1
AZƏRBAYCAN RESPUBL KASI TƏHS L NAZ RL Y
AZƏ
RBAYCAN DÖVLƏ
T QT SAD UN VERS TET
«МА
G STRATURA MƏ
RKƏ
Z »
Ə
lyazması hüququnda
Elxan Salayev Adil oğlu
(MAG STRANTIN A.S.A.)
“Heyətin idarə edilməsinə iqtisadi metodların təsiri” mövzusunda
MAG STR D SSERTAS YASI
xtisasın şifri və adı
M - 060407 «Menecment»
xtisaslaşma
Heyətin idarə edilməsi
Elmi rəhbər
Magistr proqramının rəhbəri
(A.S.A., elmi də
rə
cə
və
elmi ad)
(A.S.A., elmi də
rə
cə
və
elmi ad)
i.e.n. dos. Zeynalov H.S.
i.e.n. dos. Məmmədov Ə. .
_____________________
______________________
Kafedra müdiri (A.S.A., elmi də
rə
cə
və
elmi ad) .e.d. prof. T.Ə
. Quliyev
________________________________________________________________
B A K I - 2 0 1 5
2
Mündəricat
Giriş ..................................................................................................................... 3
Fə
sil 1. Heyə
tin idarə
edilmə
sinin nə
zə
ri ə
sasları .............................................. 6
1.1.
Təşkilatda heyətin idarə edilməsi konsepsiyası ........................................... 6
1.2.
Heyətin idarə edilməsində iqtisadi metodlardan istifadənin
ə
həmiyyəti və rolu ...................................................................................... 16
1.3.
Azərbaycanda təşkilatların idarəetmə mexanizmində iqtisadi
metodların formalaşması ............................................................................. 26
Fəsil 2. Heyətin idarə edilməsində iqtisadi metodlardan istifadə
mexanizmi ........................................................................................................... 35
2.1. Heyətin maddi tələbatlarının ödənilməsində iqtisadi metodlardan
istifadə .................................................................................................................. 35
2.2. Rəhbər və mütəxəssizlərin əməyinin idarə edilməsində iqtisadi
metodlardan istifadə .............................................................................................. 43
2.3. şçi heyətin idarə edilməsində iqtisadi metodlardan istifadə ........................... 52
Fə
sil 3. Heyə
tin idarə
edilmə
sində
iqtisadi metodlardan istifadə
nin
tə
kmilləş
dirilmə
si ................................................................................................ 62
3.1. Heyətin fəaliyyət nəticələrinin effektivliyinin qiymətləndirilməsi ................. 62
3.2. qtisadi metodlardan istifadənin təkmilləşdirilməsi istiqamətləri ................... 72
Nəticə ................................................................................................................... 80
Ə
dəbiyyat ............................................................................................................ 83
3
Giriş
Mövzunun aktuallığı:
Yaradılan, eləcə də fəaliyyətdə olan müəssisələrin
bir çoxu az müddətdə sıradan çıxaraq müflisləşir və iflasa uğrayır. Bunun əsas
səbəblərindən biri çox zaman müəssisə fəaliyyətinin geniş və əhatəli heyətin
idarə edilməsinin düzgün olmamasıdır. Əlbəttə “heyətin idarə edilməsi” dedikdə
inzibati amirlik sistemindən bizə miras qalmış “direktiv idarəetmə” nəzərdə
tutulmur. Qarışıq iqtisadi münasibətləri şəraitində “idarəetmə” anlayışı
mahiyyətcə yeni məna kəsb edir. nzibati-amirlik sistemindən fərqli olaraq,
bazar münasibətləri şəraitində təşkilatlarda idarəetmə mövcud mühit
dəyişikliklərinə və bəzi amillərin təsirinə uyğun olaraq çevik surətdə dəyişdirilə
bilər.
Belə müəssisədaxili heyətin idarə edilməsinin işlənib hazırlanması və
onun çevikliyinin təmin edilməsi günün ən vacib problemlərindən biridir.
Digər tərəfdən müəssisə və təşkilatlarda iqtisadi metodlarının təkmilləşdirilməsi
prosesi çox böyük sürətlə gedir. Bununla əlaqədar olaraq müəssisə və
təşkilatların rəhbərliyinə yeni-yeni adamlar gəlir ki, onların eləcə də inzibati
amirlik şəraitində işləmiş rəhbərlərin gündəlik fəaliyyətlərində rastlaşdıqları
müəssisə və təşkilatların idarəedilməsi üzrə müxtəlif xüsusiyyətli çətinliklərlə
üzləşirlər.
Dissertasiya işinin mövzusu bu problemin həllinə yönəldiyindən o aktual
problemlərdən sayılır.
Tə
dqiqatın mə
qsə
di və
və
zifə
lə
ri.
Təşkilatlarda heyətin idarə edilməsində
iqtisadi təsir metodlarının təhlili və onların təkmilləşdirilməsi istiqamətlərinin
araşdırılması.
Tədqiqtda əsasən aşağıdakı vəzifələr müəyyənləşdirilmişdir:
Heyətin idarə edilməsində iqtisadi metodlardan istifadənin
ə
həmiyyəti və rolu