayores incentivan que los trabajos se hagan con eficiencia, con lo que los beneficios superan a los costes.
        • Los igualitarista defienden que sólo son aceptables diferencias moderadas entre individuos y deben corresponder a diferencias de necesidad.


    Distribución económica

      • Diferentes personas tienen necesidades diferentes
        • Sólo algunos requieren cuidados médicos caros
      • ¿Hay derecho a redistribuir?
        • Quienes defienden el derecho radical a la propiedad individual, la violación de la misma es siempre moralmente incorrecta.
        • Nozick: existe un derecho básico a mantener la propiedad legalmente adquirida.
        • Serían derechos naturales que fundamentan idealmente la elaboración de leyes.


    Igualdad en el empleo

    • Igualdad de oportunidades para todos los que tengan las mismas capacidades y habilidades.

      • Pero eso ya genera una desigualdad de nacimiento.
    • Implica igualdad de acceso a la educación.

    • Trata de enfrentarse a la discriminación sexual, racial…



    Igualdad en el empleo

    • Para ello se propone la discriminación positiva:

      • Seleccionar preferentemente a las personas de grupos no privilegiados.
      • Se pretende acelerar el proceso de que la sociedad se haga más igualitaria.
      • Los extremos defienden que hay que preferir al menos privilegiado, aunque tenga menos habilidades, con tal de que pueda hacer el trabajo.
      • Sería una medida temporal (cuotas).
      • En algunos países es ilegal; en otros, lo manda la ley.


    Igualdad en el empleo

    • Críticas a la discriminación positiva:

      • Sus objetivos pueden ser igualitaristas, pero muchos creen que el modo de lograrlos no es honesto.
      • Para un igualitarista firme, es un principio evitar toda forma de discriminación.
      • Un defensor de la discriminación positiva defenderá que el estado actual de cosas es peor para los grupos en desventaja que una situación en la que se practique la discriminación positiva.
      • Puede conducir al resentimiento




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