Kitabın nəşrinə göstərdiyi köməyə görə Azərbaycan Respublikası Milli Məclisinin deputatı
Yüklə 7,98 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- «İslam Konfransı» Təşkilatı (OIC - Organisation of İslamic Coope- ration)
- 22.11. Beynəlxalq Əmək Təşkilatı
- Məqsədləri və vəzifələri.
SSRİ arasında), habelə üzv-dövlətlərin siyasi iradəsinin ifadə olunması məqsədilə yaradılmışdır. ATƏT-in iqtisadi sahədə funksiyaları aşağıdakı müddəalarla müəyyənləşdirilir: •
•
beynəlxalq təşkilatlarla təmasların və praktiki əməkdaşlığın möhkəmləndin İməsi; •
ətraf mühitin mühafizəsi sahəsində real əməkdaşlıq; •
Avropada sülhün və təhlükəsizliyin, habelə insan hüquqlarının, bütün Avropa xalqlarının iqtisadi və sosial tərəqqisinin, rifahının təmin olunması. ATƏT hər bir vətəndaşın hüquqlarını, o cümlədən mülkiyyətə sahiblik və sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmaq hüququnu təyin etməklə, onların öz iqtisadi, sosial və mədəni hüquqlarından istifadə etmək hüquqlarını təsdiqləyir. ATƏT-in 55 üzvü var. Onun strukturuna daxil olan Ali vəzifəli şəxslər Komitəsi iqtisadi forum qismində ildə bir dəfə sessiya keçirir. Qeyd edək ki, ATƏT-in 1996-cı ildə Praqada keçirilən dördüncü iqtisadi forumunda Biznes üzrə Avropa Şurasının yaradılması haqqında qərar qəbul edilmişdi. 1991-ci ildə qəbul olunan Sülh və Əməkdaşlıq haqqında Roma Bəyannaməsində ATƏT bütün Avropa ölkələrinin, habelə ABŞ və Kanadanın insan hüquqları, əsas hüquqlar, demokratiya, qanunçuluq, təhlükəsizlik və iqtisadi azadlıq sahələrində ümumi normaların müzakirəsi üçün toplaşdığı yeganə Avropa forumu kimi nəzərdən keçirilir. ATƏT-in BMT ilə münasibətləri BMT-nin Katibliyi ilə bağlanılmış çərçivə müqaviləsinə və BMT-nin Baş Məclisində müşahidəçi statusuna əsaslanır. BMT-nin Nizamnaməsinə uyğun olaraq, ATƏT Avropada baş verən münaqişələrin Təhlükəsizlik Şurasının müzakirəsinə çıxarılanadək sülh yolu ilə həllinə səy göstənnəli olan regional təşkilatdır.
Rabatda (Mərakeş) keçirilən Konfransında yaradılmışdır. Onun Nizamnaməsi 1972-ci ildə qəbul edilmişdir. OIC regional təşkilat deyil və müxtəlif bölgələrdə yerləşən müsəlman dövlətlərini birləşdirir. OlC-in üzvü yalnız müsəlman dövlətləri ola bilsə də, bu cəhət onu dini təşkilata çevirmir. OIC - qarşısına ən mühüm beynəlxalq problemlər üzrə müsəlman dövlətlərinin mövqelərinin yaxmiaşdırılması, siyasətlərinin əlaqələndirilməsi məqsədi qoyan
tipik beynəlxalq təşkilatdır. OlC-ə 50 müsəlman dövləti, o cümlədən Azərbaycan, Qazaxıstan, Qırğızıstan, Tacikistan daxildir. Rusiya 2005-ci ildən təşkilatda müşahidəçi kimi iştirak edir. OlC-in məqsədləri: •
•
üzv-dövlətlər arasında beynəlxalq təşkilatlarda məsləhətləşmələr keçirilməsi; •
müsəlman həmrəyliyinin möhkəmləndirilməsi; •
müsəlman xalqlarının milli istiqlaliyyət uğrunda mübarizədə birləşdirilməsi; •
aradan qaldırılmasının dəstəklənməsi; •
torpaqlarının azad olunması uğrunda mübarizə aparan Fələstin xalqına yardım göstərilməsi. OlC-in Ali orqanı - İslam dünyasının ən mühüm siyasi, iqtisadi, sosial və dini problemlərini müzakirə etmək və bu istiqamətlərdəki siyasətləri əlaqələndirmək məqsədilə 3 ildə bir dəfə çağırılan dövlət və hökumət başçılarının Konfransıdır. Üzv-dövlətlərin nazirlərinin Konfransı OlC-in cari məsələlərini müzakirə etmək üçün hər il çağırılır. 1980-ci ildə nazirlər Konfransı tərəfindən İKT-nin Baş Katibliyinin 11 nazirinin daxil edildiyi, daimi fəaliyyət göstərən nazirlər Komitəsi yaradılmışdır. OIC çərçivəsində bir sıra daimi komitə və komissiya fəaliyyət göstərir. Baş Katibliyə 2 il müddətinə seçilən Baş Katib rəhbərlik edir. OIC BMT-də daimi müşahidəçi statusuna malikdir. 22.11. Beynəlxalq Əmək Təşkilatı Beynəlxalq Əmək Təşkilatı (ILO - International Labour Organization) - dünyanın müxtəlif ölkələrini təmsil edən hökumətləri, sahibkarları və zəhmətkeşləri bərabər hüquq əsasında birləşdirən beynəlxalq təşkilatdır. Məqsədləri və vəzifələri. BƏT əmək münasibətlərinin beynəlxalq normalarını və onlara riayət olunmasına nəzarət prosedurlarını işləyib hazırlayır. Təşkilat 1919-cu ildə Versal müqaviləsi əsasında. Millətlər Liqasının tərkib hissəsi kimi yara-dılmışdır. İkinci Dünya müharibəsi dövründə BƏT-in mənzil-qərargahı Monrealda (Kanada) yerləşirdi. 1944-cü ilin mayında Filadelfiyada keçirilən Baş Konfransda müharibədən sonrakı dövrdə BƏT-in 701
məqsədlərini müəyyən edən Bəyannamə qəbul edilmişdi. 1946-cı ildə BMT- nin Baş Məclisi BƏT və BMT arasında müqaviləni təsdiq etmiş və BƏT-i BMT-nin ixtisaslaşmış təşkilatı qismində tanımışdır. Cenevrədə (İsveçrə) yerləşir. Üzv-dövlətlərinin sayı 206-dır (2006-cı ildə). SSRİ 1934-1940-cı illərdə BƏT-in üzvü olmuşdur. 1954-cü ildə təşkilata yenidən qəbul edilmişdir, Rusiya 1969-cu ildən BƏT-in üzvüdür. BƏT Nobel mükafatına layiq gömlmüşdür. BƏT-in fundamental prinsipləri bunlardır: •
•
söz azadlığı və birləşmək azadlığı - daimi tərəqqinin zəruri şərtləridir; •
yoxsulluq istənilən yerdə ümumi ictimai rifah üçün təhlükə yaradır; •
əmək qabiliyyətli hər bir insan işləmək və ona görə layiqli həyat tərzi keçinnəyə imkan verən mükafat almaq hüququna malikdir. Nizamnaməsinə uyğun olaraq, BƏT-in məqsədləri sosial ədalət əsasında ümumi və möhkəm sülhün əldə edilməsi, bütün insanların irqindən, əqidəsindən, cinsindən asılı olmayaraq, öz maddi rifahına və mənəvi inkişafına azadlıq və ləyaqətinə hörmət, iqtisadi dayanıqlıq və bərabər imkanlar şəraitində nail olmasına imkanlar açmaqdır. BƏT tam məşğulluğun təmin olunmasına, həyat səviyyəsinin yüksəldilməsinə, zəhmətkeşlərin əməyinin təhlükəsizliyinə və sağlamlığına, insanın əsas hüquqlarına riayət olunmasına çalışır, iqtisadi və sosial proqramların yerinə yetirilməsinə, sahibkarlar və işçilər arasında əməkdaşlığın güclənməsinə yardım göstərir. Bu məqsədlə BƏT əmək və həyat şəraitinin yaxşılaşdırılmasının beynəlxalq siyasətini və proqramlarını işləyib hazırlayır, əmək münasibətlərinin aşağıda göstərilən sahələrində beynəlxalq standartlan müəyyənləşdirən konvensiyaları və tövsiyələri qəbul edir: •
birləşmək sərbəstliyi və təşkilatlanma hüquqlarının müdafiəsi; •
məcburi əməyin qadağan olunması, əmək fəaliyyəti ilə məşğuliyyətdə ayrı-seçkiliyə yol verilməməsi; •
•
əmək haqqına zəmanət; •
sosial təminatın minimum normaları; •
əmək şəraitinin yoxlanılması; •
analığın qorunması; 702 Yüklə 7,98 Mb. Dostları ilə paylaş:
|