reallıqlarına uyğunlaşmada böyük nailiyyətlər əldə etmiş ölkələrin təcrübəsindən
yararlanmaqla, ölkələrdə inkişaf prosesinin idarəçiliyi proqramını işləyib
hazırlamaq olar. Bunlara ən parlaq nümunə müasir Çinlə yanaşı yeni sənaye
ölkələri (YSÖ) qrupudur.
Bu ölkələr qrupunun təcrübəsindən irəli gələn əsas nəticə bundadır ki,
orada milli siyasət struktur islahatlarının həyata keçirilməsinə istiqamətlənmişdi.
Bu məqsədə inkişaf siyasətinin makroiqtisadi və sektorlar üzrə tədbirlərinin
bir-birinə uyğunlaşdırılması yolu ilə nail olunmuşdur. Bu məqsədin obyektləri
qismində sahələr qrupu: kənd təsərrüfatı və qeyri-aqrar sektorlar çıxış edirdi.
Aqrar siyasət kənd təsərrüfatında məhsuldarlığı məhdudlaşdıran struktur
problemlərinin aradan qaldırılmasına və ilkin dövrdə kənd rayonlarında daxili
tələbatın möhkəmlənməsinə yönəlmişdi. Bu siyasət həm sektorlararası, həm də
sektordaxili səviyyələrdə struktur transformasiyanı stimullaşdıran sənaye siyasəti
ilə dolğunlaşdırıhr, özü də siyasət tədbirlərinin uyğunlaşması, sadəcə olaraq, yeni
fəaliyyət növlərinin fonnalaşması ilə məhdudlaşmayaraq, dinamik struktur
dəyişikliklərinin bazisi olan kapital yığımının və texnoloji tərəqqinin
həvəsləndirihnəsinə yönəlirdi.
Siyasətin bu tədbirləri milli sərvətlərin çoxaldılması və həyat səviyyəsinin
yüksəldilməsi məqsədləri üçün istehsal potensialının inkişafına, məhsuldar
məşğulluğun genişlənməsinə və əmək məhsuldarlığının artırılmasına yönəlmişdi.
Aydındır ki, bütün bu məsələləri dövlətin «neytral» mövqe tutduğu şəraitdə
yalnız özəl şirkətlərə ümid bağlamaqla həll etmək ağlasığmazdır. Bu ölkələrdə
dövlət iqtisadi fəalİ3^ətin güclü subyekti kimi çıxış edərək, bilavasitə
infrastrukturun, sənayenin yeni sahələrinin yaradılması, inkişafın innovasiya
proqramlarının işlənib hazırlanması ilə məşğuldur. Bu halda dövlət özəl
sahibkarlığı sıxışdırmayaraq, ona həmişə yad olan ictimai maraqlar mövqeyindən
çıxış edir.
UNCTAD -m Hesabatında XXI əsrin çağırışlarına cavab verə biləcək yeni
inkişaf dövlətinin qurulması üçün aşağıdakılar təklif olunur:
•
artım və inkişaf proseslərində biliklərin roluna istinadın güclənməsi. Bu,
dövlətin libertarianizmin və monetarizmin ehkamçı üsullarından fərqlənən yeni
prioritetlər əsasında yeni fəal maliyyə siyasəti ilə yanaşı, biliklər sisteminə və
milli innovasiya proqramlarına diqqətin artırmasının zəruriliyini şərtləndirir;
•
struktur dəyişiklikləri nəzərə alınmaqla, iqtisadiyyatın şaxələnməsinin
(diversiflkasiyasmm) çoxsaylı tipləri əsasında iqtisadi artımın və inkişafın
66
stimullaşdınimasının geniş proqramlarının işlənib hazırlanması. Bu artım
modernləşdirməyə əsaslanır və binuənalı olaraq dövlətin iqtisadi rolunun
yüksəlməsini, o cümlədən iqtisadiyyatın yeni dövlət sektorunun (bu elementsiz
heç bir modernləşdirmə baş verə bilməz) inkişaf etdirilməsini nəzərdə tutur;
•
cəmiyyət və mülkiyyətçilər arasında xüsusilə iri istehsal amillərinin
«özgəninkiləşdirilməsi» səbəbinin «aradan qaldırılması» yaxud zəiflədilməsi ilə
əlaqədar məsələlər kompleksinə baxılması; cəmiyyətdə sosial fərqlərin
azaldılmasına (l;5-dən yüksək olmayan detsil əmsalı) nail olmaq üçün hərəkətlər;
sahələrin bütöv qruplarında ağlabatan milliləşdirmə aparılması;
•
qlobal miqyasda istehsal-satış zənciri ilə əlaqələr çərçivəsində inkişaf və
modernləşdirmə məqsədi üçün daxili və xarici kapital arasında qarşılıqlı təsir
imkanlarından XBİ-nin faydasının artırılması yolu ilə daha yaxşı istifadə
olunması məsələsinin öyrənilməsi;
•
artım və inkişaf prosesinə struktur dəyişikliklərinin ölkənin bütün ərazisi
üzrə eyni qaydada həyata keçməsinə şərait yaradan, mərkəzlə regionların birgə
fəaliyyətinin potensialından yararlanmağa imkan verən, daha dəqiq ifadə
olunmuş regional yanaşma ilə silahlanma (regional iqtisadi siyasət).
UNCTAD Hesabatının müəllifləri hesab edirlər ki, yeni inkişaf dövləti
inkişaf sahəsində uğurlar əldə etmiş bəzi ölkələrdə (Şərqi Asiya, postkommunist)
istifadə edilən, bir çox hallarda liderlərinin külli məbləğdə maliyyə resurslarına
təkbaşına sərəncam verə bildiyi avtoritar təcrübədən imtina etməlidir. Bununla
əlaqədar inkişaf dövlətinin başqa tipinin nümunələrinin təcrübəsinə, məsələn.
Şimali Avropa və ya «Kelt pələngi» modelinə müraciət etmək olar. Demokratik
inkişaf dövlətinin qurulması vətəndaşların inkişaf, idarəçilik və mühüm qərarların
qəbulu proseslərində iştirakını nəzərdə tutmalıdır. Bu, insanların və onların
təşkilatlarının ümumi problemlərin həlli və inkişaf məqsədilə bir-biri ilə əlaqəyə
girməsinə imkan verən məşvərətçi demokratik yanaşmalara xüsusi diqqət
yetirilməsi deməkdir’.
2.9.
İnkişaf dövlətinin potensialının yaradılması
Səmərəli inkişaf dövlətinin yaradılması məsələsinin həllində uğur əldə
olunmasının əsas şərti realizmdir. Məlumdur ki, maliyyə resursları kimi.
^ ЮНКТАД. Наименее развитые страны. Государство и управление процессом развития. Обзор,
представленный Генеральным секретарем ЮНКТАД. 2009. С. 13.
67
yüksək ixtisaslı kadrlar da həmişə və hər yerdə çatışmır (avtokratiya dövlətləri
istisnadır, burada istedadlı adamlar rejim tərəfindən qəbul olunmur, hakim
bürokratiya isə nuvorişlərdən ibarətdir). Buna görə də məqsədlərin
aydınlaşdırılması və yüksək ixtisaslı kadrların seçilməsi ali idarəçiliyin ən
mühüm ilkin vəzifələrindən biridir. Amma təşkilatlarının nəzərə çarpan
müvəffəqiyyətləri olmadan asan yolla pul qazanmaq elementlərini özünə
hopduran menecer təbəqəsinin bu prosesə cəlb edilməsindən çəkinmək lazımdır.
Burada aşağıdakı məqamlar nəzərə alınmalıdır:
•
birincisi, müvəffəqiyyət əldə etmiş inkişaf dövlətlərinin təcrübəsi göstərir
ki, ilkin dövrlərdə onların texniki potensialı o qədər də inkişaf etməmişdi. Burada
inkişaf dövləti potensialı müəyyən müddət ərzində, bir çox hallarda isə dövlət
qurumlarının təkmilləşdirilməsinə istiqamətlənmiş strategiya çərçivəsində
formalaşmışdır;
•
ikincisi, son illər inkişaf etməkdə olan ölkələr kimi, keçid iqtisadiyyatlı
bir sıra ölkələrdə institusional islahatlar keçirilərkən əldə edilən
müvəffəqiyyətlərin məhdudluğu ilk növbədə onların təşəbbüskarının çox vaxt
«xarici dövlətlər» olması ilə əlaqədardır. İnkişaf layihələrində ölkənin özünün,
onun elmi-akademik və təhsil dairələrinin əhəmiyyəti artdıqca, inkişaf dövlətinin
potensialının yaradılması məsələsinin həlli asanlaşır. Başa düşülməlidir ki, iri
korporasiyaları və onların menecerlərini, ilk növbədə özlərinə böyük gəlir gətirən
vəziyyət qane edir, bu isə, heç də bütün hallarda onların fəaliyyət göstərdikləri
ölkələrin uğurlu inkişafında, layihənin müvəffəqiyyətlə həyata keçirilməsində
marağının olmasını nəzərdə tutmur;
•
üçüncüsü, inkişaf etmiş ölkələrin səmərəli idarəetmə modellərinin
tətbiqinin nəticəsi kimi, YSÖ-dən olan müvəffəqiyyət qazanmış ölkələrin
modellərinin kor-koranə təkrarlanmasının yekunu da, çox güman ki, məhdud
olacaq;
•
dördüncüsü, həm təşkilati-texniki, həm də siyasi potensialın mühüm
əhəmiyyəti vardır. Bunlardan birincisini əsasən elm və təhsil dairələrindən
müstəqil təfəkkürə malik olan, işbilən, korrupsiyaya meyil göstərməyən, vəzifəli
şəxslər qarşısında mütiliyi və yaltaqlığı (zəif rəhbərlərin xüsusiyyəti
«təşəbbüssüz» və «sözəbaxan» adamlara üstünlük verməkdir) inkar edən
peşəkarların cəlb edilməsi əsasında formalaşdırmaq olar;
•
beşincisi, maliyyə-iqtisadi proseslərinin müəyyən millətüstü mexanizmlər
vasitəsilə tənzimlənməsini bütövlükdə gücləndirmək lazımdır.
68
Dostları ilə paylaş: |