I comunidad foral de navarra
Yüklə 491,6 Kb. Pdf görüntüsü
|
12638 Lunes, 10 de noviembre de 2008 B.O. de Navarra − Número 137 Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia del Presidente y del Vocal-Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan. 5.3.
Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en la Ley 30/1992, de 26 de no- viembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tri- bunal cuando concurran las aludidas circunstancias. 5.4.
El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria. 5.5.
El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el Tribunal limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas. 6. − Desarrollo de la oposición. 6.1.
El proceso selectivo será único para todas las plazas ofer- tadas. Los aspirantes que aportasen la titulación exigida para acceder para el puesto de Secretario/a de Actas, competirán en las mismas condiciones que los demás interesados, realizando las mismas pruebas selectivas. 6.2.
La oposición dará comienzo en el mes de marzo de 2009, de conformidad con lo que a tal fin se determine en el Acuerdo de Junta de Gobierno que apruebe definitivamente la relación de aspirantes. Posteriormente, el Tribunal publicará oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la dirección de internet www.baranain.es con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas a la realización de las mismas. 6.3. Todos los ejercicios se efectuarán mediante llamamiento único, al que todos los aspirantes deberán acudir provistos del Docu- mento Nacional de Identidad o asimilado legalmente y exhibirlo cuando sean requeridos al efecto, siendo eliminados si así no lo hiciesen. El Tribunal establecerá antes del comienzo de cada uno de los tres pri- meros ejercicios, el tiempo máximo para su realización. Asimismo, los ejercicios primero y segundo se llevarán a cabo por el sistema de plicas. 6.4.
El copiar de notas y otros fraudes en las pruebas serán causa de exclusión inmediata, sin perjuicio de actuaciones penales, si proce- diese. 6.5.
La oposición constará de los siguientes ejercicios: Primer ejercicio (90 puntos): de carácter teórico; deberá contestarse por escrito a 90 preguntas cortas sobre temas del programa que figuran en el Anexo II. Para acceder al segundo ejercicio, será necesario obtener al menos, 45 puntos. Segundo ejercicio (25 puntos): de carácter teórico-práctico, consis- tirá en resolver uno o más supuestos sobre algunas de las siguientes materias: gestión del padrón municipal de habitantes, gestión de im- puestos locales, tramitación de licencias urbanísticas o de actividades clasificadas, tramitación de expedientes sancionadores o de responsa- bilidad patrimonial, tramitación de procedimientos de concesión de subvenciones, actos y acuerdos emanados por los órganos munici- pales, contabilidad pública de las Administraciones Locales de Navarra y en general, cualesquiera procedimientos incluidos en el ámbito cons- tituido por el temario de esta convocatoria. Para la realización de esta prueba, el Tribunal comunicará pre- viamente a los aspirantes que hubieran superado el primer ejercicio, si pueden utilizar códigos no comentados de las materias incluidas en el temario, pudiendo asimismo el Tribunal, aportar la normativa que con- sidere oportuno. Tercer ejercicio (20 puntos): prueba informática, en la que serán de aplicación los programas Word y Excel, pertenecientes al paquete ofi- mático Office XP, con el sistema Windows XP home Edition. Para acceder al tercer ejercicio será necesario que los aspirantes hayan obtenido al menos 13 puntos en el segundo ejercicio y que fi- guren entre los 24 aspirantes de mayor puntuación, si los hubiera. A estos efectos, no se distinguirá entre aspirantes que estuvieran en condiciones de acceder al puesto de Secretario/a de Actas y quienes no dispusieran de titulación suficiente para ser nombrado para ese puesto. De este modo, si no concurriera entre los 24 aspirantes de mayor puntuación ningún interesado que dispusiera de titulación sufi- ciente para acceder a ese puesto, el Tribunal procederá a declarar de- sierta esta plaza. Quienes hubieran superado los dos primeros ejercicios pero no es- tuvieran incluidos entre los 24 aspirantes con mayor puntuación, pa- sarán a integrar la segunda relación de aspirantes a que hace refe- rencia la Base 1.6 de la presente convocatoria. Esta relación será ac- cesoria de la de aspirantes aprobados que no hubieran obtenido plaza. Cuarto ejercicio (15 puntos): Se efectuará una entrevista personal y/o pruebas psicotécnicas en las que se valorará la adecuación de los aspirantes al perfil que el Tribunal configurará para los puestos ofer- tados y que será valorado objetivamente por el personal del Instituto Navarro de Administración Pública. 7. −
tación de documentos. 7.1.
Concluidas las pruebas selectivas, el Tribunal publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Barañáin la relación de apro- bados con las calificaciones obtenidas en la oposición. A estos efectos, los aprobados se ordenarán en base a la puntuación obtenida, especi- ficándose si pertenecen al turno libre o al de promoción, así como si disponen de la titulación suficiente para acceder al puesto de Secretario de Actas. Los empates que se produzcan se dirimirán en favor de quienes obtengan mayor puntuación en el primer ejercicio. De persistir el em- pate, se tomará en consideración la puntuación obtenida en el segundo ejercicio. 7.2.
En el Edicto que se disponga la relación de aprobados se les convocará a un acto público en el que se procederá a la elección de las vacantes ofertadas de acuerdo con los siguientes criterios: a) La primera y la segunda elección serán reservadas al turno de promoción. b) La tercera elección se reservará al turno libre. c) Si alguna de las vacantes del turno de promoción quedase de- sierta por falta de aspirantes o por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selec- tivas, se acumulará a la del turno libre. d) De la misma forma, si en el turno de promoción resultaran más aspirantes aprobados que el número de vacantes, los aprobados sin plaza de este turno optarán a las vacantes del turno libre en estricta concurrencia con los aspirantes de dicho turno, de acuerdo con la puntuación final obtenida. e) A la plaza de Secretario de Actas sólo podrán acceder los as- pirantes que posean el título EGA o el curso equivalente de la Escuela Oficial de Idiomas, pudiendo optar a la misma en el orden que se des- prende de los criterios anteriores. 7.3.
Del acto público se redactará acta que será elevada a Junta de Gobierno, junto con el expediente de todo el proceso selectivo, dis- poniéndose expresamente una propuesta de nombramiento en favor de los aspirantes aprobados con mayor puntuación que tengan cabida en el número de plazas convocadas. La referida propuesta se publicará en el B
OLETÍN O
FICIAL de Navarra. La relación mencionada también podrá ser consultada a través de Internet, en la dirección www.bara- nain.es.
7.4. Dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación en el B OLETÍN
O FICIAL
de Navarra de la propuesta de nombramiento, los aspirantes propuestos deberán aportar a la Dirección de Recursos Hu- manos del Ayuntamiento de Barañáin: a) Dos fotocopias compulsadas del Documento Nacional de Iden- tidad o documento equivalente acreditativo de la nacionalidad e iden- tidad del aspirante. b) Informe médico justificativo de no padecer enfermedad o de- fecto físico o psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones pro- pias del cargo. c) Declaración jurada o solemne de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública. d) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obli- gaciones propias del cargo. 7.5. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presenten dichos documentos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. 7.6. En el caso previsto en el apartado anterior, se cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados. 8. −
8.1. Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local se nombrará funcionarios del Ayuntamiento de Barañáin para desempeñar el puesto de trabajo de las plazas ofertadas, a los aspirantes que den cum- plimiento a lo establecido en las bases anteriores. 8.2.
El nombramiento y la toma de posesión conferirán a los de- signados el carácter de funcionarios de nómina y plantilla, con todos los derechos y deberes que señalen las disposiciones vigentes en materia del personal funcionario del Ayuntamiento de Barañáin y serán afiliados y dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social bajo la acción protectora prevista en el referido régimen. 8.3. Los aspirantes nombrados tendrán el deber de residir en el lugar de su destino, a cuyo efecto fijarán efectivamente su domicilio en el respectivo término municipal. Yüklə 491,6 Kb. Dostları ilə paylaş:
|