O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus



Yüklə 39,9 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə103/104
tarix26.09.2017
ölçüsü39,9 Kb.
#2123
1   ...   96   97   98   99   100   101   102   103   104

 
264 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                            Adabiyotlar ro‘yxati: 
                                          1.Asosiy adabiyotlar: 
1.1.V.Karimova. Psixologiya. T., 2002 yil. 
1.2  V.  M.  Karimova.,  F.A.Akramova.  «Ijtimoiy  psixologiya  va  ijtimoiy 
amaliyot».-T.1999 yil 
1.3. Z.Ibodullaev. Tibbiyot psixologiyasi. T., 2008 yil darslik. 
1.4. M.A.Maqsudova.Muloqot psixologiyasi.T.,2006y  
1.5.Z.Ibodullaev.Tibbiyot psixologiyasi. T. 2012 yil 
2.Qo„shimcha adabiyotlar 
 
2.1. R.S.Nemov. Psixologiya. M., Prosveщenie. 1990. – 301s. 
2.2 ye.I.Rogov. Obщaya psixologiya. M., VLADOS. 2004. – 448 s. 
2.3. ye.A. Klimov. «Osnovы psixologii». - M.,1998. 
2.4.  V.M.Karimova.  Auditoriyada  baxs  munozarali  darslarni  tashkil 
etishning psixologik texnikasi. T. 2000. 
2.5. R.S. Nemov. «Psixologiya» - M.,1998.     
2.6. A. Ibrohimov. va boshqalar. « Vatan tuyg„usi».T.1996 
2.7. Vertgeymer M.Produktivnoe mыshlenie - M., 1987 
2.8. Komilov N. Tasavvur va komil inson ahloqi. T., 1996. 
2.9. Merlin V.S. Stukrtura lichnosti. Xarakter, sposobnosti, samosoznanie. - 
Perm,1990 


 
265 
2.10. G„oziev E.G„.Umumiy psixologiya. –T.: O„zbekiston faylasuflari 
milliy jamiyati. T.2010.  
           
                         3..Internet saytlari 
1.www.ziyonet.uz 
2. www.tdpu.uz 
3. www.pedagog.uz 
4. www.expert.psychology.ru  
5. www.psycho.all.ru  
6. www.psychology.net.ru  
7. www.psy.piter.com  
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
266 
ИККИЁҚЛАМА ТАСВИР
ЎРДАК ВА ҚУЁН
 
 
 
 
ИККИЁҚЛАМА 
ТАСВИР
 
ЎРДАКЧА ВА ҚУЁНЧА
 


 
267 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
ЧОЛ
-
КАМПИР ВА КЎЗА

ИККИЁҚЛАМА ТАСВИР
 
ИККИЁҚЛАМА 
ТАСВИР
 
ҚАЙНОНА ВА
 
КЕЛИН
 


 
268 
 
 
 
  
 
 
ИККИЁҚЛАМА ТАСВИР
 
ДОН КИХОТ
 
ИККИЁҚЛАМА ТАСВИР
 
СОҲИЛ, САҲНА, МЕВАЛИ ВАЗА ВА ҚИЁФА
 


 
269 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ИККИЁҚЛАМА ТАСВИР
 
ЧОЛ БИЛАН ҚИЗ
 
  


 
270 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
271 
 
 
 


 
272 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
273 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
274 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
275 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
276 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
277 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
278 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4-ilova 


 
279 
 
5-ilova 
 
6-ilova 
 
7-ilova 
 
 


 
280 
 
 
9-ilova 
 
 
 
 
3-ilova 
Mustaqillik g’oyasini tarkib toptirishning psixologik bosqichlari 
 
4-ilova 
Maqsad 
Qat’iy ishonch 
 
Maslak 
 
E’tiqod 
 
Xohish-istak 
 


 
281 
 
Insonning tevarak-atrof voqyeyliklariga ishonish mexanizmi 
 
 
 
5-ilova 
Mafkuraviy targ’ibotning psixologik mexanizmlari 
6-ilova 
Shaxs yo’nalganligining eng muhim tarkibiy qismlari 
ALOQA 
VOSITASI –  
ya’ni nima 
orqali 
ma’lumotnin

yetkazilishid
agi o’ziga 
xosliklar 
(yuzma-yuz, 
yozma 
tarzda, video 
yoki 
audivositalar)
, OAV orqali 
ma’lumotlar 
yetkazilgand
a ham 
“fikrlarning 
egasi – 
liderlari”dan 
foqdalanishni
AUDITORIYA 
–  
kimga 
ma’lumotning 
yetkazilayotg
anligi 
masalasi, bu 
o’rinda 
ularning 
yoshi, o’y-
xayollari, 
bilim 
zahirasi, 
ma’lumotdan 
manfaatdorlik 
darajasi, 
qayerda, qay 
holatda va 
boshqalar 
albatta 
inobarga 
olinadi 
KOMMUNIKATOR –  
ya’ni ma’lumotni 
yetkazuvchi shaxsning 
o’ziga xosliklari va unga 
qo’yiladigan talablar, bu 
o’rinda ham voizning, 
notiqning, mafkurachi-
ziyolining inson sifatida 
auditoriya bilan ishlash 
mahorati va yoqimtoyligi 
alohida ahamiyat kasb etadi 
MA’LUMOT –  
ya’ni ma’lumotnning ham 
hissiyotlarga, ham aql-idrokka 
ta’sir etish xususiyatlarining 
muhimligi, fikrlashda qarama-
qarshiliklarning yo’qligi, 
birlamchi berilgan 
ma’lumotning ikkilamchiga 
nisbatan kuchi sezilarliroq 
ekanligi 
Inson 
nimalarg

ishonadi

Tanish 
narsalarga  
Yoqimli 
hissiyot 
uyg’otadig
an voqeya 
va 
hodisalarg

Ikkilanish 
va 
xavotirlik 
hissini 
uyg’otuvchi 
ma’lumotla
rga 
Obro’li – 
avtoritetli 
shaxslarga 


Yüklə 39,9 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   96   97   98   99   100   101   102   103   104




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə