Urganch innovatsion university


Nazorat uchun savollar va vazifalar



Yüklə 1,39 Mb.
səhifə24/101
tarix19.12.2023
ölçüsü1,39 Mb.
#150850
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   101
O`z. eng y.tarixi o`quv uslubiy majmua 2023

Nazorat uchun savollar va vazifalar:
Savollar:

  1. Davlat tili to‘g‘risida qonunning qabul qilinishining tarixiy ahamiyatini tushuntirib bering.

  2. Кадрлар десантини тушуришдан кўзланган асосий мақсад нима эди?

  3. Пахта иши ва ўзбек иши ўртасида нима фарқ бор эди

  4. 1989-yil, iyun. Farg‘onadagi qonli fojialarning asl mohiyati nimada edi?

  5. Ekologik qabohat asl sababi nimada deb o`ylaysiz?

  6. Orolni asl xoliga qaytarish mumkinmi, nima deb o`laysiz

  7. O‘zbekiston bilan Markaz munosabatlarining keskinlashuviga sabab nimada?

  8. O‘zbekistonda Prezidentlik boshqaruvi joriy etilishi tarixiy ahamiyatini tushuntirib bering

  9. I.A. Karimovning O‘zbekiston Prezidenti etib saylanishi jarayoni xronologik yuritib bering

  10. «Mustaqillik Deklaratsiyasi» ning qabul qilinishining tarixiy ahamiyatini tushuntiring.

Vazifalar:
Mustaqil ish uchun vazifalar: O‘zbekistonda amalga oshirilayotgan islohotlarning yangi bosqichlari haqida ma’lumotlar to‘plash va referat tayyorlash.


4-mavzu: Mustaqil O‘zbekiston Respublikasining tashkil topishi va uning tarixiy ahamiyati.O‘zbekistonning o‘ziga xos istiqlol va taraqqiyot yo‘li.


AJRATILGAN SOAT-2
Asosiy savollar

  1. Mustaqillik tushunchasi.

  2. O‘zbekistonning iqtisodiy mustaqillik va siyosiy suvereniteti uchun amaliy xarakatlar

  3. O‘zbekiston siyosiy tizimidagi o‘zgarishlar.

  4. O‘zbekiston Respublikasining Davlat mustaqilligi e’lon qilinishi va uning olamshumul ahamiyati.

  5. O‘zbekistonning o‘ziga xos tarqqiyot yo‘lini tanlashi, taraqqiyotning «O‘zbek modeli».

  6. O‘zbekiston mustaqilligi huquqiy asoslarining yaratilishi.


  7. Yüklə 1,39 Mb.

    Dostları ilə paylaş:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   101




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə