98
ĠNTERAKTĠV DƏRSLƏRDƏ QĠYMƏTLƏNDĠRMƏ
DƏRSLƏRDƏ ġAGĠRDLƏRĠN QĠYMƏT-LƏNDĠRĠLMƏSĠ
Məktəblərimizdə mövcud olan ənənəvi qiymətləndirmə sistemi
fəal təlim metodlarının tətbiq edildiyi dərslərdə şagirdlərin bilik və
bacarıqlarının qiymətləndirilməsi üçün səmərəli deyildir. Bu cür
dərslərdə yeni qiymətləndirmə sistemi nəzərdə tutulmalıdır.
Qiymətləndirmə tapşırıqların yerinə yetirilməsinə əsaslanmalıdır.
Qiymətləndirmənin əsası tapşırığın yerinə yetiril-əsinin keyfiyyətidir.
Qiymətləndirmənin obyektləri isə şagirdlərin yerinə yetirdiyi ev
tapşırığı, qrupların işində və diskussiyalarda iştirak, suallar
formalaşdırmaq və tədqiqat aparmaq bacarığı ola bilər. Ev tapşırığı
müsahibə, sosioloji sorğu aparılmasından, esse (kiçik inşa)
yazılmasından, anket hazırlanmasından və i.a. ibarət ola bilər. Şagirdlər
öz biliklərini və əqil vərdişlərini şifahi, yazılı, vizual, rollu, ya da digər
formada təqdimat-ar yolu ilə nümayiş etdirə bilərlər. Yaxşı təşkil
edilmiş təqdimetmə şagirdlərin biliklərinin və əqli vərdişlərinin yüksək
səviyyədə olması deməkdir.
Dərslərdə nə qiymətləndirilir?
1.Məzmunun-əsas faktların və terminlərin, səbəb-nəticə
əlaqələrinin, nəticə və ümumiləş-dirmələrin mənimsənilməsi.
2.Təhliletmə vərdişlərinin, öyrənmə bacarı-ının, digər qrupların
baxışlarının, yaxud nöqteyii-nəzərinin başa düşülməsi və i.a.
3.Dəyərlərin formalaşdırılması.
Qiymətləndirmə meyarlarını necə iĢləyib hazırlamalı?
Şagirdlərin qiymətləndirilməsi üçün dəqiq meyarlar işlənib
hazırlanmalıdır. Meyarlar bilik və bacarıq, o cümlədən, informasiyanı
aydın təqdim etmək bacarığı və məntiqi təfəkkür qabiliyyəti kimi
göstəricilərin inkişafını əks etdirməlidir. Qiymətləndirmə meyarları nə
99
qədər aydın olsa, bir neçə müəllimin bu və ya digər şagirdin işini eyni
qaydada qiymətləndirəcəyinə bir o qədər çox yəqinlik yaranar.
Şagirdlərin özləri də qiymətləndirmə meyarlarını bilməlidirlər ki,
onlardan nə gözlənildiyini təsəvvür etsinlər. Yerinə yetirilmiş ev
tapşırığının «əla», «yaxşı», «kafi» qiymətləndirilməsi meyarlarını
şagirdlərin özlərinin müəyyənləşdirməsi prinsipial məsələdir. Qiymət-
əndirmə «əks-əlaqə»nin yaradılmasına kömək etməli, yəni şagirdlərə və
müəllimlərə bir-birini daha yaxşı başa düşməkdə yardım göstərməlidir.
Şagirdlər qiymətləndirmə meyarlarını kiçik qruplarda işləyib hazırlaya,
sonra isə bütün siniflə birlikdə müzakirə edə bilərlər. Yekun qiyməti
şagirdin
özünüqiymətləndirməsindən, onun
qruplardakı işinin
qiymətindən və müəllimin verdiyi qiymtədən toplanaraq yarana bilər.
Qiymətləndirmənin müxtəlif üsul və formaları.
Test tapĢırıqları.
Dərslərdə qiymətləndirmə üçün müəllim tərəfindən hazırlanmış
işçi vərəqlərindən istifadə etmək olar. İşçi vərəqlərindəki tapşırıqlar iki
növə ayrıla bilər.
a) müəyyən, konkret cavabı olanlar (testlər). Məsələn: (1 və 2 test)
b) problemlərə münasibətlərin, onların məqbul, ağlabatan şəkildə
qiymətləndirilməsini nəzərdə tutanlar (açıq suallı tapşırıqlar). Bu
axırıncı tapşırıqlar müəyyən dərəcədə şagirdlərin bəzi şəxsi
xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi vasitəsi rolunu oynaya və onlar tərəfindən
özünü dərk etmək üçün istifadə oluna bilər. Məsələn: (3 və 4 test)
1.
1.BMT-nin Baş Məclisi Uşaq Hüquqları Konvensiyasını nə vaxt
qəbul etmişdir:
a) 1966-cı ildə;
b)1982-ci ildə;
c)1980-cu ildə.
2.Uşaq Hüquqları Konvensiyanan əhəmiyyəti nədir?
100
a) burada uşaq hüquqları beynəlxalq hüquq norması qüvvəsi almış
olur;
b) o, gələcək üçün öhdəlik götürülməsi deməkdir;
c) o ilk dəfə uşaq hüquqlarının təsvirini verir.
3. «1948-ci il İnsan Hüquqları Ümumi Bəyannaməsi demokratizm
manifestidir, insanların azadlıq və sülhə çatmaq yolunda ən yaxşı
arzularının təcəssümüdür».
«İnsan Hüquqları Ümumi Bəyannaməsi kifayət qədər köhnəlmiş
sənəddir və az-çox zəkalı müasirimizi ruhlandırmağa qabil deyildir.
İnsan hüquqlarının daha yeni və müasir ruhda formalaşdırılması
gərəkdir».
Bu iki nöqteyi-nəzərdən hansının həqiqətə uyğun olduğunu
güman
edirsiniz?
Öz
rəyinizi
izah
edin.__________________________________
4.Sizin fikrinizcə, nə daha vacibdir-insanın milliyyəti, yoxsa onun
vətəndaşlığı (yəni müəyyən dövlətə hüquqi mənsubiyyəti)?
_________________
___________________________________________
Nə üçün?_______________________________
ġagirdin özünüqiymətləndirməsi
Ola bilsin ki, bəzi dərslərdə müəllim tərəfindən biliyin yekun
qiymətləndirilməsi nəzərdə tutulmur və qiymət qoymaq tövsiyə edilmir.
Lakin onlar məktəblilərin refleksiya, yəni suallara cavablar, müzakirələr
vasitəsilə özünüqiymətləndirməsinə yol açır. Şagirdlərin öz fəaliyyətinin
qiymətləndirilməsinə cəlb edilməsi çox vaciödir, çünki bu iş
məktəbliləri öz davranışına daha məsuliyyətlə yanaşmağa sövq edir,
onlarda obyektivliyin tərbiyə edilməsinə yardımçı olur, öz
münasibətlərini düzlük və qarşılıqlı anlaşma prinsipləri əsasında
qurmağı öyrədir.
101
Lakin bu qiymətlər qeyri-səmimilik və ya özünüaldatma
ucbatından təhrif edilə bilər. Ancaq insanın öz-özünü necə gördüyünü
müəyyən etmək daha vacibdir, çünki özünüqiymətləndirmə ilə kənardan
verilən qiymətlərdəki fərq öz-özlüyündə qrup və fərd üçün zəngin
informasiya mənbəyi ola bilər. Dərsə aşağıdakı suallar yazılmış kiçik
anketin köməyi ilə yekun vurmaq mümkündür.
1.Dərsdə sizin daha xoşunuza gələn nə oldu?
2.Daha çox xoşlamadığınız nə idi?
3.Vəziyyətin yaxşılaşdırılması üçün nə təklif edirsiniz?
ġagirdin qrupdakı iĢini necə qiymətləndirməli?
Şagirdin qrupdakı işinin qiymətləndirilməsini hər bir şagirdin
qrupun işinin ümumi nəticəsinə verdiyi töhfənin faizlə nisbətinə əsasən
müəyyənləşdirmək olar. Müəllim bütövlükdə qrupun aldığı balların
miqdarını müəyyən edir. məsələn, dörd nəfərlən ibarət qrupa 20, üç
nəfərlik qrupa 15 bal verilir. Şagirdlər bu balları hər kəsin ümumi
nailiyyətdəki roluna, verdiyi töhfəyə əsasən müstəqil olaraq
bölüşdürürlər. Qrupdakı işə görə alınmış ballara sinifdə aparılmış
diskussiyada iştirak üçün müəllim tərəfinlən verilmiş mükafat balını da
əlavə etmək zəruridir. Balların yekunu xüsusi jurnala yazılır. Original
cavablara görə daha üç bal vermək olar. Rübün və ilin sonunda balların
yekunu reytinq qiymətini təşkil edir ki, bu da şagirdlərin düşünmək və
öz fikirlərini şifahi ifadə etmək, diskussiyada təşəbbüsü öz üzərinə
götürmək qabiliyyətini əks etdirir. Dərslərdə şagirdlər, onların fikrincə,
qrupun işinə faiz hesabı ilə nə kimi töhfə verdiklərini elan edirlər; onlar
təsadüf qaydada cütlüklərlə bir-birinin rolunu, töhfəsini izah edirlər,
qrup ayrı-ayrı şagirdlərin öh töhfəsi ilə bağlı təəssüratını ümumilikdə ya
təsdiq, ya da təkzib edir. şagirdlər bir-birinin biliklərini
qiymətləndirməklə sinif yoldaşına öz səhvlərini aradan qaldırmaqda
kömək edə bilərlər. Qrupun özünüqiymətləndirməsi üçün aşağıda
verilmiş vərəqlərdən istifadə etməklə bütövlükdə qrupun necə
işlədiyinə, öz tapşırığını necə yerinə yetirdiyinə qiymət vermək olar.
102
Dərslərin qiymətləndirilməsinin əsas prinsipləri
Dərslərin qiymətləndirilməsi zamanı əsas diqqət təkcə
informasiyanın mənimsənilməsinə deyil, həm jə cəmiyyətin həyatında
bir vətəndaş kimi iştirak etmək üçün zəruri olan bacarıqların
mənimsənilməsinə yönəldilir. Müasir vətəndaş cəmiyyətində bu
bacarıqlar fəaliyyətin dörd növündə cəmlənir: tədqiqat (tənqidi təhlil);
kommunikasiya (ünsiyyət, informasiyanın verilməsi və başa düşülməsi,
əqidə); qərar qəbulu; fərdi və kollektiv fəaliyyətin təşkili. «Yanlış
cavablar ola bilməz, onlar müxtəlif ola bilər» müddəası əsas
prinsiplərdən biri olmalıdır. Bu prinsipin ardıcıl həyata keçirilməsi bir-
biri ilə rəqabət aparmamağa, əksinə, əməkdaşlıq etməyə, ümumi mövqe
işləyib hazırlamağa imkan verir. Ümumiyyətlə, fəal təlim metodlarının
tətbiq edildiyi dərslərdə müəllim etibara, hörmətə əsaslanan
əməkdaşlığa hazır olmalıdır.
Aşağıda
esse,
qruplarda
iş
və
təqdimatda
iştirakın
qiymətləndirilməsinin
bəzi
meyarları
və
şagirdlərin
özünüqiymətləndirməsi üçün vərəqlər verilmişdir ki, müəllimlər
bunlardan fəal təlim metodlarının tətbiq olunduğu dərslərdə istifadə edə
bilərlər. Aşağıda göstərilən meyarlara müəllimin lazım bildiyi başqa
qiymətləndirmə parametrlərini də əlavə etmək olar.
Qruplarda iĢin qiymətləndirilməsi.
Qrupun iĢində Ģagirdlərin fəallığının qiymətləndirilməsi
meyarları.
1.Şagird tapşırığın məqsədləri üzərində diqqətini cəmləşdirirmi?
2.O, qrupun digər üzvləri ilə qarşılıqlı əlaqədə çalışırmı?
3.Başqalarına mane olmadan işləyirmi?
4.O, qrupun bütün üzvləri ilə nəzakətlə rəftar edirmi?
5.Şagird tapşırığın yerinə yetirilməsinə nə kimi töhfə verir?
6.Qrup halında işin yaxşılaşdırılması yollarını tapmağa kömək
edirmi?
103
Qrupda işləmək bacarığını aşağıdakı cədvəl üzrə ranjir, yəni hər
bir qiymətləndirmə meyarına rəqəm balının (2-dən 5-dək) verilməsi
metodu ilə də qiymətləndirmək olar.
H
əm
işə
Tez
-t
ez
B
əz
ən
Demək
olar, heç
vaxt
5
4
3
2
1.Qrupdakı şifahi
diskusiyada iştirak edir
2.Başqalarının sözünü
kəsmədən onları dinləyir
3.Qrupun digər üzvlərinin
danışdıqlarını yenidən nəql
edə bilir (bu onun deyilənləri
qavradığını göstərir)
4.Qrupun işi üçün zəruri olan
tapşırıqları yerinə yetirir
5.Qrupun digər üzvlərini
ümumi işə cəlb edir
Ay, rüb və ya yarımillik üçün ümumi qiymət orta, yaxud reytinq
balı ola bilər. Öz işinin və qrupun işində iştirakının şagirdlərin özləri
tərəfindən qiymətləndirilməsinin nəzərdə tutulması faydalıdır.
Dərslərdə dəyərlərin qiymətləndirilməsi zamanı istifadəsi
mümkün olan meyarlar.
«BaxıĢların geniĢliyinin» qiymətlən-dirilməsi
1
--şagird yeni ideyaları və yeni fəaliyyət növlərini qavramağa
hazırdırmı?
-o, işdə yeni metodlardan istifadə etməyə hazırdırmı?
104
-o, diskussiyalarda faktları hisslərdən yüksək tuturmu?
-o, yeni faktlar əsasında öz fikrini dəyişirmi?
-o, öz mühakiməsini hər kəsə ədalətli münasibət əsasında
qururmu?
-o, məsələni hərtərəfli nəzərdən keçirirmi?
-o, stereotiplərə və irəlicədən yaranmış rəylərə şərik olurmu?
Ġnformasiyanın toplanması və təhlili kimi bacarıqların
qiymətləndirilməsi üçün ranjir (1-dən 5-dək) metodundan istifadə etmək
olar.
2
__________________________________
1. İlk addımlar insan hüquqlarının öyrənilməsinin ibtidai kursu.
Dərs vəsaiti. Bakı, 1990-cı il . səh.41-42.
2. Vıborı v demokratiçeskom obhestvo. Podraəd. Voskresenkoy
N.M. i Polijevüa P.Q.Moskva, 1996 qod. str. 39.
İnformasiyanın təqdim edilməsi
1
Həmişə dəqiq -
5
2
Əsasən dəqiq -
4
3
Kifayət qədər dəqiq olmayan -
3
4
Yetərli olmayan informasiya -
2
5
İnformasiyanın yoxluğu
1
ĠNFORMASĠYANI HƏMÇĠNĠN MÜXTƏLĠF SƏVĠYYƏLƏRDƏ
TƏHLĠL ETMƏK OLAR:
1) empirik səviyyədə (Ģagird hadisələrin təsvirini verir, amma
onların mahiyyətini baĢa düĢə bilmir);
2)nəzəri səviyyədə (Ģagird hadisələrin mahiyyətini izah edə və
nəticələr çıxara bilir).
105
Qrupun təqdimatının qiymətləndirilməsi meyarları.
1
Fəal təlimin üsullarından biri layihə fəaliyyətidir. Layihələr
şagirdlərin müxtəlif problemləri müstəqil şəkildə tədqiq etməsidir.
Bunlar qrup halında və fərdi ola bilər. Tədqiqatların nəticələri sinif və
ya məktəb çərçivəsində təqdim olunur (təqdimatlar).
____________________
1.Qrupların
təqdimatının
qiymətləndirilməsi
meyarlarının
yazılması zamanı bu vəsaitdə verilmiş tövsiyələrdən istifadə
olunmuşdur. Bax: «Qrajdanskoe obrazovanie soderjanie i aktivnıe
metodı obuçeniə. Pod.red. S.Şextera i N.Voskresenskoy.Moskva. 1997
qod. str. 167-173.
Müəllim təqdimatın növünü və onun keçiriləcəyi şəraiti şagirdlərlə
birlikdə müəyyənləşdirə bilər. Təqdimat zamanı hər bir şagird layihənin
eyni əhəmiyyətə malik olan hissəsini təqdim etməlidir.
Təqdimatın hər bir növünün öz qaydaları və ənənələri vardır.
Məsələn, şifahi təqdimatın qiymətləndirilməsi zamanı intonosiyadan,
testlərdən, foto və vidio materiallardan və i.a. yerli-yerində istifadə
edilməsi kimi amillər nəzərə alınır. Təqdimatın qiymətləndirilməsi üçün
meyarların işlənib hazırlanması zamanı biliklər (faktlar, problemləri,
anlayışları, ideyaları bilmək), əqli vərdişlər (məlumatların təhlili,
qiymətləndirilməsi, sintezi, yəni məntiqi təfəkkür qabiliyyəti) və
kommunikativ vərdişlər (informasiyanı aydın təqdim etmək bacarığı)
kimi göstəriciləri nəzərə almaq vacibdir. Aşağıda şifahi təqdimatın dörd
səviyyəsi üçün qiymətləndirmənin bəzi meyarları təklif olunur.
Müəllimlərin arzusuna uyğun olaraq onlar dəyişdirilə və ya tamamlana
bilər.
4-cü səviyyə
-əsas anlayışlar, mövzular, problemlər, ideyalar diqqətlə seçilir,
təriflər və təsvirlər verilir;
106
-faktlar dəqiqdir;
-şagird problemə aid olan bütün məlumatları seçir və məntiqi
surətdə təşkil edir;
-məlumatlara əsaslanaraq nəticələr çıxarır;
-təqdimatda bütün ideyalar şagirdin fənn haqqında dərin biliklərə
və məntiqi düşünmək qabiliyyətinə malik olduğunu aşkarlayan bir
tərzdə verilir;
-təqdimat əla təşkil olunmuşdur.
3-cü səviyyə
-əsas anlayışlar, mövzular, problemlər, ideyalar yerli-yataqlı
seçilir, dürüst müəyyən edilir və təsvir olunur;
-faktlarda kiçik dəqiqsizlik vardır;
-problemə aid məlumatların əksəriyyətini seçir və məntiqi şəkildə
təşkil edir;
-məlumatlara əsaslanaraq informativ nəticələr çıxarır;
-təqdimatdakı ideyaların əksəriyyəti şagirdin fənn haqqında dərin
biliklərə və məntiqi düşünmək qabiliyyətinə malik olduğunu sübut edən
tərzdə verilmişdir;
-təqdimat yaxşı təşkil olunmuşdur.
2-ci səviyyə
-əsas anlayışlar, mövzular, problemlər, ideyalardan bəziləri seçilir,
tərif və təsvirləri verilir;
-bəzi informasiyalar düzgün, bəziləri səhvdir;
-problemə aid az məlumat tapır;
-məlumatlar əsasınla natamam nəticələr çıxarır;
-təqdimat yalnız bəzi ideyalar şagirdlərin fənn haqqında biliklərə
və məntiqi düşünmək qabiliyyətinə malik olduğunu aşkarlayan bir
tərzdə verilmişdir;
-təqdimat yetərincə yaxşı təşkil edilməmişdir.
107
1-ci səviyyə
-əsas anlayışlar, mövzular, problemlər, ideyalar seçilmir, tərif və
təsvirləri verilmir;
-informasiya dəqiq deyildir və ya yoxdur;
-problemə dair mühüm məlumatları tapmır;
-nəticələr yoxdur və ya dürüst deyildir;
-təqdimatdakı bütün ideyalar dürüst ifadə edilməmişdir;
-təqdimat olduqca pis təşkil edilmişdir.
Səviyyələr arasındakı fərqlər şagirdlərin öz biliklərini necə
göstərmələri ilə, yəni materialı nə qədər diqqətlə öyrənmələri, problemi
nə dərəcəjə ətraflı nəzərdən keçirmələri, faktlardan və detallardan nə
dərəcədə dəqiq və yerli-yerində istifadə etmələri ilə izah olunur.
4-cü və 3-cü səviyyələr – şagirdlər anlayışların, problemlərin,
ideyaların tərif və ya izahını verə bilirlər, faktlar arasındakı qarşılıqlı
əlaqəni başa düşürlər, məlumatların qiymətləndirilməsi üçün əqli
vərdişlərdən (müqayisə, qarşılaşdırma, səbəb-nəticə əlaqələri, başlıca
amilin müəyyən edilməsi və i.a.) istifadə edirlər. Təqdimatda materialın
şərhi dəqiq, illüstrasiyalar və misallar yerli-yerində, çıxarılan nəticələr
isə düzgündür.
2-ci və 1-ci səviyyələr – şagirdlər əsas anlayışları, problemləri
izah edə bilmirlər, faktlar arasındakı qarşılıqlı əlaqəni pis başa düşürlər,
faktlardan yersiz istifadə edirlər, çox vaxt isə onlardan istifadə etməkdən
çəkinirlər. Problemin mahiyyəti haqqında danışa və nəticələri yerli-
yerində formalaşdıra bilmirlər, təqdimatın keçiril-əsi qaydalarına
lazımınca diqqət yetirmirlər.
Essenin qiymətləndirilməsi meyarları
-esse mövzusunun mahiyyətinin başa düşülməsi və onun
açılmasının tamlığı;
-öz fikrinin faktlara, mənbələrin «şəhadəti» ilə, nəzəri sübutlar və
mühakimələrlə əsaslandırıl-asının inandırıcılığı;
108
-terminlərdən, faktlardan düzgün istifadə olunması;
-mühakimələrin aydınlığı və ziddiyyətin olmaması;
-fikirlərin ardıcıllığı.
Esseni ənənəvi metodlarla da qiymətlən-dirmək olar.
Qiymətləndirmənin göstərilmiş meyar-larından və şagirdlərin
özünüqiymətləndirmə
vərəqlərindən
qiymətləndirmə
sisteminin
yaradılması üçün tövsiyələr kimi istifadə etmək olar. Hər bir sinfin,
məktəbin, təlim fənninin spesifik xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla bu
myearları müxtəlif variantlarda tətbiq etmək, şəraitə uyğun olaraq
bunları tamamlamaq və dəyişmək olar.
109
ƏDƏBĠYYAT
1. Fəal təlim metodlarına gitriş üçün tövsiyyələr (məktəb
müəllimləri üçün) AR. Təhsil Nazirliyi
2. Fəal təlim metodlarına giriş kursu. Məşqçilər üçün metodik
tövsiyə. Azərbaycan Reəpublikası Təhsil Nazirliyi. Bakı –2000
3. Fəal təlim və məktəb rəhbərliyi. Azərbaycan Reəpublikası
Təhsil nazirliyi. Bakı – 2001.
4. Məşqçilər üçün Parlament debatı üzrə metodiki rəhbərlik. Bakı
– 2001.
5. Çto v arsenale metodiki? L.Shasov, H.Solovğev.
6.
İnternet
«Rambler.Ru»,
«google.Ru»,
«Livejonrhal.com/users/mahcuniah/»,
«Mosoblonline.
Ru
/control/second? Partito…
7. «Məktəbdə vətəndaş təhsili» «Nur» YTM. «Yeni nəsl» AJB
nəşriyyatı Mərkəzi, Bakı 2002.
8. R.Məlikov, Q.Nəcəfli: « Tarixin interaktiv təlimi». Müəllimlər
üçün metodik vəsait. Bakı.çaşıoğlu 2002.
Dostları ilə paylaş: |