Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammad al-xorazmiy nomidagi



Yüklə 5,12 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə113/130
tarix30.12.2023
ölçüsü5,12 Kb.
#166247
1   ...   109   110   111   112   113   114   115   116   ...   130
Kiberxaxfsizlik asoslari o\'quv uslubiy majmua 1

 
Berkituvchi ish 
[Cover Work] 
 
Watermarking biriktirilgan ish. 
Ushbu termin ish belgini 
―yashirgani‖ uchun ishlatiladi. 
Work in which a 
watermark is embedded (or 
is about to be embedded). 
The term is derived from 
the idea that the Work 
―covers‖ the watermark. 
Aniqlash regioni 
[Detection region] 
Ishdagi pozitiv belgilar 
aniqlangan region bo‗lib, har 
bir watermarking xabarida 
mavjud. 
A region of media space or 
marking space representing 
the entire collection 
of Works that yield 


69 
positive watermark 
detections. Each 
watermark message has 
a distinct detection region. 
To‗g‗ridan – to‗g‗ri 
xabarni kodlash 
[Direct message 
coding] 
Har bir xabar uchun oldindan 
aniqlangan belgilar orqali 
watermarking xabarlarini 
kodlash. 
Method of coding 
watermark messages in 
which a separate 
reference mark is 
predefined for each 
message. 
Dirty paper kodlari 
[Dirty-paper codes] 
Kodlar to‗plami bo‗lib, har bir 
xabar bir – biriga o‗xshash 
bo‗lgan kod vektorlar orqali 
ifodalanadi. 
A class of codes in which 
each message is 
represented by a number 
of dissimilar code vectors. 
 
 
 
Biriktiruvchi 
[Embedder] 
 
Ishga watermarkingni 
qo‗yuvchi algoritm yoki 
mexanizm. Biriktiruvchida 
kamida ikkita kirish: 
biriktiriluvchi belgi va 
yashiruvchi ishdan iborat 
bo‗ladi. 
An algorithm or 
mechanism for inserting a 
watermark in a Work. 
Embedders 
take at least two inputs: the 
message to be embedded as 
a watermark and the cover 
Work 
in which we want to embed 
the mark. 
Xemming kodi 
[Hamming code] 
Xatoliklarni tuzatish kodi. 
An error correction code. 

Yüklə 5,12 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   109   110   111   112   113   114   115   116   ...   130




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə