Ospf protokolini sozlash



Yüklə 0,5 Mb.
səhifə1/3
tarix31.12.2021
ölçüsü0,5 Mb.
#81631
  1   2   3

MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI

LABORATORIYA ISHI-11

Fan: Kompyuter tarmoqlari


Guruh: 831-19

Bajardi: Normurodov E.



Tekshirdi: Irmuhammedova N.


TOSHKENT-2021
OSPF PROTOKOLINI SOZLASH

I

shdan maqsad:
OSPF protokolini ishlash tamoyillarini va vazifalarini, sozlashni organish

Nazariy qism

OSPF protokolining xususiyatlari:

  • sinfsizlik - protokol sinfsiz ishlab chiqilgan. SHuningdek u VLSM ni ishlatish va CIDR marshrutizatsiyasida ishlaydi;

  • samaradorlik - marshrutda ozgarish bolsa, marshrutizatsiyani yangilash (doimiy bolmagan yangilanish)ni ishga tushiradi. Protokol optimal yolni tanlash uchun SPF ni qisqa yolni izlash algoritmini ishlatadi;

  • marshrutizatsiya jadvalida tez bir xillikka erishish- tarmoq ozgarganligini tez translyasiya qilish;

  • masshtablik - kichik va katta tarmoqqa ishlatishga moljallangan. Ierarxik tuzilishni qollab quvvatlash uchun marshrutizatorni bitta maydon (area) ga guruhlash mumkin;

  • xavfsizlik - MD 5 Message Digest autentifikatsiyasini qollab quvvatlaydi. Agar bu funksiya yoqilgan bolsa, OSPF marshrutizatorlari oldindan berilgan bir xil parolli teng huquqli tugundan marshrutizatsiyaning faqat shifrlangan xabarlarini qabul qiladi.

Administrativ distansiyasi (AD) - marshrut manbasining ishonchlilik qiymatini korsatadi. OSPF protokolining AD si 110 ga teng.

Hamma marshrutizatsiya protokollari oxshash komponentlarni ishlatadi. Hamma protokollar marshrutizatsiyaning malumotlarini almashish uchun
marshrutizatsiya protokolining xabarini ishlatadi. Xabar marshrutizatsiya algoritmi yordamida qayta ishlashini taminlovchi malumotlar tuzilishini qurishga yordam beradi.

OSPF marshrutizatsiya protokolining 3 ta asosiy komponenti mavjud.

  1. Malumotlarning tuzulishi.

  2. Marshrutizatsiya protokolining xabari

  3. Algoritm


Yüklə 0,5 Mb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə