B o’lajak investorlar uchun o’quv qo’llanmalari


ORZU ga yetishishingizdagi yo’l axamyatga ega emasa…



Yüklə 1,37 Mb.
səhifə5/13
tarix23.05.2022
ölçüsü1,37 Mb.
#87782
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
LNS o\'quv qo\'llanmalari

ORZU ga yetishishingizdagi yo’l axamyatga ega emasa….
Orzular 2-turga bo’linadi
1-Qisqa muddatli (15 kundan 60 kungacha)
2-Uzoq muddatli (6 oydan 1 yilgacha va undan uzoq vaqt)
Orzu va maqsadsiz bu biznesda biron natijaga erishish qiyin.


(o’zingizni qisqa va uzoq muddatli orzu-maqsadlaringizni yozib boring)


Bog’lanish va Majburiyatlar
Bu biznes, sevimli mashg’ulot emas, biznesda majburiyatlar mavjud. Majburiyat berish demak qaror qabul qilish v anima bo’lganda ham uni bajarish. Bu biznesda bog’lanish va majburiyatlarsiz xech narsaga erisha olmaysiz.
Majburiyat 2 turga bo’linadi

  1. Orzuga bog’liq majburiyat (qancha vaqt ichida orzuyingizga erishishni hohlaysiz)

  2. Biznesga bog’liq majburiyat (Biznesga qanchalik vaqt va kuchingizni sarflashga tayyorsiz)

Bog’liqlik №1 Biznesda qo'llaniladi (qancha vaqt sarflashingiz)
Bog’liqlik №2 O'zingizni o'sishingiz uchun qo'llaniladi.

  1. Tadbirlada ishtirok etish.

  2. O’rganish.

  3. Konferensiyalarda

  4. Zapislar eshiting

  5. Xar xil komandalar liderlari bilan uchrashuvlarda ishtirok etish.


Bu bo’lim insonlarni ruxan birlashtiradi

Agar yangi kelgan inson boshida biznesga kam vaqt ajratayotgan bo’lsa unda uni bog’liqligini oshirish kerak.

Majburiyatlar yuzma-yuz beriladi, shu tarzda biznesga jiddiy munosabat o’rnatiladi.

Lider majburiyat beradi dayrakt qabul qiladi va o’zaro bog’lanish o’sib boradi va biznesga munosabat jiddiylashadi.

Qanday majburiyat beriladi va qabul qilinadi.


  1. Majburiyat, vaqt bilan bog’liq(Majburiyatga dayrakt qancha vaqt ajrata oladi)

  2. Taklif qilingan insonlar soni(Qancha insonlarni kompaniya bilan tanishtira oladi)



Yüklə 1,37 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə