TARIF STAVKASI
— ishchining razryadiga muvofiq unga ma’lum vaqt birligi
davomida to‘lanadigan haq miqdorini aniqlaydi. Odatda, tarif stavkasi birinchi razryad uchun
belgilanib, qolgan razryadlar uchun esa birinchi razryad tarif stavkasini qolgan razryadlar tarif
koeffisiyentlariga ko‘paytirish yo‘li bilan aniqlanadi.
TASHKILIY STRATEGIYA –
bo’linmalarning oldiga qoyilgan maqsad va vazifalarni
haqiqatda bajarish uchun boshqaruvchilar tomonidan xodimlarga ta’sir qiluvchi nazorat quroli.
Dostları ilə paylaş: |