Münaqişələrin idarə edilməsi fənninin imtahan sualları

Münaqişələrin idarə edilməsi fənninin imtahan sualları

1. 
   Münaqişələrin klassik tədqiqi
   
2. 
   Konfliktologiyanın obyekti və predmeti. Əsas anlayışları
   
3. 
   Konfliktologiyanın metodologiyası
   
4. 
   Təşkilati münaqişələrin spesifikası
   
5. 
   Təşkilati münaqişələrin inkişaf səbəbləri və şəraitləri
   
6. 
   Təşkilati münaqişələrin funksiyası mərhələləri və tipləri
   
7. 
   Münaqişənin başa çatma prosesi
   
8. 
   İnsan resurslarının idarə edilməsinin münaqişə problemləri
   
9. 
   Münaqişə modelləri
   
10. 
    Liberal model
    
11. 
    Avtoritar model
    
12. 
    Sosial, siyasi və iqtisadi transformasiyaya münaqişə nəzəriyyəsi baxımından yanaşma
    
13. 
    Refleks
    
14. 
    İnstinkt
    
15. 
    Emosiya
    
16. 
    Kollektivdaxili birlik-sosioloji hadisə kimi
    
17. 
    Əmək kollektivinin tipləri
    
18. 
    Birlik vəhdətliyi
    
19. 
    Parçalanmış əmək kollektivi
    
20. 
    Dağılmış əmək kollektivi
    
21. 
    Əmək kollektivində birliyin müsbət və mənfi tərəfləri
    
22. 
    Münaqişələrin başlıca funksiyaları
    
23. 
    Əmək kollektivinin birliyinə təsir edən amillər
    
24. 
    Ümumi amillər
    
25. 
    Spesifik amillər
    
26. 
    Lokal amillər
    
27. 
    Sosial-psixoloji amillər
    
28. 
    İctimai-təşkilati amillər
    
29. 
    Iqtisadi amillər
    
30. 
    Təşkilatı-texniki amillər
    
31. 
    Təşkilati amillər
    
32. 
    Psixoloji iqlim və münaqişə
    
33. 
    Psixoloji uyuşqanlıq
    
34. 
    Əmək prosesində münaqişə situasiyası və onun həlli yolları
    
35. 
    Münaqişə və sosial partnorluq problemi
    
36. 
    Partnorluq ideologiyası
    
37. 
    Ünsiyyət və kollektivin birliyi
    
38. 
    Ünsiyyət və onun funksiyaları
    
39. 
    Ünsiyyət və onun strukturu
    
40. 
    Danışıqların ümumi xaraxteristikası
    
41. 
    Danışıqların dinamikası
    
42. 
    Danışıqların aparılma texnologiyası
    
43. 
    Münaqişələrin növləri
    
44. 
    Münaqişəli idaretmənin universal prinsipləri
    
45. 
    Münaqişələrlə davranış qaydaları
    
46. 
    Şəxsiyyətdaxili münaqişə
    
47. 
    Şəxsiyyətlərarası münaqişə
    
48. 
    Qrup münaqişəsi
    
49. 
    Qruplararası münaqişə
    
50. 
    Münaqişə elementləri
    
51. 
    Münaqişəyə münasibətdə menecer qrupları
    
52. 
    Münaqişələrin funksiyaları
    
53. 
    Pozitiv funksiyalar
    
54. 
    Neqativ funksiyalar
    
55. 
    Münaqişələrin yaranma səbəbləri
    
56. 
    Münaqişələrin idarə olunma mərhələləri
    
57. 
    Münaqişələrin həll edilməsində istifadə edilən metodlar
    
58. 
    Münaqişələrə müxtəlif yanaşmalar
    
59. 
    Münaqişələrin qarşısının alinması imkanları
    
60. 
    Münaqişələrin qarşısının alınmasının əsas formaları
    
61. 
    Münaqişələrin idarə olunması imkanları
    
62. 
    Strateji metodlar
    
63. 
    Taktiki metodlar
    
64. 
    Münaqişələrin tənzimlənməsi üçün 3-cü tərəfin iştirakı üçün zəmin
    
65. 
    3-cü tərəfin iştirakının səmərəliliyi
    
66. 
    Təşkilatın rəhbəri vasitəçi rolunda
    
67. 
    Sənaye münaqişəsi
    
68. 
    Tətil anlayışı
    
69. 
    Tətilin tipləri
    
70. 
    Tətilin inkişaf mərhələləri və sona çatması
    
71. 
    Münaqişədən uzaqlaşma güzəşt və uyğunlaşma metodlari
    
72. 
    Sakitləşdirmə gizli fəaliyyət metodları
    
73. 
    Cəld həlletmə və kompromiss metodları
    
74. 
    Əməkdaşlıq və güc metodları
    
75. 
    Münaqişələrin idarə edilməsi metodları (strateji, taktiki)