Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammad al-xorazmiy nomidagi



Yüklə 5,12 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə128/130
tarix30.12.2023
ölçüsü5,12 Kb.
#166247
1   ...   122   123   124   125   126   127   128   129   130
Kiberxaxfsizlik asoslari o\'quv uslubiy majmua 1

 
№ 7. 
Qiyinlik darajasi – 1 
Axborot xavfsizligida tahdid bu? 
Aktivga zarar yetkazishi mumkin bo‗lgan istalmagan hodisa. 
Noaniqlikning maqsadlarga ta‘siri. 
U yoki bu faoliyat jarayonida nimaga erishishni xohlashimiz. 
Tashkilot uchun qadrli bo‗lgan ixtiyoriy narsa. 
 
№ 8. 
Qiyinlik darajasi – 1 
Axborot xavfsizligida aktiv bu? 
Tashkilot yoki foydalanuvchi uchun qadrli bo‗lgan ixtiyoriy narsa. 
Tizim yoki tashkilotga zarar yetkazishi mumkin bo‗lgan istalmagan hodisa. 
Noaniqlikning maqsadlarga ta‘siri. 
U yoki bu faoliyat jarayonida nimaga erishishni xohlashimiz. 
 
№ 9. 
Qiyinlik darajasi – 1 
Axborot xavfsizligida zaiflik bu? 
Tahdidga sabab bo‗luvchi tashkilot aktivi yoki boshqaruv tizimidagi nuqson. 
Tashkilot uchun qadrli bo‗lgan ixtiyoriy narsa. 
Tizim yoki tashkilotga zarar yetkazishi mumkin bo‗lgan istalmagan hodisa. 
Noaniqlikning maqsadlarga ta‘siri. 
 
№ 10. 
Qiyinlik darajasi – 1 
Axborot xavfsizligida boshqarish vositasi bu? 
Natijasi zaiflik yoki tahdidga ta‘sir qiluvchi riskni o‗zgartiradigan harakatlar. 
Bir yoki bir nechta tahdidga sabab bo‗luvchi tashkilot aktivi yoki boshqaruv tizimidagi 
kamchilik. 
Tashkilot uchun qadrli bo‗lgan ixtiyoriy narsa. 
Tizim yoki tashkilotga zarar yetkazishi mumkin bo‗lgan istalmagan hodisa. 
 
№ 11. 
Qiyinlik darajasi – 1 
Har qanday vaziyatda biror bir hodisani yuzaga kelish ehtimoli qo‗shilsa .... 
risk paydo bo‗ladi. 
hujum paydo bo‗ladi. 
tahdid paydo bo‗ladi. 


74 
aktiv paydo bo‗ladi. 
 
№ 12. 
Qiyinlik darajasi – 1 
Jumlani to‗ldiring. Denial of service (DOS) hujumi axborotni ..... xususiyatini buzushga 
qaratilgan. 
foydalanuvchanlik 
butunlik 
konfidensiallik 
ishonchlilik 

Yüklə 5,12 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   122   123   124   125   126   127   128   129   130




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə