B u l u d x a n X ə l i l o v
30
Dövlət Pedaqoji Universiteti və digərləri bu sahədə
fəaliyyət dairələrini genişləndirə bilər. Universitetlərdəki
müvafiq dil kafedraları bu işi təşkil edə bilər.
IX. Universitetlərə yardım verilsə, onların fəaliyyə-
ti daha da yaxşılaşar. Məsələn, Kanadada Toronto Uni-
versiteti 1 milyard yardım alır.
Universitetlər fəaliyyətlərini elə qura bilər ki, döv-
lətdən kredit götürməklə müasir tələblərə uyğun görkəm
və imic qazana bilərlər.
X.
Bu gün Azərbaycandakı universitetlərin bir
çoxunun yataqxanası yoxdur. Özəl universitetlərin ümu-
miyyətlə yataqxanası yoxdur. Dövlət Universitetlərinin
isə yataqxanaları məlum səbəbdən tələbələrə xidmət
etmir. Halbuki yatqxanalar tələbələrin ictimai adaptasiya
prosesinə yardım edir. Həm də yataqxanada tələbələr
kollektiv şəkildə fəaliyyət göstərir, oxuyurlar. Bu da
tələbələrin formalaşmasına yaxşı təsir göstərir.
XI. Bu gün Universitet əməkdaşlarının universitet-
dən əməkhaqqından əlavə aldıqları yardımlar təkcə elmi
dərəcələrə görə deyil, həm də məhsuldar iş qabiliyyətinə
görə fərqlənməlidir. Ümumiyyətlə, universitetlərdə
əməkdaşların əməkhaqqı hər kəsin qabiliyyətinə, elminə,
faydasına görə olmalıdır. Məsələn, ABŞ-da Braun
Universitetində müəllimlərin əməkhaqqı onların elmi
dərəcələrindən asılı olaraq dəyişir. Belə ki, professor orta
hesabla ildə 134500, elmlər diktoru 87276, dosent 75768,
müəllimlər 59858, stajlı müəllimlər isə 71983 ABŞ
Z a m a n ı n s ı n a ğ ı n d a n k e ç ə n l ə r . . .
31
dolları dəyərində maaş alır. Bu universitetdə əməkhaq-
qının məbləği universitetin məktəb və fakültəsindən asılı
olaraq dəyişir.
XII. Azərbaycanda iş adamları heç də az deyil. An-
caq nədənsə onlar məktəbə, təhsilə pul ayırmırlar, vəsait
qoymurlar. Söhbət təkcə iş adamlarının təhsilə pul
ayırmasından deyil, həm də onların tələbələrə, magistr-
lərə təqaüd təsis etmələrindən gedir ki, bu da işin xeyrinə
olar. Dünyanın müxtəlif universitetlərində bu təcrübə
vardır. Məsələn, ABŞ-da Braun Universitetində 2007-ci
ildə iş adamı Uorren Alpert Universitetə 100 milyon
dollar məbləğində yardım edibdir. Bizdə evlər, binalar,
məscidlər tikən iş adamları var, ancaq məktəb, universitet
tikən və təhsilə pul ayıran iş adamları yoxdur.
XIII. Dünyadakı universitetlərin bir qisminin
imicini həmin universitetlərin tələbələr, magistrlər üçün
təsis etdikləri yüksək məbləğli təqaüdlər daha da artırır.
Məsələn, ABŞ-dakı Los-Anceles Kaliforniya Universiteti
tələbələr və magistrlər üçün çoxsaylı təqaüdlər təklif edir.
Onlardan ən mühümü Kot-Robles təqaüdüdür. Onun
məbləği 20 min ABŞ dolları məbləğindədir. Los-Anceles
Kaliforniya Universitetindəki bu vəziyyət tələbələrdə o
qədər həvəs yaradır ki, onların yarıdan çoxu burada qalıb
işləmək və tədqiqatlarını davam etdirmək arzusunda
olurlar. Tələbələrin 33 faizi Pell qrantı alır.
XIV. Bu gün belə bir sual bütün universitetləri dü-
şündürməlidir: Universitetlərin özəl xüsusiyyətləri nədən
B u l u d x a n X ə l i l o v
32
ibarətdir? Yeri gəlmişkən onu da qeyd edək ki, keçmiş-
dəki institutlar universitetlərə çevrildikdən sonra onların
özünəməxsus özəllikləri də “universitet” adı altında
sıradan çıxdı. Məsələn, Azərbaycan dili və ədəbiyyatı
müəllimliyi ixtisasını Azərbaycan Dövlət Pedaqoji Uni-
versiteti, Bakı Dövlət Universiteti, Bakı Slavyan Univer-
siteti, Azərbaycan Dillər Universiteti və digərləri hazırla-
yır. Bir sözlə, biz mövcud universitetlərimizi necə
xarakterizə edə bilərik?
Ancaq Los-Anceles Kaliforniya Universitetinin
konseri Sen Blok rəhbərlik etdiyi ali təhsil ocağını belə
xarakterizə edir: “Los – Anceles Kaliforniya Universiteti
tədris və tədqiqatların səviyyəsinə görə dünya liderlərin-
dən biridir. Tələbələrimiz yaxşıların ən yaxşısıdır, müəl-
limlərimizin hər biri isə öz sahələri üzrə aparıcı alimlər-
dir. Onlar təhsili və yeni-yeni kəşfləri çox sevirlər. Mən
ümid edirəm ki, siz bizim gözəl kampusumuzu ziyarət
edəcək, mədəni və idman tədbirlərimizə qatılacaqsınız”.
Bizim hazırladığımız kadrlar Biləcəridən o yana
getmir. Fikir verin, İngiltərədə Bristol şəhərində olan
Bristol Universitetinə rəhbərlik edən Universitetin vitse-
konsleri Erik Tomas yazır: “Bristol Universiteti gözəl
Bristol şəhərinin mərkəzində yerləşən valehedici akade-
mik reputasiyaya malik bir elm mərkəzidir. Tələbələrimiz
cəmiyyətin müxtəlif təbəqəsini təmsil edirlər, bu isə uni-
versitetimizi daha da zənginləşdirir. Biz bütün insanların
bərabərliyinə inanırıq və bəşəriyyət üçün hərtərəfli
Z a m a n ı n s ı n a ğ ı n d a n k e ç ə n l ə r . . .
33
inkişaf etmiş şəxsiyyətlər yetişdiririk”. Yaxud Osaka
Universiteti (Yaponiyada Osaka şəhərində yerləşir).
1724-cü ildə yaranıb. İllik gəliri 128 milyard yapon
yeni, illik xərcləri 128 milyard yapon yeni. Osaka Uni-
versitetinin prezidenti Uoşida Kiyokazu rəhbərlik etdiyi
ali təhsil müəssisəsi haqqında deyir: “Osaka Universiteti
cəmiyyətin tam inamını qazana biləcək mütəxəssis və
tədqiqatçılar yetişdirir. Başqa sözlə, əsl müdrik, nəcib və
yüksək səviyyədə ünsiyyət qurmağa malik insanlar bu ali
məktəbin məzunlarına çevrilir. Universitetin hər bir işçi-
si, tələbəsi, tədqiqatçısı bütün qüvvələrini birləşdirərək
çalışır ki, cəmiyyət onların haqqında “Osaka Univer-
sitetini bitirən şəxslər həqiqətən başqa insanlardan bir
addım qabaqdadır” desin.
Yaxud Tsinxua Universiteti (Çin Xalq Respubli-
kası, Pekin şəhəri) Dövlət tipli Universitetdir, 1911-ci
ildə yaranıbdır.
Devizi “Şəxsi intizam və ictimai məsuliyyət”, əzmi
isə “Fəaliyyət sözlərdən daha uca danışır” kəlmələrindən
ibarət olan Tsinxua Universiteti özünü Çin cəmiyyətinin
rifahı və dünya elminin inkişafına həsr edib.
Tsinxua Universiteti özünün yüksək elmi səviyyəsi
və təhsil keyfiyyəti ilə dünyada xüsusi nüfuza malikdir.
Universitet yüksək səviyyəli kadr hazırlayan ali təhsil
ocağıdır. Ali məktəb Mərkəzi hökümət və Maarif Nazir-
liyinin köməyi ilə onların tədqiqatlara ayırdığı qrantlar,
“Layihə - 211” və “Layihə - 985” Dövlət Proqramlarının
Dostları ilə paylaş: |