158
formalaşmış prinsiplər, funksiyalar və metodların tətbiq edilməsinin müasir
konsepsiyası kimi xarakterizə edirdi (8.16-20).
Kitabxanalar mür
əkkəb sosial-iqtisadi
sistem kimi kitabxana
menecmentinin obyekti hesab olunur. «Kitabxana menecmenti» termini il
ə
kitabxana
nın sosial-praktiki fəaliyyətinin xüsusi forması, bu sferanının
öyr
ənilməsi və onun həyata keçirilməsi üçün praktiki tövsiyələrin işlənilməsi
v
əzifəsini həyata keçirən elmi fənn ifadə edilir. Kitabxana menecmentinin
n
əzəri fənn kimi spesifikasını hər şeydən öncə onun
praktiki məsələlərə
istiqam
ətlənməsi müəyyənləşdirir. Bundan əlavə, kitabxana menecmentinin
əsas özəlliyi ondadır ki, o menecmentin müxtəlif elm sahələri üçün işlənib
hazırlanmış elmi bilik və konsepsiyaların milli və xarici kitabxanaşünaslıqda
geniş şəkildə istifadəsinə icazə verməklə, həm də fənlərarası xarakter daşıyır.
Başqa sözlə, kitabxana menecmenti konsepsiyasında ideoloji və ya dar
professional ç
ərçivəli məhdudiyyətlər yoxdur.
Bu mənada da müasir
kitabxanaların idarəetmə fəaliyyətində kitabxana menecmentinin təməlini bir
çox elml
ərin nailiyyətlərinin tətbiqinin nəzəri əsasları təşkil edir.
Kitabxana f
əaliyyətinin idarəolunmasında menecmenin nəzəri və
metodoloji mövqel
ərinin tətbiqi kitabxana sferasında baş verən
mürəkkəb və
birm
ənalı olmayan proseslərin obyektiv xarakteri ilə şərtləndirilən yeni
idaretm
ə qərarlarının yaratdığı axtarışdır.
Kitabxana menecmenti ilk növb
ədə, yalnız kitabxana işinə aid olan
spesifik
qanun v
ə qanunauyğunluqları, bu qanunauyğunluqların hərəkət
mexanizmini v
ə aşkara çıxma formalarını öyrənir. Onun başlıca məqsəd və
v
əzifəsi kitabxanalarda mühafizə edilən informasiya daşıyıcılarından,
kitabxanaların imkanlarına əsaslanmaqla bəşəriyyətin informasiya
potensialından səmərəli istifadə olunmasını təmin etməkdən ibarətdir (3. 5).
Başqa sözlə, menecment kitabxananın daha az maddi, əmək
və maliyyə
ehtiyatlarından istifadə edərək səmərəliliyi yüksəltmək və mənfəəti artırmaq
m
əqsədi ilə həyata keçirdiyi idarəetmə fəaliyyəti, bu idarəetmə fəaliyyəti ilə
bağlı bütün funksiyaların, metodların, prinsiplərin, strategiyaların və
formaların məcmusu kimi başa düşülür.
Menecment kitabxana sferasının öyrənilməsində və idarəetməyə dair
praktiki tövsiy
ələrin hazırlanmasında mühüm rol oynayır.
Menecment
n
əzəriyyəsinin aktiv şəkildə tədqiq olunması müasir kitabxanaşünaslığın
bütün t
ərəfləri üçün stimul verici əhəmiyyət kəsb edir. Bir tərəfdən
kitabxanaşünaslığın ənənəvi elm sahələrində işlənilmiş əsas metodoloji
mövqel
ərinin əhəmiyyətinin qiymətlənldiriliməsi üçün imkanlar açılır. Digər
t
ərəfdən isə, yeni xüsusi metodoloji araşdırma tələb
edən yeni problemlər
meydana çıxır. Belə problemlərə əsasən strateqiyasının işlənilməsi,
innovasiya prosesl
ərinin idarəolunması, adaptasiya oluna bilən təşkilati
159
struktur
ların yaradılması, kitabxana fəaliyyətinin sosial-psixoloji aspektlərinin
idar
əolunması və s. şamil edilir. (6. 36-40)
Müasir idaretm
ənin dünya menecmentinin nailiyyətləri əsasında
kökünd
ən dəişliməsi o qədər
tələb olunan olmuşdur ki, ötən illər ərzində
kitabxanalarda menecment konsepsiyasının inkişafı əhəmiyyətli nəticələr
verm
əyə başlamışdır:
1. Kitabxana f
əaliyyətinin idarəolunmasının problem məqamlarının həllinə
yeni yanaşmalar aşkarlanmışdır.
2.
İdaretmə mexanizmlərinin yenidən təşkilinin konstruktiv yolları
mü
əyyənləşdirilmişdir.
3. Elmi m
əktəb formalaşmışdır. Bu məktəb çərçivəsində bir sıra nəşrlər
hazırlanmış və dissertasiyalar müdafiə olunmuşdur.
4. idaretm
ənin tədrisi ilə bağlı ali məktəb proqramı yenilənmiş, kurslar
yaradılmışdır. Bu kurslara əsas fənlərlə yanaşı, kitabxana-informasiya
marketinqi, kitabxananın strateji menecmenti, idaretmə sistemlərinin təşkilati
inkişafı, kitabxanaların idaretmə psixologiyası və s daxil edilmişdir.
İdaretmə fəaliyyətinin ən uğurlu nümunələrini əks etdirən menecment
n
əzəriyyəsi daim inkişafda və axtarışdadır. O, kitabxanalarda biliklərin
idar
əolunmasının müasir streqiyası kimi böyük əhəmiyyətə malikdir. Buna
gör
ə də kitabxana menecmenti kitabxana-informasiya infrastrukturunun
ayrılmaz sahəsi kimi daim təkmiləşdirlməli
və prioritet idaretmə
strategiyasına çevrilməlidir.
ƏDƏBİYYAT
1. İmran A.M. Menecment: Dərslik. – B.: Nurlan.- 2007.- 268s.
2. İsmayılov X.İ. Kitabxana menecmentinin əsasları: Dərs vəsaiti.- Bakı Universiteti
N
əşriyyatı. 2005.-197 s.
3. X
ələfov A.A. Kitabxanaşünaslığa giriş: Dərslik: III hissə: Kitabxana işi haqqında təlim.-B..
2003.
4.
Кузоро К.А. Менеджмент и маркетинг библиотечно-информационной деятельности:
опыт исследования отечественном библиотековедении.-Вестник Томского Государ-
ственного Университета (Культурология и искусствоведение).- 2011.-№ 2.
5.
Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. — СПб.: Питер, 2007. - 528 с.: ил.
-
(Серия «Учебник для вузов»).
6.
Суслова И.М. Клюев В.К. Менеджмент библиотечно-информационной деятельности:
учеб. для вузов культуры и искусств / И.М. Суслова, В.К. Клюев; под общ. ред. И.М.
Сусловой; МГУКИ. - СПб.: Профессия, 2009.- 600 с.
7.
Суслова И.М. Менеджмент библиотечно-информационной деятельности : учеб. Для
вузов культуры и искусств / И.М. Суслова, В.К. Клюев ; под общ. Ред. И. М. Сусловой ;
МГУКИ.- СПб.: Профессия, 2010.- 600 с.
8.Cycлoвa И.M. Библиотечный менеджмент: coвpeмeннaя кoнцепция ynpaвлeния //
Библиотека.-1995.- №2.
9.Уэйнганд Д.Э. Управление современной публичной библиотекой. Стратегия развития.
М.: Рудомино, 1997-222с.