İŞletme yönetiMİ programi 2014-2015 ders iÇERİkleri

Temel Matematik I (2 0 2 4)

Sayma sayıları, doğal sayılar, tamsayılar, gerçek sayılar, rasyonel sayılar ve irrasyonel sayıların tanımı, özellikleri ve sayılarla ilgili işlemler. Üslü ve Köklü Çokluklar, bunlarla ilgili kurallar ve işlemler. Cebirsel İşlemler. Polinomlarla ilgili dört işlem. Özdeşlikler (İki terimin toplamının karesi, iki terimin farkının karesi, iki terimin kareleri toplamı, iki terimin kareleri farkı). Özdeşlikler (İki terimin toplamının-farkının küpü, iki terimin küpleri toplamı-farkı). Çarpanlara Ayırma (Gruplandırarak, Tam Kare Yöntemine göre). Çarpanlara Ayırma (ax2+bx+c İfadesinin çarpanlarına ayrılması). Rasyonel ifadelerin çarpanlara ayrılması. Birinci dereceden bir bilinmeyenli denklemler. İkinci dereceden bir bilinmeyenli denklemler.

II. YARIYIL (Teori-Uygulama-Ulusal Kredi-AKTS)

Atatürk İlke ve İnkılapları Tarihi II (2 0 2 2)

Siyasi alanda yapılan İnkılâplar. Terakkiperver Cumhuriyet Fırkası’nın kuruluşu ve Şeyh Sait İsyanı Serbest Cumhuriyet Fırkası’nın kuruluşu ve Menemen Olayı Eğitim ve Kültür alanında yapılan İnkılâplar. İzmir İktisat Kongresi ve 1929 Dünya Ekonomik Buhranı. Atatürkçü Düşünce Sistemi’nin Tanımı ve Kapsamı. Cumhuriyetçilik, Milliyetçilik, Laiklik. Halkçılık, Devletçilik, İnkılâpçılık. Atatürk Dönemi Dış Politika. Atatürk’ün Ölümü ve Hatay Meselesi. II. Dünya Savaşı. Çok Partili Hayata Geçiş. 1960 ve 1980 dönemi gelişmeler

Makro Ekonomi (2 0 2 3)

Makro ekonominin tarihçesi, araştırma alanları ve temel varsayımları. Ekonomik dalgalanmalar ve makro ekonomik değişkenler arasındaki ilişkiler ve ekonomi politikası. Ekonomik faaliyet hacminin ölçülmesi, GSMH ve ilgili kavramlar. Ekonominin üretim kapasitesindeki artışın ölçülmesi; büyüme oranı, fiyat endeksleri, enflasyon oranı ve faiz oranı. Diğer ülkelerle ekonomik ilişkilerin ölçülmesi; ödemeler bilançosu, döviz kuru ve ölçülmesi. Ekonomik karar birimleri ve faaliyetleri, devri akım modeli, stoklar ve akımlar arasındaki ilişkiler. Klasik ekonominin varsayımları, işgücü piyasasında denge, mal piyasası ve faiz oranı. Klasik modelin bazı sonuçları; sermaye birikimi, nüfus artışı ve işsizlik. Klasik modelde toplam arz ve talep eğrileri ve ekonomi politikalarının etkinliği. Keynesyen modelin varsayımları, toplam harcamalar, denge gelir düzeyi ve toplam arz eğrisi. Keynesyen modelde çoğaltan mekanizması ve işleyişi, açık ekonomide denge gelir düzeyi. IS-LM modelinin oluşumu, birlikte denge, dengesizlikler ve dengesizliklerin giderilmesi. IS-LM modelinde para ve maliye politikalarının güçlü ve zayıf etkileri.

Türk Dili II (2 0 2 2)

Güzel konuşma ve yazma. Kompozisyon kavramının tanımlanması ve yazı bütünlüğünü sağlama yöntemleri. Etkili konuşma, etkili konuşma nasıl yapılır? İyi konuşmanın nitelikleri Sözlü kompozisyon doğru tonlama, Türkçenin seslerinin doğru çıkarılışı, söyleyiş kusurlarını düzeltme, vurgu, durak, ulama Sözlü kompozisyon türleri: Seminer, panel, konferans, münazara vs. Hitabet uygulamaları Yazılı kompozisyon türleri: şiir, hikâye, roman, tiyatro Yazılı kompozisyon türleri: Deneme, eleştiri, fıkra, röportaj vs. Bilimsel araştırma yöntemleri. Konunun seçilmesi ve sınırlandırılması. Rapor ve tutanak hazırlama Araştırma sonuçlarının yazıya geçirilmesi. Kaynak gösterme ve dipnot yazma. Edebiyat ve düşünce dünyası ile ilgili eserlerin okunup incelenmesi Dil yanlışları, anlatım bozuklukları Güzel ifadenin özellikleri Anlatım bozukluğuna dair çalışmalar Cümle unsurları, cümle tahlili ve uygulaması.

Yerel Yönetimlere Giriş (3 0 3 4)

Merkezden yönetim ve yerinden yönetim kavramı. Coğrafi yerinden yönetim, hizmet yerinden yönetim, merkezden yönetim, idari vesayet, yetki genişliği, yerel özerklik, subsidiarite, adem-i merkeziyetçilik kavramları. Yerel özerklik kavramı. Yerindelik ilkesi. Mahalli idarelerin varlık sebepleri. Türkiye'de yerel yönetimlerin tarihçesi. Hukukî düzenlemelerde yerel yönetimler. İl özel idareleri. Köy yönetimi. Belediyeler. Büyükşehir belediyesi ve kentleşme. Mahalli idare birlikleri. Merkezi idare ile mahalli idare arasındaki hizmet kaynak bölüşümü. Mahalli idarelerde yeniden yapılanma. Yerinden yönetim, merkeziyet gibi temel kavramları vermek; yerel ve merkez yönetimin temel ilkelerini ve örgütlenme biçimini sunmak; yerel-merkez yönetim ilişkileri.

Anayasa Hukuku (2 0 2 3)

Anayasa Hukukunun Bilgi Kaynakları ve Anayasa Hukuku Kavramı. Anayasa Kavramı. Anayasanın Yorumu. Kurucu İktidar. Devlet Kavramı (Tanım, Kurulma, Sona Erme, Kökeni Hakkında Teoriler). Devlet Şekilleri. Demokrasi Kavramı. Demokrasi Tipleri. Seçimler. Temel Hak ve Hürriyetler. Anayasa Yargısı.

Kamu Maliyesi (2 0 2 3)

Özel Ekonomi ve Kamu Ekonomisi ile kamu kesiminde üretilen mal ve hizmetlerin çeşitleri, üretim kararlarının alınması ve üretim gelirleri bakımından belirlenip özel kesim ile karşılaştırılması, kamu kesiminin ekonomideki büyüklüğü ve ekonomideki etkileri. Maliyenin tanımı ve diğer bilim dallarıyla ilişkisi ve tarihî gelişimi. Kamu hizmeti ve kamu harcamaları. Kamusal mal ve hizmetler. Kamu harcamalarının çeşitleri, günümüzdeki verimlilik ve etkinlikleri. Kamu gelirleri ve çeşitleri. Vergi(ler) “vergi teorisi”. Vergi teorisinin temel esasları. Devlet Bütçesi. Devlet Borçları ve Maliye Politikası.

İdare Hukuku (3 0 3 4)

İdare Kavramı ve İdari Fonksiyon. İdare Hukuku ve Kapsamı. İdare Hukukuna Egemen Olan Anayasal İlkeler. İdarenin Yetkileri ve Anayasa. İdari İşlemler (Özellikler, Türleri, Düzenleyici İşlemler). İdari İşlemler (Bireysel İşlemler). İdari İşlemlerin Sona Ermesi. İdarenin Sözleşmeleri (Özellikler, İdari Sözleşmeler, Özel Hukuk Sözleşmeleri). İdarenin Sorumluluğu. Kamu Görevlileri. Türk İdari Teşkilatı :Merkezi Yönetim. Türk İdari Teşkilatı: Yerinden Yönetim.

İletişim (2 0 2 2)

İletişim kavramının tanımlanması. İletişim süreci. İletişim sürecinde yer alan öğeler. Örgütsel iletişim. İletişim çatışmaları. Empatik iletişim. Etkili iletişim kurma yolları. İletişim ve toplum. Kitle iletişimi. İş yaşamında iletişim. İkna yeteneği ve ikna stratejileri. Sözsüz iletişim. Bilgi teknolojileri ve iletişim.

Ofis Programları II (1 1 2 2)

Sunum cihazları ve yazılımları tanımak. Sunum hazırlamak. Sunu yapısı Sayfa ayarları Sayfa numarası ekleme Üst / alt bilgi ekleme. Sunu yapısı Sayfa ayarları Sayfa numarası ekleme Üst / alt bilgi ekleme. Nesne işlemleri Resim Grafik Tablo Ses Video ekleme. Animasyon düzenleri Sunu gösteri ayarları Sunuyu yazdırma. Elektronik Tablolama. Elektronik tabloyu düzenleme. Satır / sütun genişlikleri Kenarlık ayarları Renk / Dolgu ayarları Metin biçimlendirme. Satır / sütun genişlikleri Kenarlık ayarları Renk / Dolgu ayarları Metin biçimlendirme. Formüller ve Fonksiyonlar.

Araştırma Yöntem ve Teknikleri (2 0 2 3)

Kütüphane tanıtımı ve kullanımı. Bilimsel eserlerde kaynak gösterme kuralları. Bilgi kavramı ve türler, bilim ve diğer bilgi türleri arasındaki ilişki, modern bilimin doğuşu, pozitivizm ve eleştirisi. Paradigma kavramı; bilim ve toplum. Sosyal bilimlerin doğuşu ve gelişimi, sosyal bilimlerde pozitivist ve pozitivist-ötesi yaklaşımlar. Kuram, hipotez; varsayım kavramları, tümdengelim ve tümevarım. Araştırma konusu seçimi; araştırma taslağı ve teklifi, araştırmanın sınırlılıklarının belirlenmesi, kaynak arama-tarama. Örnekleme tanımı, türleri ve teknikleri; araştırmada güvenilirlik ve geçerlilik; araştırma etiği. Nitel ve nicel veri toplamaya genel bir bakış; anket tekniği, görüşme tekniği, örnek olay yöntemi, gözlem yöntemi. İçerik analizi.

Protokol Bilgisi (2 0 2 3)

Kılık, kıyafet. Ev düzenlemesi. Davet çeşitleri. Masa düzenlemesi ve masa adabı. Oturma planları. sosyal davranış ve protokol kuralları. Resmi törenler. Resmi, gayri resmi, yarı resmi davetiye örnekleri. Resmi törenler. Dini törenler. Evlilik, nişan doğum, sünnet, barmitzvah törenleri.

III. YARIYIL (Teori-Uygulama-Ulusal Kredi-AKTS)

Halkla İlişkiler (2 0 2 2)

Halkla ilişkiler ve iletişim kavramları. Halkla ilişkilerin gelişimi, nedenleri ve gerekliliği. İşletmede Halkla İlişkiler fonksiyonu ve örgütlenmesi. Halkla İlişkiler Süreci. Halkla İlişkilerde İletişim Metodları. Halkla İlişkilerde İletişim Araçları. İşletmelerde Kurumsal imaj ve kimlik oluşturma/ geliştirme. İşletmelerde örgütsel kimlik problemlerini çözmek açısından Halkla İlişkilerin önemi. Dahili/İçsel Halkla İlişkiler. Halkla İlişkiler ve İletişim Uygulamaları.

Yönetim ve Organizasyon (2 0 2 2)

Yönetim Organizasyonun İşletmecilik İçindeki Yeri ve Önemi. Yönetim, Yönetici ve Örgüt Kavramları. Yönetim düşüncesinin evrimi. Klasik Yönetim Düşüncesi. Neo-klasik (Beşeri İlişkiler) Yönetim Düşüncesi. Örgüt ve çevresi ve modern yönetim düşüncesi (Durumsallık ve Sistem Yaklaşımları). Yönetim Fonksiyonları: Karar verme ve Planlama. Organizasyon, Yöneltme, Koordinasyon, denetim. Önderlik. Motivasyon. İletişim. Hedeflere Göre Yönetim.

Yerel Yönetimler Mevzuatı (3 0 3 4)

Yerinden yönetim kavramı (siyasi yerinden yönetim ve idari yerinden yönetim). Genel olarak yerel yönetimler ve Türkiye’de yerel yönetimlerin tarihsel gelişimi. Yerel yönetim kavramı; yerel yönetimlerin önemi, dayandığı değerler. Yerel yönetimler demokrasi ilişkisi, Yerel yönetimler ve özerklik, yetki genişliği, hizmette yerellik (subsidiarity) ilkesi. Yerel yönetimlerin varoluş nedenleri; siyasi, ekonomik ve idari nedenler, Anayasalarda yerel yönetimler. İdarelerarası ilişkiler; merkezi yönetim ile yerel yönetimler arasındaki ilişkiler, merkezi yönetim ile yerel yönetimler arasında görev bölüşümü. Merkezi yönetim ve yerel yönetim arasında gelir bölüşümü ve optimum hizmet alanlarının belirlenmesinde esas alınan kriterler ve ilgili mevzuat. İl Özel idareleri, kuruluşu, görevleri, organları, örgütsel yapısı ve mali yapısı. Değişen mevzuat ile eski mevzuatın karşılaştırılması Belediyeler, kuruluşu ve görevleri. Belediyelerin mali yapısı, gelirleri, giderleri ve bütçe hazırlamada uyması gerekli kurallar, belediyelerin hizmet yöntemleri. Büyükşehir belediyeleri, kuruluşu, görevleri, organları, ilçe ve ilk kademe belediyeleri ile ilişkileri, örgüt yapısı ve mali yapısı.

Yerel Yönetimler Maliyesi (3 0 3 4)

Yerel idarelerin ortaya çıkışı, gelişimi, Yerel idarelerin varlığını açıklayan yaklaşımlar. Merkezi Yönetim ve Yerel Yönetimler. Yerel Yönetimlerin Gerekçeleri. Yerel Yönetimlerin Türleri. Yerel Yönetimlerin Gelişimi. Avrupa ve Diğer Ülkelerde Yerel Yönetim Türleri. Türkiye'de Yerel Yönetim Türleri. Mahalli idareler ve Kamusal hizmetler, Mahalli idarelerin optimum hizmet alanının belirlenmesi, Mahalli idareler arasındaki hizmet bölüşümü ve bölüşüm kriterleri, Mahalli idarelerin sundukları hizmetler. Merkezi idare ile mahalli idareler arasındaki gelir kaynaklarının paylaşımı. Merkezi idare ile mahalli idareler arasında vergilendirme açısından gelir bölüşüm şekilleri. Mahalli idareler gelir türleri. Mahalli idareler tarafından gerçekleştirilen etkin hizmet sunum yöntemleri. Yerel yönetimlerdeki son dönem mali gelişmeler. Belediye İdaresinin Mali Yapısı. Büyükşehir Belediye İdaresinin Mali Yapısı. İl Özel İdaresinin Mali Yapısı. Köy İdaresinin Mali Yapısı.

Devlet Bütçesi (3 0 3 4)

Bütçe kavramı ve bütçe hakkı. Bütçenin gelişimi, fonksiyonları, bütçe teorileri. Bütçe çeşitleri. Bütçe sistemlerindeki gelişmeler ve modern bütçe sistemleri. Çok yıllı bütçeleme. Türk bütçe sisteminin gelişimi. Stratejik planlamaya dayalı performans esaslı bütçeleme. Analitik bütçe sınıflandırması. Türkiyede bütçenin uygulanması ve hazırlık süreci. Kamu ihale sistemi. Hazine işlemleri. Faaliyet raporlarının hazırlanması. Bütçe politikaları.

Vergi Hukuku (2 0 2 2)

Vergi teorisi ile ilgili genel açıklamalar. Vergi hukukunun konusu, kapsamı hukuk sistemi içindeki yeri. Vergi hukukunun diğer hukuk dallarıyla ilişkisi, Vergi hukukunun kaynakları. Vergi İdaresi, Vergi Mükellefi, Vergi Sorumlusu. Vergiyi doğuran olay ve verginin tarhı. Verginin tebliği, tahakkuku, tahsili. Mükelleffin ödevleri ve vergi denetimi. Vergi hukukundaki süreler. Vergi suç ve cezaları. Vergi alacağının korunması. Zaman aşımı, uzlaşma ve hataların düzeltilmesi. Vergi uyuşmazlıkları ve çözüm yolları.

Yerel Kamu Hizmetleri (2 0 2 3)

Kamu hizmeti ile ilgili temel kavramlar. Kamu hizmetinin unsurlarını ve özelikleri. Kamu hizmetlerinin sınıflandırması. Kamu hizmetinin (hizmetlerinin) kurulması, yürütülmesi ve kaldırılması işlemleri. Devletin kamu hizmetlerini sunumundaki rolünde değişime yol açan etkenler. Kamu hizmetlerinin yönetimler arası bölüşümü ve nedenleri. Yerel kamu hizmetleri ve yerel yönetimlerin hizmet sunumundaki alternatif yöntemler. Belediyelerin ana hizmet birimleri ve görevleri. Büyük Şehir Belediyelerinin ana hizmet birimleri ve görevleri. Büyük Şehir Belediyelerinin ana hizmet birimleri ve görevleri. İl Özel İdarelerinin ana hizmet birimleri ve görevleri. İl Özel İdarelerinin ana hizmet birimleri ve görevleri. Köye Hizmet Birimleri ve görevleri.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (2 0 2 3)

İş hukukunun temel prensipleri ve temel tanımları. İş sözleşmesi kavramı; süreli ve süresiz iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin tarafları, ehliyet, hükümsüzlük halleri, iş sözleşmesinden doğan borçlar. İş sözleşmesinin sona ermesi; fesih ihbarı ve bildirimsiz fesih. Çalışma süreleri, ücretli tatiller ve yıllık ücretli izin. Zayıf tarafın korunması prensibi. Kıdem ve ihbar tazminatları ve iş sözleşmesinden doğan çeşitli uyuşmazlıklar. Sosyal güvenlik kurumları, bu kurumların yetki ve görevleri. Farklı tipte sosyal güvenlik hakları ve bu hakları kazanma prosedürü. Sağlık sigortası, emekli sandığı. Özel sektör tarafından istihdam edilen çalışanların sosyal güvenlik hakları. Sendikayla ilgili işlemleri yürütmek. Sosyal Güvenlik Sistemi.

Yatırım ve Proje Yönetim (3 0 3 4)

Yatırımlar, türleri ve özellikleri. Proje tanımı ve yatırım projeleri. Yatırım projelerinin hazırlanma aşamaları, proje fikri ve ön inceleme, ön fizibilite etüdü. Fizibilite analizinin aşamaları; ekonomik analiz, teknik analiz ve finansal analiz. Pazar araştırması, yatırım projelerinin talep tahmini. Kuruluş yeri seçimi, kuruluş yeri seçimini etkileyen faktörler, kuruluş yeri seçimi yöntemleri. Yatırım projelerinin kapasite seçimi; kapasite kavramı, kapasite çeşitleri, kapasite maliyet ilişkisi, kapasite seçimini etkileyen faktörler. Yatırım projelerinin teknik analizi, teknik değerlendirme konuları. Yatırım projelerinin finansal analizi. Yatırım projelerinin değerleme yöntemleri. Risk ve belirsizlik koşulları altında yatırım projelerinin değerlendirilmesi. Kamu yatırım projelerinin değerlendirilmesi.

İmar Hukuku ve Uygulamaları (2 1 3 3)

Planlama ve Yerel (İmar) Planlama Hakkında Genel Bilgiler. İmar Planlarının Türleri. İmar Planlama Süreci. İmar Planı Yapma Yetkisi. İmar Planlarının Yapılmasında Usul ve Şekil Kuralları. İmar Planlarının Onaylanması. İmar Planlarının Hukuki Sonuçları. Yerel Planların Uygulanması. İmar Programı. Kamulaştırma. Bölgeleme. Parselleme. Yapı Denetimi.

E-Devlet (2 0 2 3)

Bilgi toplumu ve e-devlet kavramları. Elektronik devletin özellikleri. E-Devletin boyutları. E-devlet mimarisinin temelleri, ortaya çıkışı ve gelişim evreleri. E-Devletin yararları. Klasik uygulamalar ile e-devlet kapsamındaki elektronik uygulamaların karşılaştırılması. E-devlete geçiş sürecinde sorunlar, altyapı gereksinimleri. E-devlet ile sosyal medya ilişkisi. E-Devletin Finansmanı. E-Devletin Türkiye’deki Yasal Altyapısı. Anayasal Düzenlemeler.

Ruhsat İşleri ve Denetimi (2 0 2 3)

I. II. ve III. sınıf gayrı sıhhi müesseselerin tanımları, sınıflandırılması ve bu kapsama giren işletmeler. Gıda işletmeleri, sınıflandırılması ve bu kapsama giren işletmeler. Umuma açık dinlenme ve eğlence yerlerinin tanımı, sınıflandırılması ve bu kapsama giren işletmeler. Yerel yönetimlerin ruhsat işleri ve işlemleri ile ilgili mevzuat ve son yasal değişiklerle, yerel yönetimlerin bu süreçteki rolleri. I. II. ve III. sınıf gayrı sıhhi müesseselerin denetimi ve ruhsatlandırılması süreci. Gıda işletmelerinin denetimi ve ruhsatlandırılması süreci. Umuma açık dinlenme ve eğlence yerlerinin denetim ve ruhsatlandırılması süreci. Yapıların denetimi kavramı ve inşaat ruhsatlandırma süreci. Yapı ve iskan ruhsatı konusunda yerel yönetimlerin rolü. Belediye zabıtası ile denetimlere katılma. 5326 sayılı Kabahatler Kanununun incelenmesi. 3572 sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun ve Yönetmeliğin incelenmesi. 5179 sayılı Gıdaların Üretimi, Tüketimi ve Denetlenmesine dair Kanununun incelenmesi. 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu ve Gayrı Sıhhi Müesseseler Yönetmeliğinin incelenmesi.

IV. YARIYIL (Teori-Uygulama-Ulusal Kredi-AKTS)

İnsan Kaynakları Yönetimi (2 0 2 3)

İnsan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı. Örgütsel öğrenme ve insan kaynakları geliştirme alanındaki kuramsal gelişmeler; etkin insan kaynağı belirleme, çözümleme ve geliştirme. İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması. İş analizi ve iş tasarımı. İK planlaması. İK gereksinim analizi, temin ve seçimi. Eğitim ve geliştirme. Performans değerlendirmenin kapsamı ve önemi. Performans değerlendirmenin süreç ve yöntemleri.

Kentleşme ve Çevre Sorunları (3 0 3 4)

Kentleşme ve çevre sorunlarına ilişkin temel kavramların tanımlanması; Dünyada kentleşme ve çevre sorunlarının gelişiminin açıklanması; Türkiye’de kent, kentleşme ve çevre sorunlarına ilişkin tarihsel gelişimin ve mevzuatın açıklanması; Kent ve kentleşme kavramları. Şehirleşme teorileri. Şehir planlama, imar planı. Bölge gelişmesi için planlama. Kent güvenliği. Konut politikası. Gecekondu sorunu. Kıyı yönetimi ve politikası. Kent yönetimi. Metropoliten yönetim. Doğal yıkım olayları ve Türkiye.

Türkiye’nin Yönetim Yapısı (3 0 3 4)

Türkiye’de merkezi idare. Türkiye’de yerel yönetimler. 1982 Anayasasında idarenin düzenlenmesi. Türk kamu yönetimi yapısı; anayasal ve yasal temel ve ilkeler, merkez, taşra ve yerinden yönetim kurumları. Merkezi idareye yardımcı kuruluşlar. Türkiye’de kamu yönetimi reformu. Türkiye’de düzenleyici kurullar. Türk kamu yönetiminde hesap verebilirlik. Ombudsman Denetimi. Türk kamu yönetiminde etik denetimi. Türkiye’de kalkınma ajansları.

Türk Vergi sistemi (3 0 3 3)

Gelir Vergisi ile ilgili genel açıklamalar. Ticari Kazançlar. Zirai Kazançlar. Ücretler. Serbest Meslek Kazancı. Gayrimenkul Sermaye İradı. Menkul Sermaye İradı. Diğer Kazanç ve İratlar. Kurumlar Vergisi. Katma Değer Vergisi. Motorlu Taşıtlar Vergisi ve Veraset ve İntikal Vergisi. Emlak Vergisi.

Kriz ve Afet Yönetimi (2 0 2 3)

Küresel krizler ve Türkiye’yi etkileyen krizlerin tanımlanması nedenlerinin ve büyüme alanlarının aktarılması. Kriz Etmenleri ve Nedenleri. Örgütsel çevre kavramının kriz yönetimi açısından taşıdığı önem. Krize neden olan örgüt dışı faktörler: Ekonomik çevre, yasal ve politik çevre, doğal çevre, teknolojik çevre, rekabet yapısı, uluslararası çevre faktörleri. Krize neden olan örgüt içi faktörler: Örgütün yaşam eğrisinde bulunduğu konum, pazardaki değişiklikleri izlerken takındığı tutum, krize proaktif-reaktif yaklaşım, örgüt kültürü, örgütsel iletişim. Kriz yönetiminde kriz öncesi dönemde yönetimin temel ilkeleri; senaryolara dayalı kriz yönetimi, kriz planlarının hazır tutulması ve kriz yönetim ekibinin oluşturulması. Krize Yönelik Planlama, Etkenlerin Saptanması, Senaryo Üretimi, Oturumlar. Kriz döneminde yönetim; kriz sözcüsünün seçimi, kriz sözcüsünün demeçleri, kriz anında iletişime geçilecek grupların belirlenmesi, kriz anında basınla ilişkiler ve basın toplantısı ilkeleri. Kriz sonrası dönemde yönetim, kriz sonrasında iletişime geçilecek grupların belirlenmesi, hissedarlar ve basınla ilişkiler, imaj restorasyonu ve kurumsal itibar yönetimi çalışmaları. Kriz yönetimi ve kurumsal itibar arasındaki ilişkinin belirlenmesi ve konuya ilişkin örnek uygulamalar. Webde kriz yönetiminin ana ilkelerinin belirlenmesi. Yeni iletişim teknolojilerinin krizleri büyütme ve krizlerin üstesinden gelme konularındaki etkilerinin ortaya koyulması.

Kamu Personel Rejimi (2 0 2 3)

Kamu personel yönetiminin tarihi gelişimi, özel kesimdeki personel yönetimi ile kamu personel yönetimi arasındaki benzerlikler ve farklılıklar. Çağdaş kamu personel yönetimine egemen olan ilkeler: Liyakat, kariyer, sınıflandırma, eşitlik, tarafsızlık, güvence, adil ve yeterli bir ücret. Personel (kariyer) sistemleri: İşe yönelmiş (kadro) personel sistemi-Kişiye yönelmiş (rütbe) personel sistemi. İnsan gücü planlaması, kamu hizmetine giriş, merkezi ve kurumsal sınav sistemleri, istihdam politikaları. Kamu görevlilerinin statüsü, 657 sayılı Kanuna göre memurların hakları, ödev ve yükümlülükleri ve uygulanan yasaklar. Memurlara uygulanan disiplin cezaları ve memurların yargılanması, 3628 ve 4483 sayılı kanunlara göre memurların yargılanması. Hizmet içi eğitim ve yüksek yöneticilerin yetiştirilmesi. Personelin değerlendirilmesi, sicil sistemi ve çağdaş değerlendirme yöntemleri, yükselme (terfi). Ücret sistemleri, motivasyon ve ödüllendirme. Kamu personel rejiminin sorunları, reform çabaları ve norm kadro çalışmaları. İnsan kaynakları yönetimi yaklaşımı. Yönetsel Etik: Kamu kesiminde etiğin önemi, etik ikilemler, etik ilke ve standartlar, memurlarda bulunması gereken karakter özellikleri.

Kamu Ekonomisi (2 0 2 3)

Kamu ekonomisinin konusu. Kamu ekonomisinin fonksiyonları. Piyasa başarısızlıkları. Kamusal mallar. Kamu harcamaları. Kamu kesimimde karar alma. Kamuda fayda maliyet analizi. Dışsallıklar. Özelleştirme. Vergilemenin ekonomik analizi. Fayda ilkesi. Ödeme gücü ilkesi. Kamu tercihi teorisi.

Kamu Yönetiminde Stratejik Planlama (2 0 2 3)

Kamu yönetimi ve yerel yönetimlerde dönüşüm ve değişim süreci. Kamu yönetimi ve yerel yönetimlerde yeni yönetim anlayışı ve bu alandaki reformlar. Kamu yönetiminde stratejik yönetime geçiş. Bu süreci etkileyen unsurlar ve gereklilikler. Strateji, stratejik yönetim ve stratejik planlama kavramları. Stratejik plan kavramının, plan, politika ve taktik kavramları ile karşılaştırılması. Kamu ve yerel yönetimlerde stratejik planlamanın kanuni dayanakları. Kamu kurumlarında stratejik planlamanın, önemi, amacı, temel özellikleri. Kamu ve yerel yönetimlerde stratejik planlamanın yararı ve stratejik planın yerel yönetimlerde başarılı olmasını etkileyen faktörler. Stratejik planlama süreci ve bu sürecin organizasyonu. Mevcut durum analizi; iç çevre ve dış çevre analizi. Paydaş (iç ve dış) analizi, SWOT (güçlü, zayıf yönler ve fırsatlar, tehditler) analizi. Trend ve senaryo analizi. Misyon ve Vizyon, tanımı, özellikleri, unsurları, belirlenme süreci ve örnekler. Temel değerler ve ilkeler. Stratejik amaç ve hedefler, özellikleri, belirlenmesi ve örnek uygulamalar. Çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarının stratejik planlarının incelenmesi.

Örgütsel Davranış (2 0 2 3)

Örgütsel psikolojinin tanımı ve kuramsal gelişimi. İletişim düzeninin tanımı ve işleyişi. Örgütsel araç olarak iletişim düzeni. Bir psiko-sosyal araç olarak iletişim düzeni. Grup dinamiği. Motivasyon. Motivasyonda özendirici araçlar. Motivasyon araştırmasında kullanılan psikolojik yöntemler. Yönetimde stres. Değişim yönetimi. Etkin liderlik. Zaman planlaması. Yönetime katılma.