Fuad Məmmədov
10
Kitabda milli inkişafin demokratik yolunu seçmiş ölkələrin dövlətçiliк
tərəqqisi üçün mühüm əhəmiyyət daşıyan inkişaf etmiş dünya dövlətlərində
idarəetmə elminin əsas nailiyyətləri göstərilmiş, milli və beynəlxalq idarə-
etmə mədəniyyətinin məzmunu, xüsusiyyətləri və təkmilləşdirilməsi yolları
açıqlanmışdır. Burada cəmiyyətin ruhi (əqli və mənəvi) mədəniyyətinin in-
kişafı, qlobal idarəetmə mədəniyyətinin təkmilləşdirilməsi üzrə innovativ
təkliflər də şərh edilmişdir. Belə ki, fikrimizcə, Fuad Məmmədovun işləyib
hazırladığı Beynəlxalq Dünya mədəniyyəti Universitetinin modeli və onun
Dünya mədəniyyəti Beynəlxalq Şurası və ya Beynəlxalq mədəniyyət parla-
mentinin yaradılması haqqındakı təklifi beynəlxalq idarəetmə, müxtəlif öl-
kə və xalqların maraqları və mədəniyyətlərinin harmonizayası üçün ideoloji
və siyasi əhəmiyyətə malikdir.
İnsanın, dövlətin və beynəlxalq inkişafın nəzəri problemləri ilə yanaşı,
monoqrafiyada ilk dəfə olaraq, qədim, orta əsr və müasir dövrlərdə Şərq və
Qərb ölkələrində dövlət idarəçiliyi tarixi, nəzəriyyəsi və praktikasına kultu-
roloji nəzər salınmış, bəşəriyyətin ilk sivilizasiyalarında – Misir, Şumer, Yuna-
nıstan, Roma, Kiçik və Mərkəzi Asiya dövlətlərində, Aralıq dənizi hövzəsində,
Qədim Hindistanda, Qədim Çində və Yaponiyada dövlətçilik mədəniyyətinin
inkişaf prosesləri göstərilmişdir. Müasir reallıqlar kontekstində tətbiq edilmiş
ictimai tərəqqi, insan münasibətləri mədəniyyəti və idarəetmə mədəniyyəti-
nə Məhəmməd Nəsirəddin Tusi, Jan Jak Russo, Mirzə Fətəli Axundzadənin
konseptual baxışlarının təhlili də diqqətəlayiqdir.
Fikrimizcə, müəllifin mədəniyyət anlayışına bütöv sosial sistem kimi, və
kulturologiyaya - inkişaf qanunları, texnologiyalar və insanın həyat fəaliyyəti
imkanları haqqında elm kimi innovativ yanaşması da olduqca səmərəlidir. İda-
rəetmə mədəniyyətinin mahiyyət və xüsusiyyətlərinin dərk edilməsinə, şəxsiy-
yət və liderlərin formalaşdırılmasına, dövlət quruluşu və strateji idarəetmə mə-
dəniyyətinin təkmilləşdirilməsinə metodoloji açar kimi, kulturologiyanın əvəz-
edilməz rolu onun tərəfindən inandırıcı şəkildə göstərilmişdir.
Demokratik ölkələrin dövlət, sosial və iqtisadi idarəçiliyinin peşə bilik-
lərini, texnologiyalarını, hüquqi və etik normalarını özündə inteqrasiya
edən idarəetmə elminin mahiyyəti kitabda müfəssəl surətdə açıqlanmışdır.
Əsərdə dövlət idarəçiliyi, özünüidarə və dini mədəniyyət sahəsində - P.Druker,
İ.Vasilenko, Q.Atamançuk, C.Adair, C.Templton, B.Şefer, D.Karneqi, L.Vasil-
yev, M.Fişer kimi və bir çox başqa görkəmli alimlər və mütəxəssislərin əsərlə-
rinə istinad edilərək, idarəetmə prosesləri, elmi prinsiplər və idarəetmə ef-
fektivliyinin yüksəldilməsi yolları, təşkilati mədəniyyət tipləri, liderlik mə-
dəniyyəti, şəxsiyyətin özünüidarəsi və ailə mədəniyyəti hərtərəfli nəzərdən
keçirilmişdir. Burada dövlət idarəçiliyi strategiyası, texnologiyaları, təşkili,
qiymətləndirməsi, təkmilləşdirilməsi, hüquqi tənzimlənməsi və informasiya
İdarəetmə mədəniyyəti
11
təminatını açıqlayan elmi konsepsiyalar, unitar və federal idarəetmə sistem-
lərinin xüsusiyyətləri və modelləri öz əksini tapmışdır. Əsərdə bu və ya di-
gər problemlərin təhlili zamanı müxtəlif dövrlərin və xalqların görkəmli
mədəniyyət xadimlərinin - Fales, Pifaqor, Heraklit, Sokrat, Platon, Nizami,
Tusi, Kavus, Şekspir, Tolstoy, Dostoyevski, Eynşteyn, Bokl, Monten, Lokk
və bir çox başqalarının fikirlərinə və kəlamlarına istinad edilməsi də onu
əhəmiyyətli dərəcədə zənginləşdirir.
Müxtəlif və həyati-vacib kulturoloji informasiya əhatəliliyi baxımından,
monoqrafiya ensiklopedik xarakter daşıyır. Onda milli və qlobal idarəetmə-
nin mühüm mənbəyi kimi, mədəniyyət və sivilizasiya, etik, hüquqi və siya-
si mədəniyyət, demokratiya və vətəndaş cəmiyyəti mədəniyyəti, insan mü-
nasibətləri və beynəlxalq münasibətlər haqqında fundamental kulturoloji bi-
liklər vardır. Müəllif tərəfindən bəzi demokratik ölkələrin dövlətçilik mədə-
niyyəti problemləri, dövlət idarəçiliyi problemləri, unitar və federal dövlət-
lərin dövlət qulluğu mədəniyyəti, liderlik mədəniyyəti, bələdiyyə və qeyri-
hökumət təşkilatları idarəçiliyi, həmçinin Azərbaycan Respublikasında
dövlət idarəçiliyi sisteminin islahatı məsələləri nəzərdən keçirilmişdir. Qərb
ölkələrində dövlət idarəçiliyi mədəniyyəti problemlərinin tədqiqinə dair el-
mi məktəblərin və yanaşmaların təhlilinə ciddi diqqət ayrılmışdır. Milli və
beynəlxalq sosial-mədəni siyasətin həyata keçirilməsi xüsusiyyətlərini əks
etdirən məsələlər də diqqətdən kənarda qalmamışdır.
İnsan münasibətləri və beynəlxalq münasibətlər mədəniyyətinə həsr olun-
muş bölmədə ünsiyyət mədəniyyəti xüsusiyyətlərini və qаrşılıqlı anlaşma sirlə-
rini, müxtəlif xalqların “mədəniyyət dillərini”, konstruktiv diskussiya qaydaları
və münaqişəsiz münasibət prinsiplərini əks etdirən materiallar da diqqətə layiq-
dir. Müəllif peşəkar etika, məsuliyyət mədəniyyəti, ziddiyyətlərin həlli təcrübə-
si və münaqişələrin idarə edilməsi, həmçinin beynəlxalq ənənələr və beynəl-
xalq nəzakət məsələlərinin aydınlaşdırılmasına ciddi diqqət ayırmışdır.
Əsərdə demokratik ölkələrin dövlət və sosial idarəçiliyinin peşəкаr bi-
liklər, texnologiyalar və etik normalarla bağlı problemlərinə əhəmiyyətli
yer ayrılmışdır. İqtisadi idarəetməyə həsr edilmiş bölmədə məzmunlu mate-
riallar öz əksini tapmışdır. Burada Piter Drukerin nəzəri işləmələr konteks-
tində milli və beynəlxalq biznes idarəçiliyi mədəniyyətinin təhlilini, iqtisa-
diyyatın inkişafı idarəçiliyinin yapon və çin təcrübəsinin xüsusiyyətlərini
qeyd etmək lazımdır.
Kitabda müəllifin özünün elmi işləmələrinin ciddi tədqiqat bloku, həmçi-
nin mədəniyyət, kulturologiya, idarəetmə mədəniyyəti və sosial-mədəni siyasət
anlamına yanaşması təqdim edilmişdir. Onun tərəfindən innovativ metod kimi
işlənib hazırlanmış - fərdi, sosial, milli və beynəlxalq səviyyədə vacib həyati
problemlərin həlli üçün hüdudsuz imkanlar açan idarəetməyə kulturoloji ya-