Mashg`ulot jarayonidagi muhit hamda kichik guruhlar bilan ishlash trening mashg`ulotlariga nisbatan ishtirokchilarning munosabati


Guruxda bunday muammolarni hal etish uchun quyidagicha yo`l tutish mumkin



Yüklə 53 Kb.
səhifə6/7
tarix06.04.2022
ölçüsü53 Kb.
#85087
1   2   3   4   5   6   7
Trening. KICHIK GURUHLAR BILAN ISHLASH

Guruxda bunday muammolarni hal etish uchun quyidagicha yo`l tutish mumkin: 
Agar guruh ishida og`ishlar ro`y bersa, guruhga muloyimlik bilan vaqt behuda ketayotganligini va berilgan topshiriqni bajarish yoki muammoni muhokama qilish lozimligini eslatish lozim. 

  • Muammo tug`dirayotgan ishtirokchi bilan alohida gaplashish kerak. Guruh qabul qilgan qoidalarga to`xtalib, keyin bir kishining xulq-atvori qolganlarga ham salbiy ta`sir qilishini tushuntirish lozim va undan keyingi mashg`ulotlarda guruh bilan hamkorlikda ishlashini so`rash kerak. 

  • Boshqalarning so`zini bo`layotgan ishtirokchiga shunday ogohlantirish berish mumkin: "Meni kechirasiz-u lekin sizga shuni eslatib qo`ymoqchiman — guruhning har bir a`zosi gapirish huquqiga ega va uning so`zini bo`lish kerakmas". 

  • Agar biror ishtirokchining xulq-atvori va xatti-harakati ishlashga halaqit berayotgan bo`lsa, uni guruhning o`zida ochiqchasiga muhokama qilish kerak. Qilingan harakat yoki aytilgan gapni tanqid qilinadi, uning salbiy tomonini va guruh ishiga halaqit berganligini ko`rsatib beriladi, lekin hech qachon shu ishni qilgan yoki gapirgan ishtirokchining o`zini tanqid qilinmaydi. 

  • Mashg`ulot so`ngida guruhning o`zlashtirish darajasini muhokama 
    qilish va bunda kimningdir hissiyotlariga tegib ketmaslikka harakat qilish lozim. 


Yüklə 53 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə