Infection Control Risk Assessment (icra) Instructor Guide



Yüklə 338,53 Kb.

səhifə4/13
tarix15.11.2018
ölçüsü338,53 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

 

  

 



10 

 

Hospital Construction is different 



NOTES FOR SLIDE 9 

Today’s healthcare construction 

market consists of both new 

construction and renovation. When 

we think of hospital construction, we 

are also talking about renovation and 

demolition. During the course, when 

we say “hospital construction” we 

really are discussing any one of 

these construction activities. 

 

ASK THE CLASS: 

What’s the difference between doing hospital construction and regular 

construction? 

 

Write the participant responses on a whiteboard or flipchart. 

ADDITIONAL INSTRUCTOR NOTES 

In case participants cannot think of any differences, below are some examples 

you can use to get them thinking: 

1.  Hospitals cannot shut down for construction. They have to operate 24 

hours a day, seven days a week. 

2.  Nurses, doctors, and other hospital staff may be working around you. 

3.  Patients may be close to your activities. 

4.  The pace on a normal construction project is typically fast paced with the 

goal of finishing the project as fast as possible. 

 

 



 


 

  

 



11 

 

Rules regarding how construction workers behave. 



NOTES FOR SLIDES 10 and 

11 

Only show the title of the 

PowerPoint 

slide “

Rules 

regarding how construction 

workers behave.



 

 

Working on a hospital project has 

different rules than normal 

construction. Because you are 

working around staff, patients and 

visitor, our behavior has to be 

respectful.  Remember, being in a 

hospital is already stressful so we do 

not want to add to the stress level. 

Divide the participants into 3 or 4 

groups. Tell them to designate 

one person to write down the group’s responses on a piece of flip chart 

paper. 

ASK THE CLASS: 

What behaviors do you think construction workers need to follow when working in 

a hospital? 

Tell the groups they have about 5 minutes to write down as many ideas they can 

come up with. Remind them to write their list on the flip chart. 

Check in after 5 minutes. If they groups are done proceed to the next step. If the 

groups are still working, give them 1 more minute. 

Go around the room and ask each group to read one item from their list. 



On a white board or flipchart write down the various descriptions given by 

the participants. 

 

Review the information on slides 10 and 11 to fill in any gaps the list might 

have. 


 

  

 



12 

 

There are special hospital rules to comply with. 



NOTES FOR SLIDE 12

 

Along with specific behaviors to 



follow, hospitals may also have 

special rules construction workers 

need to follow. These rules are put 

into place to minimize the disruption 

construction workers can have on 

the hospital staff, patients and 

visitors. 

Keeping the participants in the same groups:  

 

ASK THE CLASS: 

What specific rules do you think construction workers need to follow when 

working in a hospital? 

Tell the groups they have about 5 minutes to write down as many ideas 

they can come up with. Remind them to write their list on the flip chart. 

Check in after 5 minutes. If they groups are done proceed to the next step. If the 

groups are still working, give them 1 more minute. 

Go around the room and ask each group to read one item from their list. 



On a white board or flipchart write down the various descriptions given by 

the participants. 

 

Review the information on slide 12 to fill in any gaps the list might have. 

  Only park in designated areas 



 parking may be limited and the hospital 

will want its staff, patients and visitors to have the best spots. 

  Requirements to wear ID badges 



 security is important and the hospital 

will want to make sure authorized workers are easily identifiable. 

  Specific paths through the building for workers, materials, and debris 



 to 


minimize interactions with patients and visitors, you may be restricted to 

certain hallways, elevators, etc. 

  Emergency exit routes 



 you will need to become familiar with the 

emergency exits. 

  The restrooms you can use 



 the hospital may not allow you to use 

specific bathrooms. They may require you to use specific ones only. 



 

  

 



13 

 



  Whether you can use public vending machines 

 these may be reserved 



for hospital staff, patients and visitors only. The hospital may try to limit the 

amount of exposure patients and visitors have with the construction folks. 

  Whether you can use their public cafeteria 



 this again is a way to limit the 

amount of interaction between you and the hospital. 

  Break area locations 



 the hospital may specify where you can take 

breaks. They may set aside a separate break room for the workers. 

Your job requires a level of confidentiality. 

NOTES FOR SLIDE 13 

Working around file cabinets or 

computer workstations that contain 

patients’ medical records creates a

 

legal hazard under HIPAA. HIPAA 



stands for the Health Insurance 

Portability and Accountability Act of 

1996, a federal law which requires 

healthcare providers to maintain the 

security and confidentiality of patients’ health information.

 



  Do not touch or look at medical files! 

  Do not share anything you see or hear at a hospital! 



 

You may have to sign the hospital’s internal HIPAA confidentiality policy.



 

Contact the hospital staff if you see medical records in your work area. You 

and/or your employer could be sued if you are involved in a privacy violation. 

There are specific hospital alarms you need to be aware 

of. 

NOTES FOR SLIDE 14 

Only show the title of the 

PowerPoint 

slide “There are 

specific hospital alarms you need 

to be aware of.”

 

Explain to the class that they need to 

become familiar with the hospital 

emergency codes. 



 

 




Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2017
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə