‑ ...Bəli, biz hələ də sıx əlaqə saxlayırıq.
‑ Çox gözəl. Beləliklə, mübadilə proqramının,
həqiqətən, mənim həyatıma böyük təsiri olub.
‑ Necə düşünürsünüz, yaxşı təhsil müvəf‑
fəqiyyətin açarı hesab edilə bilər?
‑ Əlbəttə. Yalnız sizin öyrəndiklərinizə görə
deyil, bu, həm də sizə müəyyən bir şəkildə düşün‑
məyə kömək edir və sizə gələcək həyatınızda
müvəffəqiyyət əldə etməyə şərait yaradır. Azərbay‑
canda keçirdiyim qısa müddət ərzində bir sıra
görüşlərim olub və mən yüzlərlə gənc ilə söhbət et‑
mişəm. Görüşlərin əksəriyyəti təhsilə həsr
edilmişdi. Onlar yalnız Azərbaycanda deyil, ABŞ və
digər xarici ölkələrdə təhsil almaq istəyirlər. Mən
artıq dəfələrlə demişəm, düşünürəm ki, Azərbay‑
canın gələcəyi gənclərdir və gələcək onilliklər
ərzində bu ölkədə, həqiqətən də, vacib rol oynaması
üçün gəncləri hazırlamaqda təhsil əsas rol oynayır.
Mən Azərbaycanın gələcəyini çox pozitiv görürəm,
çünki mən gənclər haqqında müsbət düşünürəm.
Düşünürəm ki, təhsil mühümdür.
‑ Sizin müvəffəqiyyət formulunuz nədir?
‑ Düşünürəm ki, sizin nəzərdə tutduğunuz kar ‑
yerama əsaslanan bir çox şey danışa bilərəm.
Müəyyən məqamlar daha əhəmiyyətli ola bilər. Bu‑
rada bir sıra ümumi məqamlar da var. Birincisi, siz
üzərində işlədiyiniz məsələ haqqında çoxlu
məlumata malik olmalısınız: əgər siz hüquqşü‑
nassınızsa, sizin hüquq haqqında təsəvvürünüz ol‑
malıdır; əgər siz biznesmensinizsə, siz biznes
sahəsində nə etməli olduğunuzu bilməlisiniz; əgər
diplomatsınızsa, siyasi məsələlər haqqında ümumi
anlayışınız olmalıdır. Amma bununla kifayətlən‑
mək olmaz. İşlədiyiniz sahə ilə əlaqədar bilikləriniz
vacibdir, ancaq bu kifayət deyil, sizin sağlam
düşüncə tərziniz, mühakimə etməyiniz və insan‑
larla əlaqə qurmağınız daha zəruridir. Dünyanın ən
ağıllı insanı olsanız belə, əgər mühakimə etməyi
bacarmırsınızsa və insanlarla necə rəftar etməyi
bilmirsinizsə, heç vaxt müvəffəqiyyət əldə edə
bilməyəcəksiniz. Mən özüm də rast gəlmişəm,
düşünürəm ki, insan nəyi bilmədiyini dərk etmə‑
lidir, çünki siz hər şeyi bilə bilməzsiniz. Ətrafınızda
sizin bilmədiklərinizi bilən yaxşı insanlar olmalıdır.
Həmçinin birgə işlədiyiniz insanlara güvənməyiniz
də önəmlidir. Əgər siz rəhbərsinizsə, bəzi işləri
başqalarına həvalə də etməlisiniz, çünki hər şeyi siz
özünüz edə bilməzsiniz. Siz nələr baş verdiyini
bilməlisiniz, lakin eyni zamanda işlədiyiniz insan‑
lara güvənməlisiniz. Ətrafınızda yaxşı insanlar ol‑
malıdır. Mənim mühüm hesab etdiyim əsas
məqamlar bunlardır.
‑ Nəhayət, bir peşəkar olaraq bizim məzunlara
nə arzulayırsınız?
‑ Mən məzunlara və bütün gənclərə gələcəyə
irəliləmək üçün müvafiq təhsilə yiyələnməyi onlara
az öncə qeyd etdiyim bəzi məqamlar haqqında
düşünməyi tövsiyə edərdim. İşlədiyin sahə üzrə
mütəxəssis olmağı anlamaq kifayət deyil, lakin
sağlam düşüncə tərzi mühakimə etmə bacarığı və
digər qeyd etdiyim şeylərin nə qədər əhəmiyyətli
olduğunu vurğulasam da azdır. Düşünürəm ki,
bunu etiraf etmək vacibdir və əlbəttə, bu, mənim
müvəffəqiyyətli karyeramda bir həqiqət olub.
Həmçinin nə zaman qarşınıza çıxan imkanlardan
istifadə etməli olduğunuzu bil məlisiniz. Ola bilsin
ki, müvəffəqiyyət qarşılaşdığın biri, ünsiyyət yarat‑
dığındır və ya müvəffəqiyyət elə qurduğun kar ‑
yeranın özüdür. Lakin, imkanlardan necə
ya rar lanmağı gözləmək müvəffəqiyyət deyil.
Qarşınıza çıxan imkandan nə zaman istifadə etməyi
bilmək çox vacibdir. Bunlar mənim gənclərə arzu
edəcəyim əsas şeylərdir. Ümid edirəm ki, onlar
Azərbaycanda gözəl imkanlar əldə edəcəklər və
mən burada gənclərlə daha çox ünsiyyətdə ola
biləcəyimi səbirsizliklə gözləyirəm. Məncə bu, çox
mühüm təcrübədir. Məsələn, sizin kimi xanım
müxbir. Qadın üçün ictimaiyyətdə tamamilə
bərabər hüquq əldə etmək və sizin kimi, qarşısına
çıxan imkanlardan yararlanmaq bacarığına malik
olmaq çox əhəmiyyətlidir.
‑ Maraqlı müsahibəyə görə çox sağ olun. Əlavə
olaraq, qeyd etmək istərdim ki, bu, mənim ilk
müsahibəm idi...
‑ Siz çox gözəl iş bacardınız və mən də çox
şadam ki, sizin ilk müsahibənizin subyekti oldum.
Sonda mən sizə gələcək fəaliyyətinizdə uğurlar və
müvəffəqiyyətli karyera arzulayıram.
‑ Təşəkkür edirəm!
Nigar Məmmədova
www.aaa.org.az
SƏFİR R.MORNİNQSTARLA MÜSAHİBƏ
6
www.aaa.org.az
“BAKCELL” ŞİRKƏTİ “JUNIOR ACHIEVEMENT AZƏRBAYCAN” TƏŞKİLATI İLƏ BİRGƏ YENİ BİR TƏŞƏBBÜSƏ START VERDİ
8
“Bakcell” şirkəti
“Junior Achievement Azərbaycan” təşkilatı ilə
birgə yeni bir təşəbbüsə start verdi
Azərbaycanın ilk mobil operatoru və aparıcı mobil in‑
ternet provayderi “Bakcell” şirkəti böyük məmnu
‑
niyyətlə elan edir ki, “Junior Achievement Azərbaycan”
təşkilatı ilə birgə gənclərin karyera çevikliyinin inkişaf et‑
dirilməsinə yönəlmiş yeni bir təşəbbüsə start verildi.
“Mobil Telekommu nikasiya sahəsində Karyera” adlanan
(Careers in Mobile Telecom ‑ CiMT) illik proqram
çərçivəsində 45 nəfər universitet tələbəsi təcrübə proq ‑
ramı vasitəsilə işə hazırlıq və biznes etika haqda biliklər
əldə edəcək, mobil telekommunikasiyalar və idarəçiliyin
əsaslarını öyrənəcəklər. Tələbələrin bacarıqlarının artırıl‑
masına yönəlmiş fəaliyyətlərlə yanaşı, proqram çərçi ‑
vəsində mobil telekommunikasiya şirkətində stajkeçmə
proqramı üzrə tədris kursunun yaradılması da nəzərdə
tutulub.
Proqramda Mingəçevir və Gəncə şəhərlərinin 4 uni‑
versitetinin üçüncü və dördüncü kurs tələbələri iştirak
edəcəklər. “Bakcell” ixtisaslaşdırılmış praktiki hazırlıq və
stajkeçmə proq ramı vasitəsilə layihə iştirakçılarına əldə
etdikləri biliklərin real iş yerlərində tətbiq etmək imkanı
verəcək.
“Bakcell” şirkəti Azərbaycanın
telekommunikasiya
sektorunun ən əsas iştirakçılarından biridir və biz sürətlə
inkişaf edən bu qabaqcıl sektorun daha da inkişaf et‑
dirilməsi üçün İKT mütəxəssislərinin hazırlanmasının
vacibliyini dərk edirik. “Bakcell” gənclərin təlimi və kar ‑
yera inkişafı üçün sərmayələr yatırır və bu, bizim
cəmiyyətin gələcəyinə yönəlmiş korporativ sosial mə‑
suliyyətimizin bir hissəsidir. Biz gənc tələbələrə mobil
telekommunikasiya sahəsində bilik əldə etmək və geniş
karyera imkanları olan bu sənayeyə daha yaxın olmaq
üçün dəstək göstəririk”, ‑ deyə “Bakcell” şirkətinin baş
icraçı direktoru Riçard Şirer bildirib.
“Alcatel Lucent” şirkətinin dəstəyilə “Mobil Telekom
Biznesində İT” təlim seanslarına Türkiyədən təlimçilər
dəvət olunacaq.
2009‑cu ildən etibarən “Bakcell” və “JAA Azerbaijan
Mobil Telekommunikasiya Biznesinə Giriş” (MTBG) adlı
birgə lahiyəni həyata keçirirlər. Proqram çərçivəsində 150
nəfərdən artıq texniki ixtisaslı universitet tələbəsinə “Bak‑
cell” və Alcatel‑Lucent şirkətlərində ixtisaslaşdırılmış
praktiki hazırlıq və stajkeçmə proqramı vasitəsilə əldə
edilmiş işə hazırlıq və biznes‑etika bacarıqlarını real iş
yerində tətbiq etmək üçün imkan yaradılıb.