Microsoft Word orxan eliyev enver doc



Yüklə 0,62 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə16/26
tarix07.12.2017
ölçüsü0,62 Mb.
#14249
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   26

 

51

strategiyanın  əsas  məqsədi:  dövlət  banklarının  yenidən  təşkili  və  özəlləşdirilməsi, 



özəl  bankların  birləşdirilməsi,  Mərkəzi  Bankın  tənzimləyici,  nəzarət  edici  və  bank 

həcminin  artırılması  və  yoxlanılması,  muhasibat  da  daxil  olmaqla  sağlam  təsirli  və 

rəqabətə dayanan infrastrukturalı, inkişaf edən bir bank bölməsinin infrastrukturunun 

təşkil  edilməsidir.  Ölkədə  kiçik  və  orta  həcimli  müəssisələrdə  maliyyə  yardımının 

artırılması  istiqamətində  bank  islahatların  həyata  keçirilmişdir.  Rəqabətin  artması 

məqsədi  ilə  xarici  investisiyanın  bank  bölməsinə  istiqamətləndirilməsi  prosesi  xeyli 

azaldılmışdır.

 

       Bank  bölməsinin  inkişafı  üçün  bu  sahədə  infarastruktur  fəaliyyətləri  xeyli 



artmışdır.  Azərbaycanda  bank  sisteminin  inkişafına-əlverişli  şəraitin  meydana 

gətirilməsi,  bu  sahəyə  texnalogiyanı  və  iş  praktikasını  çəkmək  bu  kimi  yatırımları 

artırmaq  məqsədi  ilə  Azərbaycan  Beynalxalq  Bankının  ilkin  kapitalını  20  %-nin 

Avropa  nkisaf Bankının satınalması planlaşdırılmaqdadır.

 

       Azərbaycanın  bank  bazarında  nağd  olmayan  ödənişlərə  keçiş  prosesi  getdikcə 



sürətlənməkdədir. Nağd olmayan ödəmələrə keçişin dünya təcrübəsi, xalqın maliyyə 

imkanlarının banklara cəlb edilməsi ölkədəki iqtisadi vəziyyəti keyfiyyət baxımından 

yaxşılaşdırıldığını və bunun da xalqın sosial vəziyyətini yüksəltdiyini göstərir. Bank 

sistemində 2005-ci ilin yanvar ayından etibarən Azərbaycanda “ nternet Bankçılığı” 

və  “Mobil  Bankçılıq”  ödəniş  sistemləri tətbiq  edilməyə  başlamışdır.  Bu  fəaliyyətlər 

Dünya  Bankının  və  Beynəlxalq  Valyuta  Fondunun  tövsiyələrinə  əsasən  həyata 

keçirilmişdir.  

        Hal  hazırda  Azərbaycanın  bank  bazarında  müştərilərin  imkanları  inkişaf 

etməkdə və onların tələblərinə görə beynəlxalq xidmətlər tətbiq edilməkdədir. Ölkədə 

bank bölməsinin inkişaf etməsə və xalqın banklara olan etibarını yenidən əldə etmək 

üçün  əmanət  sığorta  fondu  qurularaq  əmanətlərin  sığortalanması  haqqında  qanun 

qəbul  edilməlidir.  slahatlar  daxilində  əmanətlərin  sığortalanması  üçün  bəzi 

fəaliyyətlər həyata keçirilir.  

       Əmanətlərin Sığortalanması Fondunun qurulması və fəaliyyəti ilə əlaqədar qanun 

2005-ci ildə çıxardılmışdır. Başqa bir tərəfdən əmanətlərin sığortalanması fondunun 



 

52

təşkilindən  meydana  gələn  problemlər  üçün  də  Mərkəzi  Bankın,  basqa  bankları 



maliyyə hasablarını həqiqətə uygun açıqlamaq istiqamətində siyasət tətbiq etməlidir. 

Bank  bölməsində  infrastruktur  çalışmaları,  ödəmə  sistemi,  muhasibat  sistemi,  bank 

nəzarət  və  hüquqi  infrastruktur  kimi  çalısmalarda  davam  etməkdədir.  Bank 

bölməsinin  inkişafı  isə  özəl  bölmə  baxımından,  xüsusi  ilə  həm  asan  kredit  imkanı 

əldə etmə baxımından, həm də fərqli bank xidmətlərindən istifadə edilməsinə imkan 

verəcəkdir. Bank bölməsinin inkişafı və sistemə etibar edilməsi, fərdlərin əllərindəki 

nağd imkanları banklara istiqamətləndirməkdə təsirli olacaqdır. (bax Cədvəl 3-ə).

 

 



 

                     Cədvəl 3.  Əhalidən cəlb olunmuş əmanətlər (mln. manat)(33,26) 

 

 

Illər  

2009 

2010 

2011 

2012 

2013 

Əhalidən cəlb 

olunmuş əmanətlər 

2 334.9 


3 029.8 

4 119,8 


5 113,4 

6 395,8 


  

  

  



milli valyuta ilə 

966 


1 410,0 

2 281,7 


2 963,8 

3 888,3 


xarici valyuta ilə 

1 369.3 


1 619.8 

1 838,1 


2 149,6 

2 507,5 


Əmanətlərin artımı, 

faizlə 


122,5 

129,8 


135,9 

124,1 


125,1 

 

Mövcud  strateji  alternativləri  araşdırdıqdan  sonra  elə  konkret  strategiya 

seçilməlidir  ki,  o  təşkilatın  uzunmüddətli  səmərəliliyini  maksimum  yüksəldə  bilsin. 

Ümumi    strategiyanın  seçilməsi  bilavasitə  ali  rəhbərliyin  funksiyasıdır.  Strateji 

seçimn  səmərəli  olması  üçün  ali  rəhbərlik  firmanın  gələcəyi  barədə  dəqiq 

konsepsiyaya  malik  olmalı,  alternativləri  səylə  tədqiq  etməli,  təşkilatın  və  onun 

məhsullarının  sahənin  imkanları  baxımından  mövqeyini  qiymətləndirməyi 

bacarmalıdır. 

Ali  rəhbərliyin  strateji  seçiminə  təsir  edən  (və  rəhbərliyin  xüsusi  diqqət 

yetirməsini  tələb  edən)  müxtəlif  amillər  içərisində  aşağıdakıları  xüsusi  qeyd  etmək 

lazımdır. 



 

53

1.  Riskin əlverişli səviyyəsinin müəyyənlişdirilməsi. 



2.  Keçmiş  strategiyalara  bələd  olmaq  (keçmişdə  seçilmiş  strategiyaların  təsirinə 

düşməmək). 

3.  Idarəetmə  qərarlarının  qəbul  vaxtının  düzgün  müəyyənləşdirilməsi  və 

ideyaların əlverişli  vaxtda reallaşdırılması. 

4.  konkret strateji alternativi seçəndə səhmdarların reaksiyalarına çevik münasibət 

Strateji  planın  reallaşdırılması  şəkil  1-də  göstərilən  sxem  üzrə  həyata  keçirilə 

bilər. 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



Şəkil 4. Strategiyanın reallaşdırılması. 

Stratеgiyanın müəyyənləşdirilməsi və 

кəmiyyətcə ölçülə bilən məqsədlər barədə 

məlumat vеrilməsi 

Rəhbərlərin təşкilati dəyərlərə və münasib iş 

üslubuna uyğunlaşdırılması 

Tələb оlunan davranışı təmin еdən 

stimullaşdırmanın fоrmalaşdırılması

 

Vеrilənlərin vaхtında daхil оlmasını və 



adекvatlığını təmin еdən infоrmasiya 

sistеminin yaradılması 

Fəaliyyətin nəticələrinin mеtоdları və 

кritеriyalarının müəyyənləşdirilməsi 

Ayrı-ayrı rəhbərlərin məqsədlərinin 

dəqiqləşdirilməsi 

Siyasətin müəyyənlişdirilməsi 

Stratеgiyanın rеallaşdırılması 

Nəticələrin qiymətləndirilməsi, əкs 

əlaqənin təmin еdilməsi 

Təşкilati struкturun 

qiymətləndirilməsi və zəruri 

оlduqda dəyişdirilməsi 

Şöbələr və bölmələr üzrə 

rеsursların bölüşdürülməsi 

Mühüm idarəеtmə məsələlərinin 

müəyyənləşdirilməsi 

Bölmələr üçün məsələlərin 

qоyulması və ya struкturda 

dəyişiкliyin aparılması 

Səlahiyyətlərin həvalə еdilməsi və 

кооrdinasiya üsullarının 

müəyyənləşdirilməsi 



Yüklə 0,62 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   26




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə