Klauzula informacyjna rekrutacja

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RADZYMINIE
_________________________________________________________________________________________________________________

Klauzula informacyjna – proces rekrutacji

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych

i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informuję, iż:

1. 
   Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie z siedzibą przy ulicy Konstytucji 3 Maja 19, 05-250 Radzymin, (nr tel/fax: [phone], adres e-mail: [e-mail]).
   
2. 
   Administrator Danych wyznaczył Inspektora Danych Osobowych. Wszelkie kwestie dotyczące danych osobowych można kierować na e-mail: [e-mail], adres siedziby wskazany w ust. 1 lub tel. [phone]
   
3. 
   Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1b RODO lub/i na podstawie. art. 6 ust 1 pkt a RODO w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani dokumenty aplikacyjne w celu przetwarzania danych kontaktowych lub/i przyszłych rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie w określonym w zgodzie celu.
   
4. 
   Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do innych organizacji.
   
5. 
   Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a lub/i do czasu cofnięcia przez Pani/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody i nie dłużej niż 6 mc w celu przyszłych rekrutacji.
   
6. 
   Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych (o przetwarzanych danych oraz otrzymania ich kopii), prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania o dane zbędne dla celu przetwarzania określonego w ust. 3, prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych zbędnych dla celu przetwarzania określonego w ust. 3.
   
7. 
   Zakres każdego z w/w praw oraz sytuacje kiedy można z nich skorzystać wynikają z przepisów prawa. To jakiego prawa może Pan/Pani skorzystać zależy np. od podstawy prawnej na jakiej przetwarzamy dane oraz celu ich przetwarzania.
   
8. 
   W celu uwierzytelnienia czy to Pan/Pani jest osobą uprawnioną możemy prosić o podanie informacji dodatkowych.
   
9. 
   Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dawniej GIODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
   
10. 
    Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych Kodeksem Pracy spowoduje niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.
    
11. 
    Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania to znaczy, żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.
    

Kierownik

Ośrodka Pomocy Społecznej

w Radzyminie

__________________________________________________________________________________Antoni Widomski, Inspektor Ochrony Danych