Microsoft Word zulu disser docx



Yüklə 0,55 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə2/24
tarix27.03.2018
ölçüsü0,55 Mb.
#35161
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

 

Belə 



bir 

şə

raitin 



mövcudluğu 

xarici 


mühitin 

qiymətləndirilməsi 

strategiyalarının  işləyib  hazırlama  və  reallaşdırılması  qanunauyğunluqlarının 

öyrənilməsini və onun  yerli mühitə adaptasiya yollarının araşdırılmasını tələb edir. 

Beləliklə,  strategiyanın  işlənib  hazırlanması  və  həyata  keçirilməsinin  idarə 

edilməsi sisteminin araşdırılması elmi-təcrübəvi əhəmiyyət kəsb edir və bu səbəbdən 

aktual xarakter daşıyır.  

Məsələnin  bu  cür  qoyuluşu  dissertasiya  mövzusunun  seçilməsini  zəruri  et-

mişdir. 

Dissertasiya  işinin  məqsədi.  Tədqiqatın  məqsədi  effektiv  rəqabət  müfitinin 

təşəkkülü  və  sosial-iqtisadi  inkişafın  dayanıqlılığının  təminatı  şəraitində  işgüzar 

təşilatlar 

tərəfindən 

xarici 

mühitin 


qiymətləndirilməsi 

strategiyalarını 

sistemələşdirmək  və    bu  strategiyaların  reallaşdırılması  üçün  praktiki  üsulları  təyin 

etməkdən ibarətdir. 

ş

in  tədqiqat  obyekti  kimi  işgüzar  təşkilatlarda  xarici  mühitin 

qiymətləndirilməsi  strategiyalarının  hazırlanması  və  strateji  menecment  sisteminin 

tətbiqinin təsərrüfat fəaliyyətinə və rəqabət mübarizəsində mövqeyinin əldə edilməsi 

arasında çoxşaxəli bağlılıq götürülmüşdür. 



Tədqiqatın 

predmeti 

isə 


işgüzar 

təşkilatlarda 

xarici 

mühitin 


qiymətləndirilməsi  strategiyalarının  işənməsi  və  həyata  keçirilməsi  zamanı  yaranan 

idarəetmə münasibətlərinin ayrı-ayr komponentləri və aspektləridir. 



Dissertasiya  işinin  nəzəri-metodoloji  əsaslarını,  iqtisad  elminin  klassiklə-

rinin, xarici və ölkə iqtisadçı alimlərinin biznes strategiyasına, strateji menecment və 

sahibkarlığın  inkişafında  bu  məsələlərin  yeri  və  rolu  haqqında  əsərləri,  nəzəri  və 

praktiki  fikirləri,  Azərbaycanda  işgüzar  təşkilatların  biznes  fəaliyyəti  mühitini 

müəyyənləşdirən müvafiq təşkilati-hüquqi aktlar təşkil edir.  şin yerinə yetirilməsində 

nəzəri  baza  kimi  qeyri-müəyyənliklə  səciyyələnən  postindustrial  dövr  və  ona  cavab 

olaraq yaranmış strateji menecmenti əhatə edən elmi tədqiqatlar tutur. 

Tədqiqatın elmi yeniliyi. Müasir şəraitə uyğun olaraq qeyri- sabitlik və qeyri-

müəyyənlik  şəraitində  strateji  dəyişikliklərin  aparılması  sistemləşdirilmişdir.  Bu 

baxımdan tədqiqatın elmi yeniliyi hər şeydən əvvəl, onun bu səpkidə ilk dəfə olaraq 



 

həyata keçirilməsilə xarakterizə oluna bilər. 



Ümumiyyətlə,  dissertasiya  işinin  əsas  elmi  yenilikləri  aşağıdakılardan 

ibarətdir: 

-  yerli təşkilatlarda strategiyanın hazırlanması və reallaşdırılmasının zəruriliyi 

ə

saslandırılmışdır; 



- yerli  işgüzar  təşkilatların  xarici  mühitin  qiymətləndirilməsi  strategiyalarının 

rasionallaşdırılması istiqamətləri müəyyənləşdirilmişdir; 

- müəssisələrin  bazardakı  mövqeyi  neqteyi  nəzərindən  xarici  mühit  elementləri 

ilə  gözlənilməyən  dəyişiliklərə  idarəetmə  reaksiyası    arasındakı  funksional  bağlılıq 

tətqiq olunmuşdur; 

-qeyri-müəyyənlik 

şə

raitində 



strateji 

dəşişilikərin 

aparılması 

yolları 


müəyyənləşdirilmişdir; 

-qeyri-müəyyənlik 

şə

raitində 



strateji 

dəşişilikərin 

aparılması 

yolları 


araşdırılmışdır; 

-xarici  mühit  dəyişiliklərinə  adekvat  reaksiya  üsulu  kimi  inkişaf  planlarının 

rolunun dəqiqləşdirilməsi. 

Tədqiqatın  nəzəri  əhəmiyyəti  əsasən  onunla  təsbit  edllir  ki,  aparılan  nəzəri 

ümumiləşdirmələr  və  irəli  sürülən  yanaşmalar  iqtisadiyyatda  fəaliyyət  göstərən 

biznes  strukturların  strategiyanın  işlənməsi  və  həyata  keçirilməsi  ilə  bağlı  forma-

laşmış  münasibətlər  sistemini  daha  düzgün  dərk  etməyə  və  müvafiq  olaraq  strateji 

menecment istiqamətində səmərəli tədbirləri işləyib hazırlamağa imkan verir.  

Tədqiqatın  təcrübi  əhəmiyyəti  hər  şeydən  əvvəl  strategiyadan  istifadənin 

zəruriliyinin  əsaslandırılması  ilə  şərtlənir.  Tədqiqat  işində  irəli  sürülən  təklif  və 

tövsiyyələrin həyata keçirilməsi hər bir işgüzar təşkilata gözlənilməyən dəyişikliklərə 

tez reaksiya verməyə və effektiv rəqabət mühitinin təşəkkülündə mühüm rol oynaya 

bilərdi.  Rəqabətqabiliyyətliliyinin  yüksəldilməsi  yönümündə  rəqabət  strategiyasının 

həyata keçirilməsi bazar subyektlərinin fəaliyyətində faydalı olmaqla yanaşı, işgüzar 

aktivliyinin gücləndirilməsinə də təsir göstərə bilər.  

Dissertasiya  işinin  strukturu.  Elmi  iş  giriş,  iki  fəsil,  nəticə,  istifadə  edilmiş 

ə

dəbiyyat siyahısından ibarət olmaqla ... səhifə həcmindədir.  




 

FƏSIL   I. QEYR -MÜƏYYƏNL K ŞƏRA T NDƏ   STRATEJ   



DARƏETMƏDƏN  ST FADƏN N  NƏZƏR   ƏSASLARI 

1.1. Strateji idarəetməyə zərurətin genezisi və təkamülü 

Strategiya öz mahiyyətinə görə təşkilatın xarici mühitin dəyişən tələblərinə üzvi, 

ardıcıl  şəkildə  uyğunlaşması  məqsədilə  rəhbərlik  tərəfindən  qəbul  olunan  qərarların 

hazırlanması  qaydaları  və  normaların  məcmusudur.  «Strategiya»  termini  (yunan 

dilindəki  «stratos»  -  ordu,  ago  –  aparıram  sözlərindən)  hərbi  mənşəyə  malikdir. 

«Strategiya» sözü «döyüşdə orduların cəbhə boyu düzülməsi bacarığı» mənasını verir 

(14,  səh.26).  Əvvəllər  strategiya  dedikdə,  müharibənin  aparılması  bacarığı  başa 

düşülürdü.  Müharibələr  insanların,  xalqların,  ölkələrin  həyatın  daha  mühüm  hadisə 

olduğundan 

«strateji» 

anlyaşı 

terminologiyanın 

tərkibinə 

«mühüm», 

«müəyyənləşdirən» mənasında keçmişdir.   

Azərbaycanda  islahatların  həyata  keçirildiyi  zaman  qarşıda  duran  perspektivdə 

təşkilatlara 

rəqabətqabiliyyətliliyini 

saxlamağa 

imkan 


yaradan 

təsərrüfat 

siyasətlərinin  və  strategiyalarının  işlənilməsi  problemi  yaranır.  Təşkilatların  və 

onların rəhbərlərinin fəaliyyətləri baş verən dəyişikliklərə sadə şəkildə reaksiya verə 

bilmir.    Elmi  əsaslı  prosedurlarla  dəyişikliklərin  əvvəlcədən  bilinməsi, 

tənzimlənməsi,  təşkilatın  məqsədlərinə,  dəyişən  şərtlərə    uyğunlaşması  ilə  onların 

düşünülmüş şəkildə idarə edilməsi zəruriliyi etiraf edilir. Təşklatın özü də eynilə bu 

şə

kildə xarici mühitdəki dəyişikliklərə adekvat reaksiya verməlidir. Xarici mühitdəki 



dəyişkilkilər  və  bununla  bağlı  qeyri-müəyyənliklər  şəraitində  təşkilatın  inkişafının 

idarə  edilməsində  müvasir  vasitə  strateji  idarəetmə  metodologiyasıdır.  «Strateji 

idarəetmə»  termini  XX  əsrin  60-70-ci  illərində  ali  səviyyədə  həyata  keçirilən 

istehsalat  və  idarəetmə  səviyyəsindəki  cari  idarəetmə  arasındakı  fərqi  göstərmək 

məqsədilə iqtisadi leksikona daxil edilmişdir. Bu cürə fərqin təsbit edilməsi zəruriliyi 

ilk növbədə, biznesin aparılması şəraitindəki dəyişikliklərlə yaranmışdır (11, səh.15). 

Strateji  idarəetmə  ideyalarının  işlənilməsi  Frankenhof  və  Qranqer  (1971),  Ansoff 

(1972),  Şendel  və  Hatten  (1972),  Irvin  (1974)  kimi  müəlliflərin  və  başqalarının 




Yüklə 0,55 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə