V. M. Rusalovning "Individuallikni rasmiy-dinamik xususiyatlari so‘rovnomasi"ni savollari xususiyatlari



Yüklə 42,61 Kb.
səhifə9/12
tarix28.11.2023
ölçüsü42,61 Kb.
#136047
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12
Emotsionallik.
O‘ylangan mator faoliyatining va bu harakatning real natijasi o‘rtasidagi ikkilanish natijasidagi befarqlik, tinchlanishni sezish jismoniy kuch talab qiladigan ishlarda o‘ziga bo‘lgan ishonch. Jismoniy kuch talab etadigan ishlarni bajarmaslik yoki sifatsiz bajarganlikga nisbatan befarqlik.


Intelektual soxa

Quvvat
Intelektual imkoniyatlarning past ko‘rsatgichi, aqliy bosimning istalmasligi jarayonga nisbatan kam e’tiborlilik va uning aqliy faoliyati bilan bog‘liqligi intelektual qiziqishlarning tor doirasi.


Egiluvchanlik.
Fikirlashning jo‘nligi muammolarni hal etishda steriotiplik yondashuvlik, apstrakt masalalarni hal etishdagi regitlik (hohish yo‘qlik).


Tezlik.
Aqliy jarayonlar tezligining pastligi intelektual faoliyatni amalga oshirishdagi aperatsiyalarni sekin bajarilishi.


Emotsionallik.
Kutilayotgan va real faoliyat natijalariga nisbatan befarqlik omadsizlik holatlariga sust emotsional reaksiya va uning intelektual faoliyat bilan bog‘liqligi, o‘ziga ishonch.


Komunikativ soxa (muloqotmandlik)

Quvvatlilik
Muloqotga bo‘lgan ehtiyojning kamligi satsial passivlik, aloqalar doirasining torligi, ijtimoiy tadbirlarga qo‘shilmaslik, (odamovulik o‘zgalar uchun yopiq berklik).6


Egiluvchanlik.Yangi ijtimoiy aloqalarga kirishishdagi tayyorgarlikni past darajasi. ijtimoiy o‘zaro harakatlar jarayonida o‘zining har bir harakatini birma- bir o‘ylash, bir turdagi aloqalarni saqlashga intilish komunikativ programmalarni organik to‘plami.

Tezlik.
Past darajadagi nutqiy faoliyatni sekin verballashtirish, nutqiy tormozlanish.


Emotsionallik.
Muloqotdagi omadsizliklarga nibatan sezgirlikning past darajasi, boshqa odamlar bilan muloqotga kirishish jarayonidagi o‘ziga ishonch va xursandchilik kayfiyati.


Yüklə 42,61 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə