1
|
Konfliktni odatda ijtimoiy vokelik ekanliga kat’iy ishonish. Inson va jamiyat tabiatining o’ziga ko’pna va turli konfliktli vaziyatlarni mukarrar tarzda yuzaga keltiruvchi biolok, ruxiy, ijtimoiy , siyosiy va boshka kator omillar xosdir
|
2
|
Konfliktlar ijtimoiy tarakkiyot jarayonida kator ijobiy funksiyalarni bajaradilar. Ular jamiyat xayotining umumiy tarakkiyotini ta’minlaydilar, ijtimoiy tuzilmalar birlini saklashga, umumaxamiyatli normalar va ijtimoiy kadriyatlarning karor topishiga yordam kiladilar
|
3
|
Ijtimoiy tarakkiyotning konfliktli vaziyati bilan bu xolatni yuzaga keltirgan ijtimoiy tuzilma tipi o’rtasida bogliklik va alokadorlik tushuniladi, ya’ni tuzilmaviy konflikt xolati aniklanadi
|
4
|
Hukmron ozchilik bilan boshkariladigan tobe ko’pchilik o’rtasida karama-karshilik mukarrar va abadiy xodisa bo’lib, uning xar kanday kelishmovchiliklar, kolliziyalar, konfliktlarni yuzaga keltirishi xakida tezis ilgari suriladi;
|
5
|
Jamiyat xayotining iktisodiy, siyosiy, ma’naviy soxalarida o’zgarishlar bilan bu o’zgarishlar natijasida vujudga keladigan konfliktli vaziyatlar o’rtasida aloka va o’zaro bogliklik mavjudi, ya’ni funksional konflikt xolati aniklanadi
|
6
|
Muayyan ijtimoiy muvozanatni yaratuvchi konfliktlar yordamida turli ijtimoiy guruxlarning bir xil bo’lmagan manfaatlari o’zaro tenglashtirilgan vaktda ijtimoiy tarakkiyot jarayonida dinamik muvozanat xolati tadkik etiladi.
|
